Acheteur IT confirmé H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Qui sommes nous ?

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.

Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

  

Référence

2026-4957  

Date de parution

14/03/2026

Description du poste

Intitulé du poste

Acheteur IT confirmé H/F

Contrat

CDI

Nous rejoindre !

Afin de renforcer ses équipes, notre direction Générale Adjointe des Finances recherche son futur acheteur IT confirmé H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Cagnes-sur-Mer (06).

L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes sur Mer accessible en navette.

Vous serez directement impliqué dans les projets stratégiques et responsable du pilotage et de la gestion d'un portefeuille d'achats courant une ou plusieurs catégories IT. Vous serez rattaché au service achats de la 

Vous interviendrez en véritable business partner des métiers et serez garant de la performance économique, qualitative et contractuelle des projets confiés.

Au sein du département achats, vous rejoignez l’équipe de Perrine, composée de 5 personnes.

En tant qu'acheteur IT, votre quotidien sera :

  • Piloter le sourcing et la veille sectorielle sur votre périmètre, analyser les segments de marché et identifier les leviers d'innovation et de compétitivité
  • Accompagner les directions métiers dans l'expression de leurs besoins et la construction de leurs stratégies d'achats pluriannuelles, en intégrant les enjeux de transformation digitale et de sécurité.
  • Concevoir et déployer des stratégies d'achats ambitieuses et sécurisées, en adaptant l'ingénierie contractuelle aux spécificités IT, en tenant comptes de critères RSE .
  • Piloter l'ensemble des procédures achats de la préparation du dossier de consultation jusqu'à l'analyse des offres et la sélection des fournisseurs, en lien étroit avec les services prescripteurs et juridiques.
  • Conduire des négociations complexes et stratégiques avec les principaux éditeurs du marché.
  • Contribuer aux stratégies de renouvellement et de rationalisation des marchés actifs, dans une logique de performance et de sécurisation des approvisionnements.
  • Vous assurez le suivi de la performance des fournisseurs et vous veillez à l'application et l'utilisation des contrats.
  • Etre force de proposition dans l'amélioration continue des méthodes et outils achats, et participer activement à l'évolution de la fonction (digitalisation, pilotage de la performance, intégration de l'innovation).

Votre profil

Vos atouts pour réussir :

  • Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en achats.
  • Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en tant qu’acheteur IT.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, ainsi que les outils de reporting.
  • Vous êtes autonome, ouvert d’esprit et force de proposition.
  • Vous faites preuve d’écoute active, de curiosité et avez un réel attrait pour la négociation.
  • Vous maîtrisez l’anglais, et vous avez la capacité de négocier dans cette langue.

Et après ?

 Vos avantages et votre rémunération :

  • Rémunération annuelle selon profil et expérience.
  • Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence.
  • Flexibilité du travail : forfait jour pour les cadres, et dispositions pour les salariés en situation de handicap.
  • 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté.
  • 27 jours de congés au bout d'un an, 17 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement.
  • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %.
  • Restaurant d’entreprise.
  • Un CSE attractif.

Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2.Deux entretiens opérationnels

3. Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.

Localisation du poste

Localisation du poste

Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06)

Ville

CAGNES

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 - Master

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans