Dans le cadre d'un remplacement, notre direction gestion technique des ressources humaines (DGATRH)  recherche son futur Expert technique outils SIRH H/F. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois, dès que possible, basé à Cagnes-sur-Mer (06).

L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes-sur-Mer accessible en navette.

Au sein de la DGATRH vous rejoignez l’équipe d’assistance technique en charge de l’exploitation et de l’évolution des outils du système d’information des ressources humaines.

Dans un contexte de transformation digitale et d’évolutions réglementaires, l’équipe intervient sur les solutions de paie, de gestion des temps, de gestion des talents, de dématérialisation des documents et de signature électronique.

Ses missions couvrent l’exploitation des outils, le support aux utilisateurs et la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques.

En tant qu'expert technique outils SIRH, votre quotidien sera :

• Traiter les demandes utilisateurs sur les outils de votre périmètre, en assurant à la fois le support technique et l'accompagnement des utilisateurs.
• Développer et maintenir les portails d’exploitation RH et métiers (Full Stack) : conception technique, développement, gestion du référentiel GIT et rédaction de la documentation.
• Participer à l’exploitation et à l’administration des applications du SIRH en réalisant les opérations et procédures techniques récurrentes.
• Formaliser, documenter et mettre à jour les procédures d’exploitation.
• Contribuer aux projets d’évolution des outils en analysant leurs impacts techniques et fonctionnels et en participant à leur mise en œuvre.

Vous êtes amené à travailler en collaboration avec d'autres acteurs de la Direction des Ressources Humaines mais aussi d’autres directions du Groupe PRO BTP qui utilisent les outils SIRH.

Vos atouts pour réussir :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+4/+5, orienté développements informatiques applicables aux organisations type MIAGE et plus particulièrement adapté aux solutions logicielles et applications métiers.
• D'esprit logique, vous possédez de bonnes capacités d'analyse.
• Curieux et rigoureux, vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service.
• Des compétences en développements informatiques sont requises (React, Python, Git/GitLab).
• Confidentialité et discrétion sont également indispensables à la tenue de ce poste.
• Votre capacité à effectuer des actions en transversalité sera appréciée.
• Une connaissance des ressources humaines serait un plus.

Vos avantages et votre rémunération :

• Rémunération mensuelle brute: 3151€
• Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap
• 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté
• Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
• Restaurant d’entreprise
• Un CSE attractif

Le processus de recrutement :

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement

2.Un entretien opérationnel

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.