Dans le cadre du remplacement d’un collaborateur, nous recherchons pour notre Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité, un(e) comptable technique assurance sur le secteur  pour un poste en CDI basé à Vincennes.

Au sein du département Assurance de Personnes (AdP) dans le pôle technique, vous rejoindrez l'équipe de Leslie sur un pôle composé de 4 collaborateurs et un alternant.

Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera : 

• Participation aux différents travaux de cadrage comptabilité/gestion

• Lettrage, analyse de comptes, comptabilisation d’écritures courantes et d’inventaire relatives aux cotisations et prestations

• Suivi des partenariats avec établissements des décomptes et comptabilisation (réassurance, coassurance, délégataires)

• Participation aux travaux de clôture trimestrielle et annuelle

• Interlocution privilégiée avec les partenaires externes et coordination avec l’ensemble des autres pôles du département AdP ou des autres directions du groupe

• Optimisation/amélioration des process et procédures

• Contribution aux différents projets sur lesquels le département AdP intervient en tant que pilote ou contributeurs

Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. 

Vos atouts pour réussir 

• Diplômé(e) d’un bac+3 en comptabilité/gestion. La connaissance de la comptabilité d’assurance et de la gestion de projet sont primordiales à ce poste

• La connaissance du logiciel comptable Cegid XRP Ultimate serait souhaitée

• Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Excel bon niveau, Power Query, SQL, Word, …)

• Enfin, vous êtes rigoureux, avez le sens de l’organisation, le respect des délais, et avez développé une aptitude à travailler en équipe et dans un environnement très informatisé.

• Expérience de minimum 5 ans.

• Sens de l’analyse, qualités rédactionnelles et relationnelles

Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?

Vos avantages et votre rémunération :

• Rémunération annuelle brute entre 60 000 et 63 000e (comprend le salaire brut mensuel + prime de 13e mois et prime de vacances versées en une fois)
• Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
• 27 jours de congés, RTT et compte épargne temps (CET)
• Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès
• Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
• Tickets restaurant ou restaurant d’entreprise

Et la liste est encore longue …

Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.

Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l’emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants …
Apprenez-en plus sur nous en consultant notre site carrière et n’attendez plus pour nous rejoindre !