Développeur C# finance H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Qui sommes nous ?

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.

Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

  

Référence

2024-3753  

Date de parution

02/12/2024

Description du poste

Intitulé du poste

Développeur C# finance H/F

Contrat

CDI

Nous rejoindre !

Dans le cadre d'un remplacement de collaborateur, nous recherchons pour notre Direction de l'Actuariat et du Pilotage Financier, un Développeur C# H/F pour un poste en CDI basé à Lyon 9e. Le poste peut également être envisagé sur Paris.

 

Vous rejoindrez l'équipe modélisation composée de 2 collaborateurs qui a développé les outils de modélisation actuels, sur l’application SAS, au cours des dix dernières d’année.

A leur côté, votre mission principale sera de concevoir et de développer les codes informatiques selon les spécifications techniques correspondantes rédigées par les directions métiers ; ces codes ont pour objectif la projection de flux comptables d’actifs et de passif, et la projection des bilans comptables dans le cadre prudentiel fixé par la norme Solvabilité 2, pour les entités d’assurance du Groupe PROBTP.

Dans le cadre de cette mission générale, vos objectifs consisteront à :  

  • Assurer une migration applicative sur le moyen terme en développant une version C# des codes exécutés sous SAS actuellement
  • Définir et mettre en place une architecture organisationnelle souple et pérenne pour les outils de modélisation C#, sur une plateforme technique dédiée à dimensionner en liaison avec la direction informatique qui porte la responsabilité des infrastructures techniques
  • Assurer la formation et le transfert de connaissances vers le reste de l’équipe
  • Participer à la maintenance et à l’évolution des outils de modélisation déjà développés en liaison avec les utilisateurs métiers et le reste de l’équipe

Votre profil

  • De formation supérieure Bac+5 en informatique et/ou statistique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 6 ans révolus en développement de codes et applications, idéalement sur du calcul mathématique intensif.
  • Vous manipulez avec aisance les interfaces de développements et un ou plusieurs langages de programmation (C, C++, C#), et avez déjà participé à des développements en équipe, selon des normes de codage déjà en vigueur sur les outils existants.
  • Vous êtes également en capacité de vous approprier rapidement la programmation existante sous SAS, afin de pouvoir la répliquer en C# et de participer ponctuellement à la maintenance des outils déjà en place avec le reste de l’équipe.
  • Vous disposez par ailleurs de connaissances de base suffisantes en statistiques / comptabilité pour interpréter avec du recul les spécifications techniques que les directions métiers rédigent en vue de leur codification.
  • Orienté(e) solutions, votre sens aigu de l’analyse et votre capacité à communiquer efficacement vos résultats seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.

 

 

Et après ?

Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?

Vos avantages et votre rémunération :

  • Rémunération annuelle brute à partir de 70ke (comprend le salaire brut mensuel + Prime de 13e mois et Prime de vacances).
  • Accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
  • 27 jours de congés, 17 RTT, et compte épargne temps (CET)
  • Mutuelle familiale et prévoyance, pris en charge par PRO BTP à 60%
  • Tickets restaurant 

    Et la liste est encore longue …

Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.

Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l’emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants …

Apprenez-en plus sur nous en consultant notre site carrière et n’attendez plus pour nous rejoindre !

Localisation du poste

Localisation du poste

Auvergne-Rhône-Alpes

Ville

LYON

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 - Master

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans