Qui sommes nous ?
Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.
Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.
Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Référence
2025-4760
Date de parution
24/12/2025
Dans le cadre d’un remplacement, notre Direction du Développement Commercial recherche son futur Conseiller Action Social H/F.
En tant que Conseiller Action Social H/F votre temps est réparti entre présence en agence et itinérance. Votre quotidien sera :
• Accueillir, informer et conseiller nos clients (retraités, actifs, entreprises et prescripteurs) sur l'ensemble des mesures d'accompagnement social (produits et services) proposés par le Groupe PRO BTP
• Promouvoir les dispositifs d’action sociale, en synergie avec les collaborateurs du réseau entreprises et particuliers, en coanimant les réunions
• Organiser des évènements et animer des réunions d'information en présentiel ou à distance sur des sujets de prévention, accompagnement des aidants, accompagnement de l'handicap, inclusion sociale et présentation des mesures d'accompagnement proposées
Vos avantages et votre rémunération :
Rémunération mensuelle brute à partir de 32K
Un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
Temps de travail : 37H30 par semaine selon un planning prévisionnel selon la plage d’ouverture de 8h30 à 19h du lundi au vendredi et 8h30 à 13h le samedi matin
Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
Carte restaurant (10,83e/jour)
Un CSE attractif
Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :
1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2. Un entretien opérationnel
Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.
Je me crée un espace candidat
