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2026-5332 - Responsable RH de proximité F/H

Tue, 21 Jul 2026 22:03:30 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Notre Direction des Ressources Humaines recherche un Responsable Ressources Humaines de Proximité F/H. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. Le poste est basé à Vincennes, à proximité des transports en commun (L.1 ou RER A). Rattaché au Responsable RH filière métiers fonctions supports, vous avez un rôle d'appui et de conseil de premier niveau auprès des Directions de votre périmètre (fonctions supports principalement) sur des sujets RH variés. Concrètement, vos missions seront : Vous assurez le suivi des collaborateurs de votre périmètre, tout au long de leur parcours professionnel (entretiens de recrutement interne, d'intégration, de carrière, de départ...) Vous suivez les campagnes d'entretiens d’évaluation et entretiens professionnels Vous co-animez avec le Responsable RH filière les comités carrières et réalisez le suivi des plans d’action Vous apportez votre écoute et vos conseils auprès des directions clientes sur des sujets individuels sensibles Vous assurez le rôle de référent formation : recensement des besoins de formation en lien avec le correspondant formation et le centre d’expertise formation ; déploiement et suivi du plan annuel de développement des compétences de votre périmètre. Vous assurez le rôle de référent QVCT : entretiens individuels, intervention sur des sujets handicaps, RPS. Vous mettez en œuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences et vous vous assurez de la bonne application des dispositions légales, règlementaires, conventionnelles et des accords collectifs. Vous répondez aux questions de premier niveau des collaborateurs sur les sujets d’administration du personnel et de gestion du temps.

Vos atouts pour réussir : Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines (niveau Bac + 5), vous avez acquis une expérience d'environ 7 ans en Ressources Humaines sur un poste généraliste. Proactif, vous êtes doté d’un excellent relationnel et possédez de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Votre disponibilité et votre sens du service client vous caractérisent. Votre adaptabilité, votre capacité à accompagner le changement et à prendre du recul sur les situations vous permettront de réussir dans ce poste.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master

2026-5181 - Responsable des Opérations Gestion d'Actifs H/F

Tue, 21 Jul 2026 22:02:49 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
PRO BTP Finance est une société de gestion d’actifs à taille humaine adossée au groupe paritaire PRO BTP qui assure la protection sociale de ses adhérents à travers un ensemble de métiers : retraite complémentaire, prévoyance, santé, épargne, assurances individuelles et action sociale. PRO BTP est au service des entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP. Dans un contexte de croissance, de renforcement des exigences réglementaires et d’optimisation de son dispositif opérationnel, PRO BTP FINANCE souhaite renforcer son équipe dirigeante par le recrutement d’un Responsable des Opérations Gestion d'Actifs H/F. Poste basé à Paris et à pourvoir dès que possible. Le Responsable des Opérations Gestion d'Actifs joue un rôle central dans le pilotage opérationnel et organisationnel de la société. Il est garant de la robustesse et de l’efficacité du dispositif opérationnel, de la maîtrise des risques opérationnels et de la qualité des interactions avec l’écosystème interne et externe (dépositaires, valorisateurs, auditeurs, prestataires, autorités) et internes (directions fonctionnelles et autres entités du Groupe PRO BTP). Vous assurez les missions suivantes: Pilotage global du fonctionnement opérationnel de la société de gestion Définition, suivi et amélioration des processus, dans un objectif de performance, de fiabilité et de maîtrise des risques. Mise en place et suivi des indicateurs de performance opérationnelle (KPI). Mise en œuvre et suivi des projets; Management de Fonctions Support Encadrement, animation et coordination des fonctions Middle Office, Reporting, Référentiel Data, Juridique, Finance. Structuration des équipes, recrutements et montée en compétences. Développement d’une culture de rigueur opérationnelle, de coopération transverse et de performance. Pilotage des prestataires et de l’écosystème opérationnels Gestion de la relation avec les dépositaires, valorisateurs, administrateurs de fonds, CAC. Négociation, contractualisation et suivi des SLA. Supervision des projets d’externalisation ou de ré-internalisation. Interface avec les directions fonctionnelles opérationnelles du Groupe. Reporting et information financière Supervision de la production des reportings internes et externes. Supervision de la gouvernance, de la qualité, de la fiabilité des données. Gestion des délais. Systèmes d’information et projets Supervision des outils métiers et du dispositif SI. Pilotage des projets de transformation. Sécurisation de la continuité d’activité. Contribution à la modernisation de l’architecture opérationnelle. Coordination avec les projets du Groupe. Gouvernance Produits Supervision de la gouvernance produits. Coordination et accompagnement des lancements de nouveaux fonds. Supervision du suivi juridique et réglementaire de la vie des fonds. Finance Supervision de la comptabilité de la société de gestion.

Diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en finance/gestion d’actifs, vous justifiez de 10 à 15 ans d’expérience en société de gestion, audit ou conseil spécialisé. Vous disposez d’une solide expertise sur des fonctions opérationnelles transverses (opérations, data management) et/ou de transformation, ainsi que d’une expérience réussie en management ou coordination de fonctions support. Votre excellente connaissance de l’écosystème de la gestion d’actifs et des cadres réglementaires (AMF, AIFM, UCITS), associée à votre capacité à piloter des projets complexes, font de vous un acteur clé. Un niveau d'anglais courant est requis. Reconnu pour votre leadership, votre sens de la structuration et vos qualités relationnelles, vous alliez rigueur, sens du résultat et forte éthique professionnelle.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master
Langue / Niveau :
Anglais : Compétent/courant

2026-5258 - Responsable Développement Particuliers F/H

Mon, 20 Jul 2026 22:02:45 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement du à une mobilité interne, notre Direction Régionale Paris-IDF recherche son nouveau Responsable Développement Particuliers F/H Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Parlons de votre future équipe ! Le poste est à pourvoir au sein du Département Développement Commercial de la Direction Régionale sur le marché des Particuliers. Leur rôle ? Assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients pour le secteur du BTP et des branches de la Construction. Vous encadrerez une équipe de 15 commerciaux présents sur les départements de l'Ile-de-France, et serez rattaché à Cédric, Responsable Régional du Développement Commercial. Concrètement, votre quotidien sera : Décliner la stratégie commerciale et piloter sa mise en œuvre avec votre équipe Développer et fidéliser le portefeuille clients (prospection, conquête, suivi) Promouvoir les produits et services PRO BTP auprès des entreprises et des particuliers Travailler en synergie avec les équipes (entreprises, actions sociales) et développer le réseau de partenaires et prescripteurs Manager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe Veiller au respect des obligations réglementaires, des procédures et des normes du Groupe Gérer les processus RH sur votre périmètre Représenter PRO BTP et contribuer à son rayonnement Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé au sein de notre Campus de formation interne et en distanciel, afin de découvrir notre culture entreprise, nos activités et votre environnement de travail

Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé d'un Bac+5, idéalement en commerce/développement commercial et marketing/management des entreprises ou domaine équivalent Vous bénéficiez d'une première expérience commerciale réussie, idéalement en prévoyance assurance ou santé retraite ainsi qu'une expérience managériale Des connaissances dans le domaine de la mutuelle ou des assurances de personnes individuelles et/ou collectives seraient un plus. Vous êtes titulaire du permis de conduire Vous justifiez de la capacité professionnelle de niveau I
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master

2026-5063 - Commercial Assurances Particuliers H/F

Sun, 19 Jul 2026 22:02:04 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, la direction du Développement commercial recherche son futur Commercial Assurances Particuliers H/F. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à JUVISY (91). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports à 5 minutes de la gare RER. Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Commercial Assurance Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera : • Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire • Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances..) • Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients • Réaliser leur diagnostic en matière d’assurances de protection sociale et patrimoniale • Fidéliser vos clients par l’entretien d’une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l’évolution de leurs besoins • Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous

Vos atouts pour réussir : • Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance • 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers • La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie • Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact • Un sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidien • Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle • Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés • A l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-5294 - Gestionnaire Entreprises Assurance de Personnes (ADP) F/H

Thu, 16 Jul 2026 13:53:02 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre Centre de Gestion Entreprises (CGE) recherche son futur Gestionnaire Entreprises Assurance de Personnes F/H. CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible. L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (Station RER A : Noisy-le-Grand Mont d'Est). Notre CGE réunit 300 collaborateurs. Vous rejoindrez les équipes du département Production Administrative. Leur mission ? Assurer la bonne tenue des comptes, depuis l’adhésion et durant toute la durée d’activité, de nos entreprises clientes, pour le compte de PRO BTP et de ses partenaires. En tant que Gestionnaire Entreprises Assurance de Personnes, votre quotidien sera : Vous assurez la gestion mensuelle de la DSN (Déclaration Sociale Nominative), Vous participez à la fiabilisation des comptes Entreprises Vous accompagnez et conseillez les entreprises ainsi que les experts comptables afin de les aider à apporter les modifications nécessaires au bon fonctionnement de la DSN, Vous êtes en interlocution directe avec les clients via l’accueil téléphonique Entreprises.

Vous ne connaissez pas le secteur de l’Assurance et de la Protection Sociale ou vous avez une expérience sur un poste similaire ? Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé d’un Bac ou Bac + 2, idéalement Banque, Assurance. Vous avez une aptitude pour la relation téléphonique, clients internes et externes, et de bonnes capacités rédactionnelles Votre sens de l’organisation, votre esprit rigoureux et synthétique vous permettent de gérer l’ensemble des dossiers qui vous sont confiés. Vous disposez d’une bonne connaissance du domaine entreprise. Vous avez l’esprit d’équipe Vous avez le sens du service aux clients.
Niveau d'études min. requis : Bac - Baccalauréat général, technologique ou professionnel

2026-5163 - Alternance - Assistant Manager F/H

Wed, 15 Jul 2026 22:03:00 Z

Contrat : Alternance
Description du poste :
Dans le cadre de notre campagne d’alternance, notre Centre de Gestion de Paris Charenton recherche son nouvel Assistant Manager F/H. Poste basé à Charenton-le-Pont (94) à pourvoir dès septembre 2026 L’ Assistant Manager a pour mission de contribuer à l’efficience opérationnelle des équipes et à l’atteinte des objectifs fixés en favorisant la synergie entre les différentes équipes qui constituent la Filière. Concrètement, votre rôle consistera à : Contribuer au pilotage l’activité des équipes (gestion des stocks, planning téléphonique, ...) Contribuer à la gestion, au contrôle des compétences et des habilitations des équipes via l'outil PROLEAD Concevoir des supports visant à faciliter la communication et la diffusion des informations lors des réunions de lancement hebdomadaires.

