Qui sommes nous ?
Rejoignez PRO BTP, 1er groupe professionnel de protection sociale, 7e assureur français en prévoyance et le 8e en santé, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.
Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.
Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Référence
2026-5080
Date de parution
14/04/2026
Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons 1 Conseiller Pôle Adhésions collectives F/H. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/10/2026, basé à Marseille (13010).
Notre établissement est basé dans le 10ème arrondissement et dispose d'un parking privé.
Vos missions seront les suivantes :
- D’accompagner et de conseiller les nouveaux clients Entreprises pour la mise en place de leurs contrats collectifs santé et prévoyance assurant ainsi l’ouverture des droits pour tous les bénéficiaires concernés.
- D’être le garant des droits gratuits et cotisés des bénéficiaires tout au long de la vie du contrat
- De guider également l’entreprise dans le paramétrage et l’envoi de sa première DSN
- D'anticiper et gérer efficacement ce moment de vie clé pour renforcer durablement la relation
Par ailleurs, le conseiller contribuera au Service Client en dehors du Pôle sur des activités restant à préciser.
Vos atouts pour réussir :
- Dynamique et réactif, vous aimez contact téléphonique avec les clients; vous avez une bonne aisance relationnelle.
- Vous savez faire preuve d’ouverture et d’un sens de l’écoute.
- Une connaissance des pratiques et des produits des domaines de la santé et de la retraite complémentaire serait un plus.
- Vous maitrisez les outils informatiques : Excel, Word, Works, Lotus Notes.
- Vous aimez travailler en équipe et trouver des solutions pour vos clients ?
Nos avantages et votre rémunération :
- Rémunération mensuelle brute : 2100€.
- Prime de 13ème mois (2725€) et prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence.
- Horaires : planning téléphonique (8h30-16h30 ou 9h30-17h30 par semaine de roulement) 35H/semaine du lundi au vendredi.
Flexibilité du travail : dispositions pour les salariés en situation de handicap. - Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %.
- Carte restaurant (10,83e/jour) prise en charge à 60%.
- Un CSE attractif.
Dès votre entrée dans notre groupe, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé à nos métiers.
Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :
1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2.Un entretien opérationnel
Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.