Dans le cadre d'un remplacement de collaborateur, nous recherchons pour notre Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité, un(e) Comptable technique assurance H/F pour un poste en CDI basé à Vincennes.

Au sein du département Assurance de Personnes (AdP) dans l'un de nos deux pôles résultats techniques, vous rejoindrez l'équipe d'Eric composée de 5 collaborateurs.

Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :

• Participation aux différents travaux de cadrage comptabilité/gestion
• Lettrage, analyse de comptes, comptabilisation d’écritures courantes et d’inventaire relatives aux cotisations et prestations
• Suivi des partenariats avec établissements des décomptes et comptabilisation (réassurance, coassurance, délégataires)
• Participation aux travaux de clôture trimestrielle et annuelle
• Optimisation/amélioration des fichiers excel, process et procédures
   

Vous serez également amené à travailler sur les missions suivantes :

• Contribution aux autres activités du pôle,
• Renfort auprès des autres pôles du département AdP, 
• Contribution aux différents projets sur lesquels le département AdP intervient en tant que pilote ou contributeur

Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

Vos atouts pour réussir : 

• Formation Bac+2 obtenu en comptabilité minimum impératif
• Expérience dans la comptabilité d’assurance indispensable
• Maîtrise des outils Microsoft office ainsi que d’un progiciel intégré
• Aptitude à travailler dans un environnement très informatisé, multi entités et en collaboration étroite avec d’autres directions

• Rigueur, sens de l’organisation, respect des délais, goût du travail en équipe et dynamisme

• Qualités relationnelles et rédactionnelles

   

Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?

Vos avantages et votre rémunération :

• Rémunération annuelle brute entre 60 000 et 63 000e (comprend le salaire brut mensuel + prime de 13e mois et prime de vacances versées en une fois)
• Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
• 27 jours de congés, RTT et compte épargne temps (CET)
• Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès
• Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
• Tickets restaurant ou restaurant d’entreprise
  
  Et la liste est encore longue …

Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.

Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l’emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants …

Apprenez-en plus sur nous en consultant notre site carrière et n’attendez plus pour nous rejoindre !