Afin de renforcer nos équipes notre Direction Régionale Hauts-de-France Normandie (DR) recherche 7 gestionnaires recouvrement H/F. CDD de 6 mois basé à Mont-Saint-Aignan (76) à pourvoir dès que possible.

Parlons de votre future équipe !

Notre DR regroupe 106 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients particuliers et entreprises en termes de frais médicaux, retraite, prévoyance, assurance.

Au sein du service client entreprises, vous intégrez l’équipe d'Amelie de 15 personnes. 

Leur mission ? Suite au déploiement et à l’intégration de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) dans les comptes de nos entreprises clientes, nous organisons une opération de vérification et validation des données transmises, et cotisations appelées.

Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :

• Réaliser des actions de back office en lien avec l’intégration de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) : analyses de comptes, vérification de la bonne intégration et justesse des données transmises;
• Fiabiliser les comptes des entreprises au travers des Déclarations Sociales Nominatives transmises, vérifier et valider les cotisations appelées;
• Informer et conseiller les entreprises clientes sur la gestion de leur dossier et en assurer le traitement et le suivi dans le respect du cadre réglementaire et des circuits de PRO BTP.
   

Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

Vos atouts pour réussir :

• Vous êtes diplômé d’un Bac et bénéficiez d’une première expérience similaire ou vous bénéficiez d'un Bac +2;
• Vous disposez d'une première expérience réussie si possible en comptabilité, ou dans la relation avec des entreprises ou cabinets d’expertise comptable;
• Vous avez une appétence pour les chiffres et l'analyse de données chiffrées;
• Vous êtes en Reconversion professionnelle.

Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?

• Vos avantages et votre rémunération :
  2047 euros bruts mensuels;
• Fixation d’un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence;
• Restaurant d'entreprise;
• Parking publique gratuit;
• Flexibilité du travail : horaires variables;
• Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès;
• Avantages CSE de l'établissement (à partir de 6 mois d'ancienneté) : accès aux offres vacances PRO BTP Vacances et aux offres proposées par l'association partiaire d'action sociale du BTP;
• Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%. 

Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.

Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l’emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants…

Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n’attendez plus pour nous rejoindre !