Dans le cadre de la création de sa nouvelle cellule dédiée à la vente, notre Plateforme téléphonique de Sophia Antipolis (PTS) recherche son futur Télévendeur H/F. 

Poste en CDI/CDD basé à Sophia (06), à pourvoir dès que possible.

Nos missions vont de la réponse aux attentes de nos clients sur les contrats souscrits jusqu’à la distribution de nouveaux contrats. 

Parlons de votre future équipe !

Vous rejoignez un pôle à taille humaine composé d’une dizaine de collaborateurs dont le rôle est d’assurer, par téléphone, la distribution de contrats complémentaires santé individuels auprès de nos clients et prospects.

Missions :

·       Prospecter et fidéliser, grâce à des solutions adaptées en commercialisant nos produits dans le cadre d’une démarche de conseil

·       Relancer l’ensemble des prospects identifiés via les demandes de devis sur le web

·       Renforcer les équipes de télévente santé pour améliorer la prise en charge des souscriptions sur les appels entrants

·       Répondre aux changements d’options de nos adhérents

·       Proposer aux futurs retraités des grands groupes la souscription de contrats individuels et particuliers

·       Contribuer au développement commercial via des campagnes marketing ciblées.

Les horaires de travail sont définis selon un planning prévisionnel mensuel à l'intérieur de la plage d'ouverture de  8h30 à 19h du lundi au vendredi et 1 samedi matin en moyenne sur 4 de 8h30 à 13h (37h30 par semaine).

·       Titulaire d’un baccalauréat, vous justifiez à minima de 6 mois d’expérience dans la production ou la gestion de contrat d’assurance OU d’un bac+2 en assurance ou banque ou immobilier

·       Tempérament commercial

·       Goût du challenge

·       Sens de l’écoute et de la relation client

·       Aisance dans la relation client à distance

·       Esprit d’équipe

Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d’une formation sur nos produits, techniques de vente et de prospection.

PRO BTP vous accompagne, également, tout au long de votre parcours professionnel.

Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. 

Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?

Vos avantages et votre rémunération : Rémunération mensuelle brute : 2 261 € Fixation d’un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence.

27 jours de congés, RTT et compte épargne temps (CET).

Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès. Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%. Tickets restaurant.  Et la liste est encore longue …

Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.

Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n’attendez plus pour nous rejoindre !