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Information

Webmaster éditorial F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

Organigramme des Unités Organisationnelles (logo)

Qui sommes nous ?

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.

Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

  

Référence

2026-4794  

Date de parution

04/02/2026

Description du poste

Intitulé du poste

Webmaster éditorial F/H

Contrat

CDD

Nous rejoindre !

Afin de renforcer ses équipes notre direction du marketing et de la communication recherche un Webmaster éditorial H/F. CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible, basé à Vincennes (94).

Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (L1 et RER A), ainsi que d'un parking privé pour les salariés.

 

Notre direction regroupe une 100aine de collaborateurs dont la mission est de piloter l'ensemble des actions de marketing et de communication du groupe. Au sein du pôle Médias digitaux (11 personnes), vous participez à la déclinaison digitale des actions marketing et contribuez à l’amélioration continue des sites du groupe PROBTP.

Votre quotidien :

  • Animation et mise à jour des sites PROBTP en collaboration avec l’équipe technique et communication.
  • Intégration de pages web et de dispositifs web temporaires telles que des modales, des bannières, ou autres.
  • Développement  « from scratch » (.js / css) pour répondre aux besoins UX / UI / web.
  • Optimisations UX/UI en collaboration avec les concepteurs graphistes et notre web analyst.
  • Mise en place des recommandations techniques et sémantiques en collaboration avec notre chargé(e) SEO

 

Votre profil

Formation : Bac +3 minimum développement web ou web marketing.
Expérience : 3 ans sur un poste similaire.
Qualités personnelles : Créatif(ve), dynamique, autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec un réel sens du travail en équipe.

 

Compétences techniques :

  • Maîtrise des CMS (idéalement Jahia) et des langages web : HTML, CSS, JavaScript.
  • Connaissance des frameworks CSS (type Bootstrap) et capacité à coder à partir d’une page blanche.
  • Bonne compréhension des outils de conception/design (Figma, suite Adobe est un plus).
  • Capacité à détecter et corriger les bugs techniques.


Expertise complémentaire :

  • Connaissance des techniques SEO, des architectures web, des problématiques d’accessibilité et des principes UX/UI design.
  • Familiarité avec les outils de tracking et d’analytics : Google Tag Manager, Google Analytics, Search Console, Contentsquare, A/B Tasty….

Et après ?

Vos avantages et votre rémunération :

Rémunération mensuelle brute : 3090,25€
Un 13eme mois (2725 €) et une prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence
Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap

2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté
27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement
Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
Restaurant d’entreprise 
Un CSE attractif (150€/ trimestre)


Le processus de recrutement :


Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2.Un à deux entretiens opérationnels

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Val de Marne (94)

Ville

VINCENNES

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans


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