Dans le cadre d'un remplacement, notre direction des risques opérationnels et du contrôle interne recherche son futur gestionnaire contrôle interne H/F. CDD à pourvoir jusqu'au mois de mai, renouvelable, à pourvoir dès le 1er avril, basé à Cagnes sur Mer (06).

Au sein du pôle pilotage et contrôle interne, vous intégrez l’équipe de Christophe, composée de 8 collaborateurs.

Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :

Evaluer l’efficacité des contrôles existants sur toutes les activités/entités/acteurs du groupe :
• Réaliser des contrôles de niveau 2 
• S’assurer de l’existence et de la qualité des contrôles effectués par les métiers
(contrôle niveau 1)
• Analyser et restituer les résultats des contrôles réalisés en les documentant (fiches de contrôle, bilan, …)

Contribuer au déploiement et à l’animation du contrôle interne:
• Alerter les directions métiers sur les dysfonctionnements ou anomalies détectées en établissant des préconisations
• Suivre la résolution de ces préconisations
• Assurer la veille technique et réglementaire pour adapter les contrôles en fonction des évolutions techniques, réglementaires, processus (en collaboration avec les experts métiers)
• Être force de propositions pour mettre en place des nouveaux contrôles en fonction des nouvelles zones de risque détectées

Contribuer au pilotage du contrôle interne:
• Elaborer et alimenter des tableaux de bord
• Participation à la définition, la mise en place d’indicateurs et au reporting global sur le contrôle interne
• Participer à la diffusion de la culture du risque

Participer à la démarche d’identification des risques opérationnels
• Participer à l’alimentation des cartographies des risques opérationnels et à la détection des incidents opérationnels.

Vos atouts pour réussir :

Idéalement, vous disposez de connaissances ou d’une expérience dans les domaines de l'assurance ou de la protection sociale
Vous démontrez des qualités pour l’analyse des causes d’anomalies et/ou de dysfonctionnements
Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils de gestion, les outils bureautiques et maitrisez EXECEL pour éditer des reporting
Vous démontrez une curiosité d’esprit, un sens de l’analyse ainsi qu’un esprit de synthèse.
Vous êtes rigoureux, pragmatique, autonome et possédez un sens particulièrement aigu de la confidentialité.

Vos avantages et votre rémunération :

Rémunération mensuelle brute : 2101 euros 
Une prime de 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
Flexibilité du travail : 35H par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap

27 jours de congés au bout d'un an, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement
Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
Restaurant d’entreprise
Un CSE attractif

Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2.Un entretien manager

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.