Nous recherchons notre futur alternant titulaire d'un Bac+2/Bac+3 en management et poursuivant ses études à la rentrée 2026 vers une Licence ou un Master en management des organisations. Curieux, dynamique et en capacité d’appréhender de nouveaux sujets, vous possédez le sens du service au client Vous faites preuve d’adaptabilité, d'organisation et appréciez de travailler en équipe Vous avez à cœur de contribuer à la satisfaction Client Vous êtes doté d'un bon relationnel Créatif et force de proposition, vous utilisez avec aisance les outils bureautiques (Powerpoint, Excel, Word) et les outils digitaux (Internet, Spotfire).
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-4932 - Conseiller Pôle Epargne F/H

Wed, 15 Jul 2026 22:02:51 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre Centre de Gestion Entreprises (CGE) recherche son futur Conseiller Pôle Epargne H/F. CDD de remplacement à temps partiel 60% pour 1 mois, à pourvoir dès que possible, basé à Noisy-le-Grand (93). L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (Station RER A : Noisy-le-Grand Mont d'Est). Notre CGE réunit 300 collaborateurs. Au sein du département Epargne Salariale, vous rejoignez les équipes de Tony. Leur mission est d'assurer la gestion et la relation avec les entreprises clientes de l'épargne salariale et leurs salariés. En tant que Conseiller Pôle Epargne, votre quotidien sera : Vous assurez le traitement des souscriptions et des rachats ainsi que la gestion des comptes des salariés bénéficiaires de dispositifs d'épargne salariale (versements, arbitrages et rachats). Vous contribuez au développement commercial de l'épargne salariale : soit lors des actions ponctuelles, soit dans une attitude systématique de vente de services associés. Vous assurez la tenue de comptes des salariés bénéficiaires de dispositif d'épargne salariale dans le respect des normes et des procédures.

Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé d’un Bac ou BAC + 2, en Finance, Banque, Assurance et Immobilier, ou bénéficiez d’une première expérience en gestion d’assurances. Vous avez des connaissances dans les mécanismes financiers et des produits d’épargne. Votre sens de l’organisation, votre esprit rigoureux et synthétique vous permettent de gérer l’ensemble des dossiers qui vous sont confiés, Vous êtes dynamique et pro actif. Votre relationnel, vos aptitudes pour le contact téléphonique et votre goût du travail en équipe, vous permettront de vous épanouir dans votre poste et notre Groupe
Niveau d'études min. requis : Bac - Baccalauréat général, technologique ou professionnel

2025-4185 - Commercial Assurances Particuliers H/F

Wed, 15 Jul 2026 14:41:11 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, la direction du Développement commercial recherche son futur Commercial Assurances Particuliers H/F. Poste en CDI , à pourvoir dès que possible, basé à PARIS, Montparnasse (P14). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports à 5 minutes à pied du métro et de la gare TGV. Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Commercial Assurance Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera : • Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire • Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances..) • Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients • Réaliser leur diagnostic en matière d’assurances de protection sociale et patrimoniale • Fidéliser vos clients par l’entretien d’une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l’évolution de leurs besoins • Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous • Collecter, mettre à jour les données des clients dans les outils de gestion de la relation client mis à disposition par le groupe conformément à la législation en cours (DDA, RGPD...) et appliquer la politique de souscription de l'entreprise et de façon plus large les procédures et normes de PRO BTP

Vos atouts pour réussir : Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact Un sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidien Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés A l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-5279 - Comptable F/H

Fri, 10 Jul 2026 16:07:19 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre d'une mobilité interne, notre Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité, recherche son futur Comptable H/F pour un poste en CDI basé à Vincennes à pourvoir dès août 2026. Notre Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité réunit 130 collaborateurs. Au sein du pôle Assurance de Personne (ADP), vous rejoignez l’équipe de David composée de 10 collaborateurs. En tant que comptable sur notre entité Association de moyens, votre quotidien sera : Réaliser l’encaissement des chèques et l’identification des virements reçus pour paiement des cotisations et prestations, Procéder à la comptabilisation des opérations d’ajustement liées aux flux techniques, Réaliser les analyses de comptes et les rapprochements bancaires du périmètre, Assurer le suivi des encaissements et saisies dans le cadre du tiers payant santé KORELIO, Assurer l’interlocution avec les services de gestion entreprises et particuliers, les pôles flux techniques et non techniques Direction Comptabilité et de la Fiscalité, Contribuer aux différents projets sur lesquels le département ADP intervient en tant que pilote ou contributeur. Rédaction et tenue à jour des procédures du service. Les missions pourront être évolutives au regard de votre montée en compétence et de votre appétence.

