Dans le cadre d'un remplacement de collaborateur, nous recherchons pour notre Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité, un Comptable Confirmé H/F sur le périmètre entités filiales - PCG. Le poste en CDI est basé à Vincennes.

Au sein de la Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité, composée de 105 collaborateurs, vous êtes rattaché à Igor, responsable d’activité de la comptabilité générale et vous rejoindrez une équipe composée de 5 collaborateurs.

En tant que Comptable Général, vous serez chargé sur un périmètre de plusieurs entités filiales ou partenaires de :

• Assurer le suivi des opérations comptables courantes
  Effectuer les analyses et justifications des comptes, réalisation des rapprochements bancaires, suivi de la trésorerie et de l’évolution de la masse salariale. 

• Réaliser les travaux de comptabilité générale
  Effectuer le lettrage des comptes, les rapprochements bancaires, ainsi que la saisie et la justification des écritures d’opérations diverses (OD) et des écritures d’inventaire. 

• Contribuer aux travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
  Réaliser les analyses et régularisations nécessaires, assurer le contrôle des opérations courantes et remonter les anomalies identifiées aux équipes internes et aux partenaires externes de la DCF. 

• Produire les états financiers
  Effectuer les clôtures comptables des entités, élaborer les états financiers et les annexes, le document de prévention des difficultés des entreprises et préparer les dossiers de révision à destination des Commissaires aux comptes. 

• Assurer la gestion des obligations fiscales
  Établir les déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales, CVAE, CET, etc.) et veiller au respect strict des échéances légales et des paiements. 

• Élaborer les supports de présentation
  Produire les documents destinés aux Instances et assurer l’interface avec les partenaires et interlocuteurs externes. 

• Effectuer le suivi budgétaire de certaines entités
  Participer à la construction, l’analyse et le suivi budgétaire en lien avec les équipes concernées (notamment sur les dossiers PBF et Lourmel). 

• Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs de pilotage
  Concevoir et actualiser les reporting spécifiques à la comptabilité générale et à la Direction. 

• Participer aux projets internes et aux projets Groupe ayant une dimension comptable
  Contribuer aux évolutions des outils, aux paramétrages, aux projets techniques et aux nouveaux progiciels, tout en veillant à la conformité avec les normes comptables et à l’optimisation des processus/procédures

Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

Vos atouts pour réussir :

• Diplômé d’un bac +3 minimum (DCG, licence professionnelle comptabilité)
• Expérience de minimum 5 ans.
• La connaissance du logiciel comptable Cegid XRP Ultimate serait souhaitée
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel bon niveau, Word, Powerpoint…)
• Sens de l’analyse, qualités rédactionnelles et relationnelles
• Enfin, vous êtes rigoureux, avez le sens de l’organisation, le respect des délais, et avez développé une aptitude à travailler en équipe et dans un environnement très informatisé.

Vos avantages et votre rémunération

• Rémunération selon le profil et l'expérience
• Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
• Flexibilité du travail : 37H30 par semaine, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap
• 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté
• 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement
• Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60
• Restaurant d’entreprise / Carte restaurant (10,83e/jour)
• Un CSE attractif

Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2. Un à deux entretiens opérationnels
3. Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.