Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction Régionale Rhône-Alpes Bourgogne Auvergne  (DR), recherche son futur Conseiller Gestion Particuliers H/F. en CDD temps partiel 80% jusqu'au 01/10/24 basé à Lyon (69) près de la gare de Vaise. 

Parlons de votre future équipe !

Notre DR regroupe 197 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients particuliers et entreprises en termes de frais médicaux, retraite, prévoyance, assurance.

Au sein du service client particuliers, vous intégrez l’équipe de Cyril de 40 collaborateurs.

Leur mission ? Accompagner nos clients et les conseiller dans la gestion de leurs dossiers santé, prévoyance, retraite, assurance et épargne et en assurer le traitement et le suivi. 

Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :

• Répondre aux appels, courriers et courriels de nos clients ;
• Informer les clients sur leurs contrats et leurs garanties ;
• Mettre à jour leurs comptes clients ;
• Assurer le traitement et le suivi de leurs dossiers ainsi que les contacts écrits et oraux ;
• Détecter les opportunités commerciales afin de transférer les prospects à notre réseau commercial physique;
• Apporter une valeur ajoutée supplémentaire et élargir les échanges avec nos clients au-delà de la demande initiale en les accompagnant dans leur expression d'un besoin, d'une demande d'aide ou de conseil;
• Des actes de gestion simple pourront vous être confiés en complément de la mission principale d'accueil téléphonique.

Ce poste est-il fait pour vous ?

• Vous êtes diplômé d’un Bac et bénéficiez d’une première expérience similaire ou vous bénéficiez d'un Bac +2 ;
• Vous disposez d'une première expérience réussie si possible dans le domaine de la santé et de la prévoyance, sur un poste de gestionnaire entreprise;
• Vous avez l'esprit d’équipe et sens du service aux Adhérents;
• Vous êtes en Reconversion professionnelle.

Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?

Vos avantages et votre rémunération :

• 2047 euros bruts mensuels;
• Fixation d’un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence;
• Tickets restaurant de 10,83 /j prise en charge par PRO BTP à 60%;
• Flexibilité du travail : horaires variables;
• Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas: maladie, accident de travail et décès;
• Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%.

Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.

Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l’emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants…

Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n’attendez plus pour nous rejoindre !