Vos atouts pour réussir : Titulaire a minima d'un Bac+2 en comptabilité Vous avez une expérience similaire de 5 ans minimum Vous êtes à l'aise avec Microsoft office Vous avez déjà travaillé sur un ERP comptable Vous avez l'aptitude à travailler dans un environnement très informatisé, multi entités et en collaboration étroite avec d’autres directions, Rigueur, sens de l’organisation, respect des délais, goût du travail en équipe et dynamisme seront des atouts indispensables pour ce poste Vous avez également des qualités rédactionnelles et relationnelles
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-5264 - Portofolio controler F/H

Thu, 09 Jul 2026 08:33:49 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre direction des investissements recherche son futur Portofolio Controler H/F. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à Paris Nation (11e) La direction des investissements (DINV) assure le suivi des placements financiers et des investissements non cotés du Groupe, et contribue à la définition des politiques d’investissement via ses travaux d’économétrie. Elle veille à l’alignement des investissements avec la stratégie et les objectifs de performance. Au sein de l'équipe, Système d'information des actifs non coté, Portfolio Controler, MOA, en tant que Data analyst Finance, votre quotidien sera : Saisie des opérations de gestion Un outil dédié a été mis en place de façon à suivre l’ensemble de toutes les opérations. Cela nécessite par exemple d’enregistrer au sein de l’applicatif de gestion les flux financiers, les valorisations ainsi que la configuration des fonds. Une compréhension du fonctionnement de chaque fonds est nécessaire pour éviter toute erreur d’interprétation. Pilotage et surveillance des flux d’alimentation de données en amont Vous vous assurez que l’ensemble des données nécessaires soient bien alimentés dans les systèmes, vous mettrez en place les tableaux de bord et dispositifs d’alerte de surveillance de ces processus ainsi que les procédures pour récupérer les données de marché complémentaires auprès de nos fournisseurs d’information financière (Bloomberg, Datastream, Edhec risk…). Produire et analyser les reporting et tableaux de bord de pilotage Le cœur de métier de la DINV est de piloter les bilans des institutions du groupe et de fournir les indicateurs de pilotage auprès de la direction. Vous serez force de proposition dans la conception, la mise en œuvre et la production des tableaux de bord et analyses ponctuelles demandées. Gestion de projet en "mode maintenance" Les besoins émergents couvrent des domaines aussi variés que les calculs réglementaires, les projections comptables, la gestion des risques, la mesure de performance ou le suivi de la durabilité des portefeuilles (dimensions ESG, risque climatique et biodiversité, empreinte carbone). Vous interviendrez sur l’ensemble de ces sujets en concevant les dispositifs de calculs et de suivi et piloterez les projets en lien avec les équipes informatiques en charge des développements. Déployer la politique de qualité des données dans les processus calculatoires Vous mettrez en place les contrôles nécessaires permettant de certifier que les différentes étapes calculatoires réalisées au sein de la DINV n’introduisent pas par erreur de dégradation de la qualité de donnée.

De formation supérieure, vous avez au minimum une première expérience réussie dans la gestion de projets informatiques ou l’administration de bases de données métiers dans le domaine financier ou comptable. Une connaissance des méthodes mathématiques de calculs de performance/risque ou des notions de comptabilité seraient particulièrement appréciés. Vous avez un gout marqué et une réelle appétence pour approfondir vos compétences en finance de marché. Vous êtes à l’aise avec une grande diversité d’outils informatiques couvrant tout le cycle de vie d’un système de gestion : programmation/automatisation des taches (ex : Python, VBA), utilisation de base de données (ex : SQL), outils de reporting ou de BI (ex : Spotfire) … Des notions concernant les méthodes de data science ou de machine learning constituent un plus. Un niveau courant en Anglais est souhaité Vous appréciez travailler en équipe et rechercher le partage d’expertise. Autonomie, Rigueur, Méthode sont des qualités indispensables pour ce poste, vous savez suivre le déroulement de processus complexes. Vous devrez veiller à la bonne application des procédures établies et être force de proposition dans l'évolution des processus et des contrôles de l'activité. Votre dynamisme, votre implication ainsi que votre sens de l’analyse et de l’organisation de la gestion des informations, seront vos principaux atouts pour réussir au sein de notre Groupe.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master
Langue / Niveau :
Anglais : Débutant

2026-5261 - Gestionnaire Contentieux F/H

Wed, 08 Jul 2026 22:04:10 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre Centre de Gestion Entreprises (CGE) recherche son futur Gestionnaire Contentieux H/F. CDD de 4 mois à pourvoir à compter du 01/09/2026 jusqu’au 31/12/2026, Lieu de formation Noisy-le-Grand (93) puis future affectation à Vanves (92). L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (Station RER A : Noisy-le-Grand Mont d'Est). Notre CGE réunit 300 collaborateurs. Au sein du département Contentieux, vous rejoignez les équipes d’Houria. Leur mission ? Assurer la bonne tenue des comptes, depuis l’adhésion et durant toute la durée d’activité, de nos entreprises clientes, pour le compte de PRO BTP et de ses partenaires. En tant que Gestionnaire Contentieux, votre quotidien sera : Assurer l'enregistrement des factures sur les créances Assurer la gestion du recouvrement simple (paiement des frais d'huissiers) Assurer la gestion des dossiers non raccrochés Assurer la gestion mensuelle de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) Effectuer la mise à jour du périmètre des entreprises, par traitement d'actes de masse, ou actions spécifiques (téléphone, mail ou courrier) Analyser les soldes débiteurs et les soldes créditeurs Accompagner par téléphone l’envoi des Factures de soldes, auprès des entreprises et des tiers déclarants, afin de les aider à apporter les modifications nécessaires au bon fonctionnement de la DSN.

Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. Vos atouts pour réussir : Vous êtes titulaire Bac ou d'un BAC+2. Vous avez une aptitude pour la relation téléphonique, clients internes et externes, et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez le sens du service aux clients. Vous disposez d’une bonne connaissance du domaine entreprise. Vous avez l’esprit d’équipe.
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-4937 - Conseillers Gestion Particuliers F/H

Wed, 08 Jul 2026 14:08:10 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Afin de renforcer nos équipes, notre Direction Régionale de Lille recherche ses futurs Conseillers Gestion Particuliers F/H. CDD de 6 mois basé à Villeneuve d'Ascq (limite Croix) est à pourvoir à partir du 07/09/2026. La Direction Régionale est accessible via le métro Croix Centre ou tramway (Villa Cavrois). Notre Direction Régionale réunit 110 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients particuliers et entreprises en termes de frais médicaux, retraite, prévoyance, assurance. Leur mission est d'accompagner nos clients et les conseiller dans la gestion de leurs dossiers santé, prévoyance, retraite, assurance et épargne et en assurer le traitement et le suivi. En tant que Conseiller Gestion Particuliers, votre quotidien sera: Répondre aux appels, courriers et courriels de nos clients; Informer et conseiller nos clients sur leurs contrats et leurs garanties; Mettre à jour leurs comptes clients Assurer le traitement et le suivi de leurs dossiers ainsi que les contacts écrits et oraux Détecter les opportunités commerciales afin de transférer les prospects à notre réseau commercial physique Réaliser des devis et délivrer les garanties Accompagner nos clients sur le Selfcare.

Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé d’un Bac et bénéficiez d’une première expérience similaire ou vous bénéficiez d'un Bac +2 ; Vous disposez d'une première expérience réussie si possible dans le domaine de la santé et de la prévoyance, sur un poste de gestionnaire santé ; Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service aux adhérents, tout en faisant preuve d'organisation, d'analyse et de capacité de synthèse ; Vous êtes en reconversion professionnelle.
Niveau d'études min. requis : Bac - Baccalauréat général, technologique ou professionnel

2026-5290 - Chef de Département H/F

Tue, 07 Jul 2026 13:56:24 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Nous recherchons pour notre Structure d’Animation et de Pilotage Commercial (SAPC), un Chef de Département H/Fpour un poste en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Poste basé à Vincennes, à compter de juillet 2026. Rattachée au Directeur Adjoint de la Structure d’Animation et Pilotage Commercial, le Chef de Département Parcours de vente encadre deux équipes : une équipe assurant la maîtrise d’ouvrage des tarificateurs internes et adhésion électronique du réseau commercial de PRO BTP et une équipe de pilotage des ventes internet. Concrètement, votre quotidien sera : Définir et suivre le déploiement de la stratégie des parcours de vente commerciaux et internet, Contribuer à la construction des feuilles de route stratégiques Projet concernant les parcours de vente (réseau commercial et internet), Suivre le pilotage des objectifs de vente internet sur les différents produits et parcours, en s’appuyant sur le responsable du Pôle pilotage des ventes internet, S’assurer du bon fonctionnement, de la performance et de la bonne appropriation des outils de la souscription, en s’appuyant sur le responsable du Pôle Outils de Souscription, S’assurer du fonctionnement et la performance des tunnels de vente en ligne, en s’appuyant sur le responsable du Pôle pilotage des ventes internet, Assurer une représentation des besoins et enjeux de la SAPC dans les différents projets du Groupe ayant une adhérence sur les parcours de vente (réseau commercial et internet).

Vos atouts pour réussir : De formation bac+5, vous justifiez d'une expérience en gestion de projet SI, notamment pour des outils commerciaux, les plateformes web et mobile, et en management. Vous êtes doté d'une capacité d’analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel, Powerpoint). Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe. Vous faîtes preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Vous faîtes preuve de réactivité et savez prendre des initiatives dans le cadre qui vous est donné. Vous avez le sens de l’écoute et du dialogue. Vous maîtrisez impeccablement la langue française à l’oral comme à l’écrit.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master

2026-5249 - Conseiller Gestion Particuliers Prévoyance F/H

Tue, 07 Jul 2026 10:06:29 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement (congés parental), notre Direction Régionale de Lille recherche son futur Conseiller Gestion Particuliers Prévoyance F/H. CDD à Villeneuve d'Ascq (limite Croix), à pourvoir à partir du 07 septembre 2026. Le poste est situé à Villeneuve-d’Ascq (limite Croix), au sein de la Direction Régionale, accessible via le métro Croix Centre ou le tramway Villa Cavrois. Notre Direction Régionale réunit 110 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients particuliers et entreprises en termes de frais médicaux, retraite, prévoyance, assurance. En tant que Conseiller Gestion Particuliers Prévoyance, votre quotidien sera : • Informer et conseiller nos clients sur leurs dossiers de prévoyance; • Prendre en charge les appels et courriers reçus, et rappeler les clients si nécessaire ; • Assurer la gestion et le suivi de leurs contrats; • Accompagner les clients dans l’utilisation des services en selfcare; • Détecter les opportunités commerciales.

Vos atouts pour réussir : • Vous êtes diplômé d’un Bac et bénéficiez d’une première expérience similaire ou d'un Bac +2. • Vous disposez d'une première expérience réussie, si possible dans le domaine de la santé et de la prévoyance, sur un poste de gestionnaire santé. • Vous avez l'esprit d’équipe et le sens du service aux adhérents. • Vous avez le goût et l'aptitude pour l'accueil et le contact téléphonique, appels entrants et sortants, ainsi que la qualification des prospects. • Vous êtes apte à respecter et mettre en œuvre les normes de service à rendre. • Vous maîtrisez l'expression écrite. • Vous avez le sens de l'organisation, un esprit rigoureux, et êtes apte à l'analyse et à la synthèse. • Vous avez l'esprit d'équipe et êtes apte au changement. • Vous avez le sens du service aux clients.
Niveau d'études min. requis : Bac - Baccalauréat général, technologique ou professionnel

2026-5175 - Acheteur Public - Coordinateur des achats communautaires H/F

Mon, 06 Jul 2026 22:02:25 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre Direction Générale Adjointe des Finances recherche son futur acheteur public - coordinateur des achats communautaires H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Vanves (92). Vous jouerez un rôle clé dans la structuration, la coordination et l’animation des activités achats communautaires. Vous contribuerez à harmoniser les pratiques, sécuriser les processus et développer la performance économique et qualitative. En tant qu'acheteur public - coordinateur des achats communautaires votre quotidien sera : Coordination du groupement Harmoniser les méthodes et outils pour garantir une démarche achats cohérente. Assurer le lien opérationnel entre les acheteurs, les prescripteurs internes et les responsables de filières transverses. Pilotage et stratégie Contribuer à la définition du plan d’actions achats communautaires et de la stratégie catégorielle. Identifier les opportunités de mutualisation : contrats cadres, rationalisation des fournisseurs, consolidation des besoins. Suivre les indicateurs de performance (KPI), produire des reportings consolidés et proposer des actions d’amélioration. Gestion opérationnelle des achats Piloter des consultations communautaires sur plusieurs segments (services généraux, IT, prestations intellectuelles, etc.). Négocier les conditions tarifaires, contractuelles et qualitatives. Accompagner les prescripteurs et garantir la conformité réglementaire et interne de l'entreprise Relation fournisseurs Développer et renforcer le panel fournisseurs. Animer les revues de performance et contribuer aux stratégies de partenariat. Suivre les risques fournisseurs et assurer une veille marché.

Vos atouts pour réussir : Titulaire d’un Bac +5 en achats. 3 à 5 ans d’expérience réussie en achats publics, idéalement dans un contexte multi‑entités ou mutualisé. Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point, outils de reporting. Maîtrise des outils et méthodes achats (analyse de coûts, matrices, pilotage fournisseurs, contractualisation). Très bonne compréhension des enjeux de coordination et d’harmonisation dans un environnement complexe. Excellentes capacités de communication et d’animation. Sens de la pédagogie, esprit collectif et diplomatie. Rigueur, autonomie, fiabilité et orientation résultats. Capacité à fédérer et à conduire le changement.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master

2026-5006 - Commercial Assurance Particuliers Itinérant H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:01:57 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre Direction du Développement Commercial recherche son nouveau Commercial Itinérant Assurance Particuliers H/F. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, en itinérance sur les permanences Bobigny, Drancy et Tremblay-en-France. Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! Au sein de nos permanences du département de la Seine-Saint-Denis, vos missions en toute autonomie seront les suivantes : Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances…) Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients Réaliser leur diagnostic en matière d’assurances de protection sociale et patrimoniale Fidéliser vos clients par l’entretien d’une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l’évolution de leurs besoins Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous

Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance 2 ans d’expérience minimum dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact et un sens de l’organisation qui vous permet de gérer en itinérance votre activité au quotidien Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés A l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-5304 - Manager de Service Produits Actions Sociales H/F

