Dans le cadre de nouveaux projets d’envergures, afin de renforcer temporairement ses équipes, notre direction Gestion Administrative et Technique des RH recherche son futur Gestionnaire administration du personnel H/F.

Poste en CDD de 6 mois à pourvoir à partir de mi février , basé à Cagnes sur Mer.

Parlons de votre future équipe !

Notre direction de la gestion administrative et technique des RH regroupe 50 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge l’ensemble de l’administration du personnel et des paies des collaborateurs du groupe ainsi que le développement et la maintenance des outils informatiques de la DRH.

Au sein du département de la Gestion administrative des RH, vous intégrez les équipes de David composée de 40 collaborateurs.

Leur mission ? Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel, calculer et assurer la qualité de l’ensemble des paies des salariés de PRO BTP, déclarer et payer les cotisations, taxes et impôts afférents.

Concrêtement, vous aurez pour missions la gestion d'un portefeuille de 4500 salariés :

•  Tenir à jour le fichier du personnel permettant l’organisation des visites médicales professionnelles,
• Assurer le lien avec les assistantes de direction chargées des prises de rendez-vous et des convocations,
• S’assurer du respect de la règlementation,
• Informer les directions d’établissement des compte rendus des visites médicales

Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

Vos atouts pour réussir :

• Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire.
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques, principalement Excel et aisance avec l’utilisation d’outils informatiques de gestion (logiciel de paie par exemple), 

• Bonnes connaissances en administration du personnel,
• Appétences pour traiter des données,

Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?

Vos avantages et votre rémunération :

• Rémunération mensuelle brute : à partir de 2047 € brut mensuel
• Fixation d’un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence.
• Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail selon ancienneté et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
• Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès
• Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
• Carte restaurant à 10.83€/jour

Et la liste est encore longue …


Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.

Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre plateforme d'offres d'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants …


Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n’attendez plus pour nous rejoindre !