Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction Régionale Centre-Est   basé à Lyon recherche son nouveau Responsable Développement Particuliers F/H en CDI, poste à pourvoir dès que possible.

Parlons de votre future équipe !

Le poste est à pourvoir au sein du Département Développement Commercial de la Direction Régionale Centre-Est sur le marché des Particuliers.

Leur rôle ? Assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients pour le secteur du BTP et des branches de la Construction.

Vous encadrerez une équipe de 11 commerciaux  présents sur  4 départements : Savoie, Isère, Drôme, Ardèche.

Vous serez sous la responsabilité de Fréderic,  Responsable Régional du Développement Commercial. 

Concrètement, votre quotidien sera :

• Décliner les objectifs et la stratégie commerciale du Groupe, proposer et mettre en œuvre les plans d’actions avec son équipe et suivre ses résultats commerciaux
• Assurer la prospection, la conquête, le développement et la fidélisation du portefeuille clients en collaboration avec son équipe
• Assurer de la promotion des produits et services de PRO BTP auprès des particuliers
• Développer et animer le réseau des prescripteurs, partenaires et acteurs politiques en lien avec les commerciaux
• Manager et piloter l'activité des collaborateurs, et contribuer au développement de leurs compétences professionnelles
• Transmettre les informations nécessaires aux équipes pour veiller au respect des obligations réglementaires des employeurs envers PRO BTP, garantir l'application de la politique de souscription de PRO BTP et de façon plus large les procédures et normes de PRO BTP ainsi que de la conformité et des évolutions règlementaires
• Garantir et gérer les processus RH sur son périmètre
• Représenter PRO BTP et contribuer au développement de la notoriété et de l’image du Groupe
• Animer une veille marché et concurrentielle auprès des équipes afin qu’elles remontent des informations sur les nouvelles attentes des prospects/clients
• Construire et piloter en lien avec son Responsable Régional du Développement Commercial son plan d’action annuel et en assurer le suivi
• Assurer le suivi et la mise à jour de ses outils de planification et d'avancement de son activité et réaliser un reporting à son Responsable

Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum idéalement dans le secteur du commerce/développement commercial et marketing/Management des Entreprises ou domaine équivalent. Vous justifiez de la capacité professionnelle de niveau I

• Vous bénéficiez d’une première expérience commerciale réussie en  prévoyance-assurance ou santé-retraite,
• Vous êtes dynamique et pro actif/pro active,
• Des connaissances dans le domaine de la mutuelle ou des assurances de personnes individuelles et/ou collectives seraient un plus.
• Vous êtes titulaire du permis de conduire
  
  

Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?

Vos avantages :

• Rémunération annuelle comprenant un 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
• Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
• 27 jours de congés, 17 RTT et compte épargne temps (CET)
  Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès
• Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
• Véhicule de fonction
• Tickets restaurant
  Et la liste est encore longue …

Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.

Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l’emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants …

Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n’attendez plus pour nous rejoindre !