Qui sommes nous ?
Rejoignez PRO BTP, 1er groupe professionnel de protection sociale, 7e assureur français en prévoyance et le 8e en santé, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.
Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.
Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Référence
2026-5099
Date de parution
20/04/2026
Afin de renforcer ses équipes, notre direction des risques recherche son futur Analyste des risques opérationnels H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Vincennes (94).
Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (RER A et ligne 1) et dispose d'un parking privé.
La Direction des Risques rassemble une cinquantaine de collaborateurs engagés dans la maîtrise et la performance globale du Groupe. Au sein de l’équipe Risques Opérationnels & Contrôle Interne, vous contribuez directement à la sécurisation et à l’amélioration continue de nos processus.
Acteur clé de la gestion des risques, vous accompagnez les métiers dans l’identification, l’évaluation et la maîtrise de leurs risques opérationnels, afin de renforcer la résilience et l’efficacité de l’organisation.
Vos missions seront :
- Assurer le rôle de référent auprès des différents métiers sur les sujets liés aux risques opérationnels
- Participer à la démarche d'identification, d’analyse et d'évaluation des risques opérationnels au sein des différentes fonctions de l'entreprise (souscription, gestion, finance, IT, etc.) en collaboration avec les correspondants dans les unités opérationnelles
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des indicateurs de risques ainsi qu’au chiffrage financier de ceux-ci
- Évaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle interne existants pour couvrir les risques par des contrôles de second niveau et recommander des améliorations
- Garantir la qualité et la complétude du registre des risques opérationnels, en veillant à la bonne mise à jour des informations
- Contribuer à la diffusion de la culture risques en animant des sessions de sensibilisation et de formation auprès des collaborateurs
- Participer à la production des reportings risques : remontée d’alertes, alimentation des tableaux de bord, rédaction de rapports, et identification de tout élément susceptible d’impacter l’efficacité du dispositif de maîtrise des risques du Groupe.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Rémunération annuelle brute selon expérience
Un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
Flexibilité du travail : forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés en situation de handicap
2 jours de télétravail par semaine au bout de 6 mois d'ancienneté
27 jours de congés au bout d'un an, 17 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement
Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
Restaurant d’entreprise
Un CSE attractif (carte vacances, prestation garde, loisirs, tourisme)
Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :
1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2.Un à deux entretiens opérationnels
3. Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst
Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.