Fri, 03 Jul 2026 10:11:29 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre service Promotion des Actions Sociales, recherche son futur Manager de Service Produits Actions Sociales H/F. Poste en CDI basé à Vanves (92), à pourvoir dès que possible. Vous rejoindrez l'équipe d’Aurélie, au Pôle Développement et Promotion des Actions Sociales composé de 5 collaborateurs. Concrètement votre quotidien sera : Concevoir, réaliser et mettre en œuvre le Plan d’Action Marketing multicanal pour les produits des Actions Sociales : ciblage, message, choix du média, planification annuelle, rédaction des briefs, échanges et suivi de la réalisation opérationnelle, Elaborer les supports de communication Print et Web, Assurer la gestion et la mise à jour les sites Internet liés à la gamme, Assurer le pilotage et le suivi des projets en coordonnant les différents acteurs internes et partenaires, Accompagner les Actions sociales en région sur les outils de communication, Contribuer à la veille et à l’analyse concurrentielle Suivre et analyser des indicateurs de performance par segment de marché, Participer aux réflexions sur les évolutions « produit », adressabilité, génération de leads, Accompagner les nouveaux projets BTP et Construction pour l’amélioration du recours aux Actions Sociales du Groupe, Manager l’équipe en favorisant l’engagement et la dynamique collective.

Titulaire d'un Bac+4 en Marketing, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans une fonction marketing, idéalement acquise dans le secteur de la protection sociale ou de l’assurance. Cette expérience vous a permis de développer une solide maîtrise des techniques marketing ainsi qu’une bonne connaissance des produits et contrats assurantiels. La connaissance des prestations d’Action Sociale du Groupe PRO BTP constitue un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise dans leur utilisation au quotidien. Reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous disposez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse. Force de proposition, vous contribuez activement aux réflexions stratégiques et à l’amélioration continue des dispositifs marketing. Doté d’un bon relationnel, vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements et comprendre les enjeux ainsi que les attentes de vos différents interlocuteurs. Vous êtes capable d’assimiler rapidement de nouveaux produits d'Actions Sociales du Groupe PRO BTP et d’être opérationnel de façon autonome dans la conduite de vos missions, tout en appréciant le travail collaboratif avec votre manager et les équipes. Vous accordez une attention particulière à la qualité de vos livrables et faites preuve d’exigence dans la rédaction de vos supports et communications. Vous avez déjà exercé des responsabilités d’accompagnement d’équipe, en favorisant l’engagement et la dynamique collective.
Niveau d'études min. requis : Bac+4 - Maîtrise

2025-4767 - Chef de projet Testeur QA H/F

Fri, 03 Jul 2026 09:06:04 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre entité REGARD Solutions Epargne salariale recherche son Chef de projet Testeur QA H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Paris 6e. REGARD Solutions d'Epargne Salariale accompagne 17 000 entreprises clientes dans la mise en place et la gestion de leurs dispositifs d’épargne salariale. Les 300 000 salariés de ces entreprises disposent de solutions d’investissement diversifiées. Plus de 2 milliards d’euros d’encours sont sous gestion. Vous intégrez une équipe composée de 5 collaborateurs. Leur mission ? La gestion et l'optimisation des outils d'épargne salariale. En tant que Chef de projet testeur QA, votre quotidien sera : • Conception des Scénarios de Tests : - Collaborer avec les équipes métier et les développeurs pour concevoir des scénarios de tests pertinents. - Couvrir les aspects de non-régression, d’intégration et de performance. • Rédaction des Rapports de Test : - Après chaque itération, rédiger des rapports détaillés sur les tests effectués. - Identifier les anomalies et les points d’amélioration. • Gestion des Incidents Utilisateur : - Piloter la base d’incidents utilisateur. - Collaborer avec les équipes métier et les développeurs pour résoudre les problèmes et mettre en place des mesures correctrices. • Rédaction des User Stories et Cas d’Acceptance : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour rédiger des user stories et des cas d’acceptance. - Assurer que les fonctionnalités développées répondent aux besoins des utilisateurs. • Formation des Utilisateurs et Rédaction des Notes Utilisateurs : - Préparer des documents de formation pour les utilisateurs. - Rédiger des notes explicatives pour faciliter l’utilisation des outils d’épargne salariale. • Pilotage de Projets d'Evolution - Prendre en charge des projets visant à améliorer les processus liés à l’épargne salariale. - Coordonner les différentes étapes du projet.

