Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre Direction de l'Actuariat un Chef de projet Actuaire Produits et Tarification H/F pour un poste en CDI basé à Paris 6e.

Au sein du Pôle Produits et Tarification, vous rejoindrez une équipe composée de 8 collaborateurs.

Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :

• Tarification et réponses techniques aux appels d'offres relevant d’un périmètre dédié,
• Conseil et accompagnement auprès des autres Directions du groupe sur les évolutions de produits Prévoyance et Santé relevant de votre périmètre en fournissant un soutien expert en matière de souscription,
• Conduite d’études statistiques Prévoyance et Santé,
• Réalisation des comptes de résultats officiels des contrats sur-mesure et des gammes standards Prévoyance et Santé sur le périmètre dédié,
  Contribution à la rédaction de la documentation contractuelle,
• Participation à la veille réglementaire (y compris la mise en conformité des conventions collectives) et à la mise en œuvre des conséquences techniques et financières des évolutions attendues de l’environnement professionnel,
• Participation à des projets d’entreprise transverses.

Pour réaliser ces missions, vous êtes accompagné par un collaborateur dont vous assurez l’encadrement.

Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

Vos atouts pour réussir :

• Actuaire, ingénieur ou de formation supérieure en mathématiques appliquées / statistiques, vous bénéficiez de préférence d’une expérience d’au moins 8 ans au sein d’une Direction de la Souscription d’un organisme de la place.
• Une expérience diversifiée (interprofessionnel, appel d’offres public, appel d’offres de branche) ainsi qu’une maîtrise des mécanismes de réassurance seraient un plus.
• Vous maîtrisez les outils (comme SAS et R) et techniques statistiques ainsi que les outils bureautiques.
• Votre dynamisme, votre sens de l’analyse, de la rigueur et votre implication seront vos principaux atouts pour réussir au sein de notre groupe.

Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?

Vos avantages et votre rémunération :

• Rémunération annuelle brute à partir de 75ke (comprend le salaire fixe mensuel + prime de 13e mois et prime de vacances)
• Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
• 27 jours de congés, 17 jours de RTT et compte épargne temps (CET)
• Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès
• Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
• Tickets restaurant ou restaurant d’entreprise
  Et la liste est encore longue …
   

Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.

Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l’emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants …

Apprenez-en plus sur nous en consultant notre site carrière et n’attendez plus pour nous rejoindre !