Qui sommes nous ?
Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.
Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.
Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Référence
2025-4481
Date de parution
27/08/2025
Suite à une mobilité interne, notre direction de l'action sociale recherche un Gestionnaire Action Sociale H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Vanves (92).
Notre établissement est à proximité de la ligne N et de Malakoff - Plateau de Vanves (Ligne 13)
PRO BTP, groupe de protection sociale dédié aux professionnels du BTP, accompagne ses adhérents tout au long de leur vie, notamment à travers des solutions sociales : www.probtp.com/pro/entreprises/actions-sociales
Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez en charge d’instruire et de suivre des demandes d’aide de nos adhérents :
- Analyser et instruire les demandes d’aide sociale dans les secteurs de la retraite et de l’assurance de personnes : secours retraite, secours Santé, permis B, CESU… ;
- Préparer des fiches de synthèse destinées aux différentes instances, en respectant les critères d’éligibilité et les périmètres d’intervention ;
- Mettre en œuvre les décisions en lien avec les différents acteurs intervenant sur les dossiers : assistantes sociales, trésor public, bailleurs sociaux, EDF... ;
- Conseiller et orienter nos adhérents en s’appuyant sur notre offre d’action sociale ;
Afin de vous faire monter en compétences sur toutes les aides individuelles proposées par PROBTP, vous aurez une formation progressive sur 1 an.
Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes diplômé d'un BAC et bénéficiez d’une première expérience en action sociale et en traitement de dossiers clients ;
- Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Vous appréciez travailler en équipe et avez le sens du service clients afin d'accompagner au mieux nos adhérents par téléphone ;
Rémunération mensuelle brute : 2081,65 €
Fixation d’un plancher mini pour votre 13ememois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence
Flexibilité du travail : 37H30/semaine du lundi au vendredi, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap
2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté
27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement
Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
Restaurant d’entreprise
Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :
1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2.Un à deux entretiens manager
3. Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst
Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.
Je me crée un espace candidat
