Afin de renforcer ses équipes, notre direction de l'action sociale recherche 1 Gestionnaire Action Sociale H/F. Poste à pourvoir en CDI, à pourvoir dès que possible, à Vanves (92).

Notre établissement est à proximité de la ligne N et de Malakoff - Plateau de Vanves (Ligne 13)

PROBTP, en tant que groupe de protection sociale, propose à ses adhérents (salariés, apprentis et retraités du BTP), des dispositifs d'accompagnement social pour les accompagner dans leur quotidien. Ces soutiens visent à améliorer leur qualité de vie et à répondre à des besoins concrets.

Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez en charge d’instruire et de suivre ces demandes d'aides :

• Analyser et instruire les demandes d’aide sociale dans les secteurs de la retraite et de l’assurance de personnes : secours retraite, secours Santé, permis B, CESU… ;
• Préparer des fiches de synthèse destinées aux différentes instances, en respectant les critères d’éligibilité et les périmètres d’intervention ;
• Mettre en œuvre les décisions en lien avec les différents acteurs intervenant sur les dossiers : assistantes sociales, trésor public, bailleurs sociaux, EDF... ;
• Ecouter, conseiller et orienter nos adhérents en s’appuyant sur notre offre d’action sociale ;
• Participer à des travaux d’évolution et/ou de conception de nouveaux produits ;

Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé au sein de notre Campus de formation interne et en distanciel, afin de découvrir notre culture entreprise, nos activités et votre environnement de travail.

 Vos atouts pour réussir :

• Vous disposez d’une réelle capacité d’analyse et de synthèse, vous permettant de traiter des situations variées avec rigueur.
• À l’aise dans la relation client, vous communiquez avec clarté aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, notamment par téléphone.
• Vous manifestez un intérêt marqué pour les enjeux liés à la protection sociale et à l’action sociale.
• Adaptable, vous évoluez aisément dans un environnement de travail utilisant plusieurs outils informatiques.
• Sens du service, coopération et esprit d’équipe font partie de vos atouts.

Rémunération & avantages :

Rémunération mensuelle brute : 2101,37 € 

Un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap

2 jours de télétravail par semaine au bout d'un an d'ancienneté
27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement
Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
Restaurant d’entreprise
Un CSE attractif (800€ par an pour les vacances, cultures et loisirs)

Le processus de recrutement :

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2. Deux entretiens managers

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.