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2026-5184 - Alternance - Chargé SEO / GEO F/H

Wed, 03 Jun 2026 09:40:42 Z

Contrat : Alternance
Description du poste :
Dans le cadre de notre campagne d’alternance, notre Direction du Marketing et de la Communication recherche son nouvel alternant pour un poste de Chargé SEO / GEO H/F. Poste basé à Vincennes (94), à pourvoir dès septembre 2026. Parlons de votre future équipe Au sein du département Médiaux Digitaux, vous intégrez l’équipe pilotée par Éric, en binôme avec Habiba, la Chargée SEO / GEO senior. Leur mission ? Optimiser la visibilité digitale du Groupe et anticiper les évolutions des moteurs de recherche, notamment génératifs. Concrètement, à leurs côtés, votre quotidien sera : 1. Référencement naturel (SEO) Participation aux audits SEO (technique, sémantique et contenu) Optimisation des pages existantes : balises HTML, structuration Hn, maillage interne Suivi des indicateurs de visibilité SEO (positions, indexation, couverture) Contribution à l’identification et à la résolution des problématiques de crawl et d’indexation 2. Contribution à la démarche GEO (Generative Engine Optimization) Participation à l’adaptation des contenus pour une meilleure compréhension par les moteurs génératif Structuration sémantique avancée : clarté, précision, hiérarchisation, intentions informationnelles complexes Aide à la mise en place de formats compatibles GEO : paragraphes explicatifs synthétiques, contenus factuels et vérifiables, blocs FAQ structurés Participation à la veille SEO & IA (évolutions des moteurs, usages, bonnes pratiques) 3. Contenu & sémantique Contribution à la construction de champs sémantiques et lexicaux par thématique Optimisation de contenus éditoriaux, institutionnels et locaux Collaboration avec les équipes communication, marketing et métiers 4. Reporting & coordination Production des reportings SEO / GEO Échanges réguliers avec les équipes internes pour assurer la cohérence des actions digitales

Nous recherchons notre futur alternant, titulaire d’un Bac+3 ou 4 et préparant à la rentrée 2026 un Master 1 ou 2 en Marketing Digital ou Webmarketing pour 1 an. Compétences & appétences Une expérience en stage et/ou alternance en tant que chargé SEO serait appréciée. Intérêt marqué pour les moteurs de recherche, l’IA et les moteurs génératifs Curiosité intellectuelle et rigueur Esprit analytique et capacité de synthèse Autonomie progressive, dynamisme et sens de l’initiative Bon relationnel et esprit d’équipe
Niveau d'études min. requis : Bac+4 - Maîtrise

2026-5197 - Alternance - Web analyst F/H

Wed, 03 Jun 2026 09:39:56 Z

Contrat : Alternance
Description du poste :
Dans le cadre de notre campagne d’alternance, notre direction du marketing et de la communication recherche son nouveau Web Analyst H/F. Poste basé à Vincennes (94), à pourvoir dès septembre 2026 pour 2 ans. Au sein du Pôle Performance, vous intégrez l’équipe d'Hanna, composée de 3 collaborateurs. Leur mission ? Aider les équipes marketing et produit à piloter la performance digitale pour optimiser l’expérience utilisateur et les résultats business des sites du Groupe PRO BTP. Encadré par une Data Analyst Senior, vous évoluerez dans un environnement data structuré, collaboratif et orienté amélioration continue. Votre quotidien sera : Suivre les audiences des sites du Groupe PRO BTP et analyser les évolutions clés. Mesurer et analyser les performances des campagnes digitales, et répondre aux demandes des équipes métier. Produire des reportings réguliers et des tableaux de bord pour les équipes marketing. Étudier les parcours utilisateurs, identifier des insights et formuler des recommandations d’optimisation. Collaborer avec les équipes marketing et techniques pour la mise en place du marquage. Contribuer à l’amélioration continue de la collecte et de la qualité des données. Les missions pourront évoluer selon votre montée en compétences et vos appétences.

Vos atouts pour réussir : Vous préparez vos 2 ans de Master en data analytics, management data, statistiques ou équivalent. Bonne compréhension des KPIs digitaux (trafic, conversion, acquisition, engagement…). À l’aise avec les chiffres et l’analyse de données. Maîtrise d’Excel et connaissance d’outils tels que Google Analytics / GA4 / Piano Analytics. Connaissances en datavisualisation. Notions ou connaissances des outils TMS, server-side, SQL. Autonomie, rigueur et bon esprit d’équipe.
Niveau d'études min. requis : Bac+4 - Maîtrise

