Afin de renforcer ses équipes, notre Centre de Gestion Paris (CGP) recherche 1 GESTIONNAIRE RETRAITE H/F, pour un CDI, pour notre service retraite. Vous serez basé à Charenton-le-Pont (94). 

Notre site regroupe 300 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients en termes de frais médicaux, retraite, prévoyance et assurance.

 Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :

• Vous réceptionnez les demandes clients (courrier, mail) et préparez la mise à jour des dossiers ;

• Vous instruisez les dossiers en fonction de la règlementation en vigueur ainsi que des délais impartis;

• Vous rappelez les clients en fonction des besoins détectés et vous les conseillez sur leurs droits;

Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé au sein de notre Campus de formation interne et en distanciel, afin de découvrir notre culture entreprise, nos activités et votre environnement de travail.

Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

Vos atouts pour réussir :

• Vous êtes impérativement diplômé(e) d’un Bac ou Bac+2 idéalement en gestion administrative ; 

• Vous êtes organisé et avez de l'appétence pour l'aspect règlementaire. Vous êtes à l'aise sur l'informatique; 

• Vous avez le sens de l'écoute, de bonnes capacités d'assimilation et de compréhension de l'aspect réglementaire;

• Vous êtes à l'aise dans la relation client, tant à l'écrit, que par téléphone;

• Vous disposez de solides connaissances sur l'environnement de la protection sociale;

• Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.

   

Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?

Vos avantages et votre rémunération :

• Rémunération mensuelle brute : 2078€;
• Prime 13ème mois (2 725 €) et Prime vacances (2 050 €) au prorata du temps de présence;
• Horaires variables;
• Flexibilité du travail :  dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap;
• Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès;
• Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%;
• Restaurant d’entreprise;
• Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%, parking privé pour les salariés sur place;
• Et la liste est encore longue …

Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.

Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre plateforme d'offres d'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants …

Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n’attendez plus pour nous rejoindre !