Vos atouts pour réussir : De formation Bac + 4/5 technique et/ou en gestion de projet d'école d'ingénieur, de commerce, d'informatique ou d'université ; Expérience en pilotage de projet ; Expérience en recette fonctionnelle ; Maîtrise de SQL ; Bonne connaissance de Squash TM ou de Quality Center ; Connaissance des activités financières et intérêt pour le domaine de l'épargne salariale.
Niveau d'études min. requis : Bac+4 - Maîtrise

2026-4996 - Responsable du Pôle Pilotage du Contrôle Interne H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:01:48 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction des Risques Opérationnels et du Contrôle Interne recherche son nouveau Responsable du Pôle Pilotage du Contrôle Interne H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Vincennes 94. Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports 7 mn à pied du RER A et 3 mn de la station Bérault (L1). En tant que Responsable du Pôle Pilotage du Contrôle Interne, vos missions seront les suivantes : Pilotage du dispositif de contrôle interne Définir, déployer, animer et faire évoluer le cadre méthodologique du contrôle interne. Concevoir, mettre à jour et améliorer les référentiels, procédures et outils de maîtrise des risques. Contribuer à l’évolution des pratiques. Veiller à la cohérence des travaux avec les autres pôles de la DROPCI. Animer et former le réseau de correspondants métiers. Appréciation et gestion des risques Piloter la gestion des risques (actualisation, consolidation et animation du processus). Maintenir et améliorer en continue les méthodologies, échelles et outils utiles à l’appréciation du risque. Accompagner les directions métiers dans l’identification, l’évaluation et la maîtrise de leurs risques. Développer l’analyse d’indicateurs clés (KRI) et d’élaboration de scénarios de chiffrage. Contribuer à l’identification et l’évaluation des incidents opérationnels. Suivi et réalisation des contrôles Piloter la campagne annuelle de contrôles de second niveau. Suivre la mise en œuvre des plans d’actions correctives. Intelligence économique Assurer une veille active et proactive sur les évolutions de l’environnement du Groupe PRO BTP et du profil de risques afin d’identifier leurs impacts Assurer une veille réglementaire, méthodologique et technologique. Support et conseil auprès des directions Apporter un soutien méthodologique et opérationnel aux métiers. Animer des ateliers de sensibilisation et de formation pour diffuser la culture du risque. Reporting Produire les reportings internes, réglementaires et des tableaux de bord de pilotage. Participer aux travaux destinés aux Autorités de contrôle ou aux instances. Management Organiser l’activité du pôle, définir les priorités et objectifs. Encadrer, contribuer au recrutement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs du pôle. Promouvoir une culture de performance, de transparence et d’amélioration continue. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Vos atouts pour réussir : Diplômé d'un Bac + 5 en audit/contrôle interne ou en gestion des risques, vous disposez d'une expérience significative (5-10 ans) sur un poste similaire dans l’assurance ou la banque. Vous avez déjà exercé des responsabilités managériales et savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs. Vous maîtrisez le cadre réglementaire assurance (SII, ACPR, gouvernance). Vous avez une solide culture en gestion des risques opérationnels. Vous êtes doté d’une solide capacité d’analyse et de synthèse. Votre sens du conseil, votre capacité à accompagner le changement et à vulgariser des sujets complexes font de vous un interlocuteur clé auprès des directions métiers. Vous faites preuve de rigueur, d'une excellente organisation et d'une capacité à prioriser. Votre communication est claire et constructive, et vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie. Vous avez un sens élevé de la confidentialité. La maîtrise du pack office est indispensable.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master

2026-5302 - Gestionnaire Entreprises Pôle Adhésion F/H

Thu, 02 Jul 2026 09:36:33 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre Centre de Gestion Entreprises (CGE) recherche son futur Gestionnaire Entreprises Pôle Adhésion H/F. CDD de remplacement à pourvoir à compter du 01/09/2026, basé à Noisy-le-Grand (93). L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (Station RER A : Noisy-le-Grand Mont d'Est). Notre CGE réunit 300 collaborateurs. Vous rejoindrez les équipes du Pôle Adhésion Située au cœur de notre relation clients votre mission consistera à gérer notre portefeuille entreprises pour le compte de PROBTP et ses partenaires. En tant que Gestionnaire Entreprises Pôle Adhésion, votre quotidien sera : Vous assurez l'enregistrement des adhésions collectives PROBTP et ProdigéoAssurances ainsi que le SAV Frais médicaux. Vous assurez la gestion mensuelle de la DSN (Déclaration Sociale Nominative). Vous participez à la fiabilisation des comptes Entreprises dans le cadre d'une action régulière principalement par le biais du traitement des FACS et l'apurement des soldes (débiteur ou créditeur), Vous accompagnez et conseillez les entreprises ainsi que les experts comptables afin de les aider à apporter les modifications nécessaires au bon fonctionnement de la DSN. Vous apportez à travers diverses activités entreprises une aide aux Directions Régionales et aux autres Départements du Centre de Gestion Entreprises.

Vous ne connaissez pas le secteur de l’Assurance et de la Protection Sociale ou vous avez une expérience sur un poste similaire ? Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé d’un Bac ou Bac + 2, idéalement Banque, Assurance. Vous avez une aptitude pour la relation téléphonique, clients internes et externes, et de bonnes capacités rédactionnelles Votre sens de l’organisation, votre esprit rigoureux et synthétique vous permettent de gérer l’ensemble des dossiers qui vous sont confiés. Vous disposez d’une bonne connaissance du domaine entreprise. Vous avez l’esprit d’équipe Vous avez le sens du service aux clients.
Niveau d'études min. requis : Bac - Baccalauréat général, technologique ou professionnel