Dans le cadre de notre campagne d’alternance, notre direction du marketing et de la communication recherche son nouveau Chargé de communication institutionnelle H/F.

Poste basé à Vincennes (94) à pourvoir dès septembre 2026.

Au sein du département Communication externe, vous intégrez l’équipe de Lila composée de 6 collaborateurs et interviendrez pour le compte de la fondation BTP-Prévoyance Plus.

La fondation BTP-Prévoyance Plus finance des projets innovateurs (startup, PME) qui profitent aux jeunes, aux salariés et aux retraités du BTP. 

Ce qui distingue la Fondation ?

• Une approche innovante : elle repère et finance des projets alternatifs et innovateurs,
• Une gouvernance agile : les appels à projets sont examinés en continu par son Comité exécutif, 
• Un rôle de facilitateur : elle met en relation des acteurs du BTP, des associations, des institutions et des financeurs pour créer des synergies durables.
   

Aux côtés de l’équipe Communication externe et de la Fondation, vous serez amené à  :

• Participer à la conception et à la mise à jour des supports de communication (flyers, rapports annuels, présentations…)
• Rédiger des articles pour les newsletters institutionnelles et
• participerez à la création d’une newsletter dédiée à la Fondation
• Animer la présence du Groupe et de la Fondation sur LinkedIn
• Contribuer à la mise à jour et à la valorisation du site Internet
• Faire vivre le réseau d’associations soutenues par la Fondation
• Participer à la promotion et au suivi des appels à projets
  
  

Nous recherchons notre futur alternant préparant à la rentrée 2026 un BAC+5 en communication pour une durée d'un an.

Vos atouts pour réussir :

Vous préparez un Master 2 Communication, idéalement avec une première expérience en communication institutionnelle durant votre M1, et un intérêt marqué pour l’univers associatif.

Compétences : maîtrise des outils bureautiques, excellente expression écrite pour rédiger des articles, bonne connaissance de LinkedIn et éventuellement d'un CMS

Qualités : rigueur, sens de l’organisation, curiosité, réactivité, aisance relationnelle et esprit d’initiative.

Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos alternants, que faisons-nous ?

En plus des avantages légaux (prise en charge à hauteur de 50% de votre forfait de transport, mutuelle, CSE), nous vous proposons :

Une prime vacances au prorata temporis,
Une prime de 13ème au prorata temporis,
Restaurant d’entreprise
Une couverture santé et prévoyance
5 jours rémunérés de congés pour révision quelque soit votre type de contrat

N’attendez plus pour nous rejoindre !