Dans le cadre d’un projet d'envergure, notre DSI recherche son futur Développeur Back End H/F. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à Cagnes sur Mer (06).

Notre DSI regroupe 500 collaborateurs dont la mission est de gérer l’ensemble du patrimoine informatique de notre groupe.

Au sein de la Direction de la Rénovation Informatique, vous intégrerez le programme majeur du Groupe, le programme STELLA, qui consiste à remplacer notre SI de gestion Assurance de Personnes SICAP par le progiciel Inetum Cleva.

Vous rejoindrez la filière Outils Connexes qui a pour mission d’intégrer ce progiciel au reste du système d’information.

En lien avec le Product Owner de ce chantier, vous interviendrez sur les sujets de synchronisation des renseignements généraux (RGX) entre notre référentiel Groupe et les modèles de données Personnes de CLEVA pour nos clients Particuliers,  Entreprises, Experts Comptables et Tiers.

Votre rôle sera d’implémenter des uses-cases métiers de synchronisation, de validation et d’enrichissement des données en suivant les étapes de conception et d’implémentation jusqu’au suivi des transactions et rejets pour monitorer ces répercussions.

Vous utiliserez les patterns d’architecture et d’intégration établis avec les architectes d’entreprise et l’équipe des architectes du programme.

Vous serez intégré(e) dans l’équipe agile d’Henri, appliquant la méthodologie Safe (agilité à l’échelle) avec des livraisons rythmées toutes les 3 semaines.
Vous participez aux cérémonies de l’équipe ainsi qu’aux cérémonies du Train Safe STELLA avec l’ensemble des autres équipes : System Démo, PI Planning Event.

Vous développerez sur des socles standards : java, Springboot, IHM Angular, API REST, traitements Xbatch et avec l’outillage technique et méthodologique adapté : chaine de déploiement CI/CD, JIRA, Confluence…
La qualité logicielle est un pilier de ce programme de transformation et nous veillons à ce que chaque développeur y contribue : étapes de comitologies internes et enjeux de qualimétrie de code à respecter sur la conception de tous nos composants : tests unitaires, tests de mutations, test de performances.
La filière Outils Connexes propose l’accompagnement nécessaire pour atteindre ces objectifs et diffuser cette approche craftmanship à l’ensemble de nos développeurs, avec par exemple l’organisation de katas et des sessions de partage de connaissance techniques.

Dans ce rôle, vous aurez en charge de :

• Participer aux phases de conception
• Développer des applications Java back end 
• Participer à la validation du livrable en assurant les ajustements nécessaires
• Participer à la maintenance post mise en production et résoudre les problèmes techniques
• Travailler en méthode Agile
  • Au-delà de l’équipe, interagir avec des acteurs variés au sein de la DSI mais aussi des directions métiers

Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

Vos atouts pour réussir :

• Diplômé(e) d'un bac+5 en informatique (école d'ingénieurs ou université)
• Forte expérience en développement logiciel Java et ses frameworks (J2EE, Springboot, liquibase, JPA)
• Maîtrise des tests logiciels (junit, mockito, wiremock, robot framework, …) et de la qualité (sonar)
• Expert en conception logicielle (design patterns, algorithmes, exigences de sécurité)
• Maîtrise des outils de développement (IntelliJ, Git, Jenkins, Postman ..) dans des environnements Cloud
• Expérience en conception et architecture de Base de Donnée (Merise, UML, ElasticSearch, PostgreSQL, CQRS …)
• Des connaissances en développement front Angular ainsi que les développements orientés par les tests (BDD, ATDD et TDD) et Craftmanship sont un plus.
• Vous avez déjà travaillé avec la méthodologie Agile (Kanban, Scrum, Safe …)
   

Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?

Vos avantages et votre rémunération :

• Rémunération annuelle brute : à partir de 45ke négociable selon profil et expérience 
• Une prime de 13eme mois et une prime vacances au prorata de votre temps de présence
• Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
• 27 jours de congés, RTT et compte épargne temps (CET)
• Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès
• Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
• Restaurant d’entreprise
• Avantages du CSE, location de vélo électrique, bibliothèque/ludothèque, cours de sport
• Navette du personnel reliant la gare de Cagnes sur Mer à la DSI

Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.

Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l’emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants …