Dans le cadre d’un remplacement lié à un congé maternité, nous recherchons un Chargé de Conformité H/F pour rejoindre la Direction de la conformité dans le domaine de la LCB-FT. CDD à pourvoir du 16/02 au 31/08, au siège social basé à Paris 6.

Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (L4,L10,L12)

La Direction de la conformité est chargée de veiller au respect des dispositions législatives et réglementaires ainsi que des normes professionnelles applicables aux organismes d’assurance du Groupe PRO BTP. Elle réunit 7 collaborateurs. 

Rattaché(e) au Directeur de la conformité, vous participerez à l’identification, l’évaluation et la maîtrise des risques de non-conformité des organismes d’assurance en matière de LCB-FT.

Aux côtés des autres collaborateurs intervenant dans la LCB-FT, votre quotidien sera :

• analyser les signalements émis par les services internes ou issus des dispositifs automatisés de LCB-FT ;
• formaliser des examens renforcés et rédiger des propositions de déclaration de soupçon à Tracfin ;
• traiter les demandes et alertes relatives à certaines opérations ou à certains clients présentant un risque élevé et assurer le suivi des dossiers sensibles ;
• accompagner le réseau commercial et les services de gestion dans la mise en œuvre des mesures de vigilance vis-à-vis des clients personnes physiques ou morales ;
• contribuer à l’application du plan de contrôle du dispositif de LCB-FT ;
• proposer des améliorations des processus et dispositifs de surveillance dans le domaine de la LCB-FT ;
• participer à la réalisation des reportings internes et externes de la Direction de la conformité.

Vos atouts pour réussir :

De formation supérieure Bac+5 en droit, conformité, assurances ou banque, vous disposez de connaissances solides de la réglementation encadrant la LCB-FT et idéalement des produits d’assurance de personnes.

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience au sein d’un organisme d’assurance ou d’un établissement bancaire, dans des fonctions en charge du dispositif de LCB-FT ou de sécurité financière.

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles. Votre aisance relationnelle et votre sens de la pédagogie vous permettront de collaborer avec les différents établissements et services du Groupe.

Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office.

Vos avantages et votre rémunération :

Rémunération mensuelle brute selon expérience

Une prime de 13eme mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
Forfait jour pour les cadres, et dispositions pour les salariés en situation de handicap

17 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement
Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
Carte restaurant (10,83e/jour)
Un CSE attractif 

Le processus de recrutement :

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2.Un à deux entretiens opérationnels

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.