Dans le cadre  d’un remplacement d'un collaborateur, notre Direction Institutionnelle et Stratégique - Assurances de Personnes recherche son nouveau Chargé de missions Stratégie prévoyance H/F.

Poste en CDI basé à Paris 6ème à pourvoir dès que possible.

Parlons de votre future équipe !  

Au sein du département Prévoyance et Santé, vous intégrez l'équipe d'Alexis composée de 7 collaborateurs.

Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :

• Contribuer au pilotage stratégique et technique et au développement des gammes standard commercialisées sous marque PRO BTP et PRODIGÉO 
• Faire l'analyse de l’environnement : marchés, produits, attentes de la clientèle,
• Evolution des régimes, suivi des équilibres techniques et des revalorisations,
• Préparer les notes et dossiers techniques à l’attention des instances de PRO BTP, en particulier des Commissions « Prévoyance » de BTP-PRÉVOYANCE ;
• Proposer des adaptations dans les couvertures existantes de PRO BTP en réponse à l’évolution de la réglementation, aux attentes des adhérents et des partenaires sociaux.
• Coordonner avec divers interlocuteurs externes :   fédérations professionnelles, conseil URSSAF…

Parmi les prochains dossiers en mode projet :

• Développer une nouvelle gamme de prévoyance individuelle (contrat GAV),
• Constituer un appui technique au développement de nouvelles gammes Prévoyance sur les branches de la Construction (contrats collectifs),

Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. 

Vos atouts pour réussir:

• Formation supérieure BAC+ 5 (Grande Ecole ou Universitaire)
• Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : activités d’assurances de personnes, stratégie produits, audit / conseil en assurance, gestion de projet
• Excellente organisation, rigueur, réactivité et sens des priorités
• Capacités d'analyse, d’investigation et de synthèse
• Aisance orale et rédactionnelle
• Aptitude à travailler en environnement pluridisciplinaire

Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?

Vos avantages et votre rémunération :

• Rémunération annuelle brute à partir de 65K
• Fixation d’un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence.
• Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail 
• 27 jours de congés, RTT et compte épargne temps (CET)
• Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès
• Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
• Tickets restaurant ou restaurant d’entreprise
  Et la liste est encore longue …

Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.

Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l’emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants …

Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n’attendez plus pour nous rejoindre !