Dans le cadre de la mobilité d'une collaboratrice, notre direction de l'audit recherche un auditeur interne senior H/F. Poste en CDI basé à Paris dans le 6ème arrondissement, à pourvoir dès que possible.

Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (Ligne 10,12,4).

Au sein de la direction de l’audit interne, vous intégrez une équipe composée de six collaborateurs. 

Leur mission ? La conduite de missions d’audit interne portant sur toutes les dimensions du Groupe, de la phase planification jusqu’au suivi des recommandations d’audit.

Votre rôle ?

Apporter un regard indépendant, structurant et orienté valeur, au service de la performance, de la maîtrise des risques et de la transformation.

En tant qu'auditeur interne, votre quotidien sera:

• Conduire des missions d’audit de bout en bout
• Définition du périmètre, cartographie des risques et cadrage stratégique
• Élaboration du programme de travail selon une approche par les risques
• Réalisation des investigations (entretiens, analyses, tests)
• Formalisation de constats structurés et de recommandations opérationnelles
• Restitution auprès des directions auditées et du management
• Suivi de la mise en œuvre des plans d’action
• Intervention sur des sujets variés : gouvernance, processus métier, finance, conformité, IT, gestion des risques, transformation
• Contribution à la dynamique de la Direction
• Participation à l’élaboration du plan annuel d’audit
• Contribution au rapport annuel et aux échanges avec les instances
• Amélioration continue des méthodologies et outils
• Participation aux projets transverses du Groupe.

Vous êtes force de proposition et acteur de la modernisation de la fonction d'audit.

Vos atouts pour réussir :

• De formation Bac+5 en assurance, banque, finance, actuariat, juridique ou autre domaine équivalent
• Vous justifiez d’une expérience confirmée en audit interne ou en cabinet (environnement réglementé apprécié)
• Vous maîtrisez les normes professionnelles de l’audit interne
• Vous possédez une bonne connaissance du secteur de l’assurance
• Vous faites preuve d’une excellente capacité d’analyse et de structuration
• Vous avez une forte maturité relationnelle et une capacité à challenger vos interlocuteurs avec tact
• Vous avez la capacité à prendre de la hauteur et à comprendre les enjeux business
• Vous comprenez les enjeux liés à Solvabilité II
• Vous bénéficiez d'une expertise en audit IT, finance, actuariat ou gestion des risques

Vos avantages :

• Compris dans la rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
• Flexibilité du travail : Forfait jour pour les cadres, 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté, et dispositions pour les salariés en situation de handicap
• 27 jours de congés au bout d'un an, 17 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement
• Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
• Carte restaurant (10,83e/jour)
• Un CSE attractif

Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1.Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement

2.Un entretien RH en présentiel 

3.Un à deux entretiens opérationnels

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.