Nous recherchons pour notre filière Santé Un Manager D'Activité F/H.

Le poste est à pourvoir en CDI au sein de notre Direction Régionale de Lille.

La filière santé a pour vocation d'accompagner les clients Particuliers et Tiers dans la gestion de leurs demandes et de procéder à la mise en paiement rapide et efficace des prestations santé.

En tant que Managers de managers, vous pilotez et accompagnez plusieurs équipes au travers de leurs managers de proximité, tout en garantissant l’alignement stratégique et opérationnel des activités.

Rattaché au Directeur de la filière Santé, vous venez renforcer l’équipe d’encadrement et contribuez à la coordination et à la performance d’un périmètre de plus de 150 collaborateurs et 20 managers de proximité, répartis sur six sites (Bassin parisien, Sophia Antipolis, Lille, Lyon et Bassin bordelais).

À ce titre, vos principales missions consistent à :

• Décliner les orientations stratégiques de la Direction en objectifs opérationnels pour votre entité ;
• Piloter les activités de votre périmètre en garantissant la performance, la qualité de service et le respect des engagements
• Encadrer, mobiliser et motiver les managers et leurs équipes dans une logique de management responsabilisant
• Recruter et développer les compétences des collaborateurs, en lien avec les enjeux actuels et futurs ;
• Garantir et piloter les processus RH sur votre périmètre (recrutement, entretiens, développement des talents, accompagnement managérial) ;
• Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance de votre activité ;
• Proposer, conduire et déployer des projets d’optimisation des processus, outils, méthodes et systèmes d’information, et contribuer à des missions transverses ;
• Effectuer une veille active sur votre périmètre d’activité afin d’anticiper les évolutions et enjeux ;
• Coopérer étroitement avec le réseau de partenaires internes et externes ;
• Accompagner les équipes dans les phases de transformation et de changement.

• Vous justifiez d’une expérience en management d’équipe, idéalement en management de managers d'au moins 10 années
• Vous disposez de solides qualités relationnelles et d’un leadership reconnu 
• Vous êtes organisé, agile et capable de ploter l’activité avec efficacité 
• Vous alliez capacité d’analyse, sens du résultat et orientation service client ;
• Vous savez fédérer vos équipes et les mobiliser pour atteindre leurs objectifs.

Vos avantages et votre rémunération :

• Fourchette de rémunération annuelle entre 63k€ et 70k€;  13ᵉ mois et prime vacances comprises. statut cadre au Forfait jour
• 27 jours de congés
• 17 RTT et compte épargne temps (CET)
• Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
• Carte restaurant (10,83e/jour)
• Un CSE attractif