Dans le cadre d'un remplacement de collaborateur, nous recherchons pour notre Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité, un(e) manager comptable sur le secteur Investissements-Immobilisations H/F pour un poste en CDI basé à Vincennes.

Au sein du département Structure de moyens, Action Sociale, Investissements, Retraite dans le Service Investissements, vous rejoindrez l'équipe de Marie-Anne composée de 14 collaborateurs.

Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :

• Management d’une équipe de 5 personnes (dont un alternant)

• Assurer la gestion comptable et fiscale de l’immobilier du Groupe (exploitation, placement)

• Être le garant des écritures comptables courantes et d’inventaire liées aux immobilisations de l’ensemble des entités du Groupe (10 entités environs)

• Conduire la procédure budgétaire et élaborer les contrôles budgétaires trimestriels à destination de la Direction de l’Immobilier

• Suivre la valorisation du patrimoine au travers d’expertises immobilières

• Etablir les comptes annuels, les budgets et suivis budgétaires d’une SCI propriétaire de 13 établissements (principalement résidences médico-sociales) et d’une société de capital Risque

• Rédiger les documents de présentation aux Instances

• Participer à la mise en place des projets majeurs : changement d’ERP comptable

• Suivre la réglementation fiscale et la norme Solvabilité 2 s’appliquant aux entités assurantielles.

Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

Vos atouts pour réussir : 

• Diplômé(e) d’un bac+3 en comptabilité/gestion

• Expérience en management requise

• Maîtrise des outils informatiques (Excel bon niveau, Word, Powerpoint…) ainsi qu’un ERP dont le module Immobilisation (idéalement Cegid XRP Ultimate)

• Vous êtes force de proposition, rigoureux, reconnue pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles et garant d'une bonne gestion des délais

Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?

Vos avantages et votre rémunération :

• Rémunération annuelle brute : entre 62 K€ et 66 K€
• Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
• 27 jours de congés, 17 RTT et compte épargne temps (CET)
• Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès
• Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
• Tickets restaurant ou restaurant d’entreprise

Et la liste est encore longue …

Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.

Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l’emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants …

Apprenez-en plus sur nous en consultant notre site carrière et n’attendez plus pour nous rejoindre !