2026-5182 - Alternance - Chargé Marketing Automation & Data CRM H/F

Wed, 03 Jun 2026 09:36:46 Z

Contrat : Alternance
Description du poste :
Dans le cadre de notre campagne d’alternance, notre direction direction du Marketing et de la Communication recherche son nouveau Chargé Marketing Automation & Data CRM H/F pour 1 an. 📍 Poste basé à Vincennes (94), à pourvoir dès septembre 2026. Vous participez au pilotage et à l’optimisation de nos campagnes marketing via Adobe Campaign, avec une forte dimension data et reporting. Concrètement, à leurs côtés, votre quotidien sera : Participer à la mise en œuvre et au suivi des campagnes CRM (emailing, automatisation, ciblage) dans Adobe Campaign Contribuer à la gestion, l’analyse et la valorisation des données marketing Aider à la création et à l’amélioration de dashboards data (KPIs, taux, volumes, engagement) Réaliser des analyses post‑campagnes et formuler des recommandations Collaborer avec les équipes marketing, data et IT Documenter les processus : cartographie des campagnes, guides d’utilisation, bonnes pratiques internes Mettre en place et analyser des tests A/B et expérimentations (suivi, analyse, recommandations) Intégré à une équipe expérimentée, vous travaillerez au cœur des enjeux de personnalisation, de performance et de valorisation de la donnée client.

Étudiant en Master 1 ou 2 marketing digital, CRM, data marketing ou équivalent, vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en marketing automation, CRM et data marketing. Vous avez un intérêt marqué pour la personnalisation, la performance des campagnes et l’analyse de données. Une première expérience en marketing avec une dimension data serait un plus. À l’aise avec les chiffres et les outils d’analyse, vous maîtrisez parfaitement Excel et avez des notions en SQL et HTML constituent un plus apprécié. Curieux, organisé et rigoureux, vous aimez comprendre, tester, analyser et améliorer. Vous appréciez le travail en équipe, savez communiquer clairement et faites preuve d’un bon esprit collaboratif. Votre envie d’apprendre, votre sens du détail et votre capacité à suivre des projets structurés vous permettront de contribuer efficacement aux campagnes CRM et aux analyses data de l’équipe.
Niveau d'études min. requis : Bac+4 - Maîtrise

2026-5034 - Alternance - Project Management Officer H/F

Wed, 03 Jun 2026 08:01:02 Z

Contrat : Alternance
Description du poste :
Dans le cadre de notre campagne d’alternance, notre Direction Métier Projet STELLA, rattachée à la Direction Services aux Clients recherche un Project Management Officer H/F. Poste basé à Nation et à pourvoir dès septembre 2026. En tant que membre de l’équipe de pilotage du programme, vous évoluerez au cœur d’un programme de transformation majeur et participerez à la refonte du back-office du Système d’Information Assurance de personnes du Groupe PRO BTP Concrètement, vous serez impliqué dans des missions variées et transverses : Collaborer avec les équipes de la DSI, la Maîtrise d'ouvrage et les métiers du Groupe Participer au pilotage et à la structuration du programme de transformation Contribuer à des chantiers spécifiques en fonction des besoins et de vos appétences. Exemples de missions : Reporting & analyse de la performance Pilotage et suivi de projet Contribution à la gouvernance documentaire Support aux Product Owners sur des analyses ciblées

Vous préparez à la rentrée 2026 un Master en Assurance ou en Gestion de Projet. Vous avez envie de découvrir l’univers Assurance / Protection Sociale, même si vous ne le connaissez pas encore ? Cette alternance est faite pour vous. Vous possédez idéalement : Des notions en méthode de gestion de projet (Cycle en V, Agile, …) Une première expérience ou un intérêt pour le pilotage / PMO et la gestion de projet Une très bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point, …) Vos atouts personnels Capacités d’analyse et de synthèse Aisance relationnelle et communication claire (écrite / orale) Rigueur, organisation et esprit structuré Autonomie, esprit d’équipe, sens des priorités Capacité à travailler en transverse avec différents interlocuteurs Force de proposition et envie de s’investir dans un projet innovant Capable de vous organiser pour traiter plusieurs sujets de fronts
Niveau d'études min. requis : Bac+3 - Licence

2026-5224 - Conseiller Clientèle Particuliers H/F

Tue, 02 Jun 2026 22:05:01 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre direction du Développement commercial recherche son futur Conseiller Commercial Assurances Particuliers H/F. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à ARGENTEUIL (95) puis ERMONT. Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (Bus L 9/272) à 10 minutes de la mairie. Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Commercial Assurance Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera : Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances...) Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients Réaliser leur diagnostic en matière d’assurances de protection sociale et patrimoniale Fidéliser vos clients par l’entretien d’une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l’évolution de leurs besoins Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous

Vos atouts pour réussir : Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact Un sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidien Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés A l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-5191 - ALTERNANCE - Chargé du Contrôle interne junior H/F

Tue, 02 Jun 2026 12:33:04 Z

Contrat : Alternance
Description du poste :
Dans le cadre de notre campagne d’alternance, notre direction Structure d’animation et pilotage commercial (SAPC) recherche son nouvel Chargé du Contrôle interne junior H/F. Poste en alternance basé à Vincennes (94) à pourvoir dès septembre 2026. Parlons de votre future équipe ! Au sein de la Structure d’animation et de pilotage commercial, vous intégrez le marché des particuliers. Leur mission ? Contribuer à l’élaboration de la stratégie commerciale sur le marché des particuliers, proposer et mettre en œuvre les plans d’action déclinant la stratégie commerciale. Concrètement, à leur côté : Contribuer au déploiement national du dispositif de contrôle de la conformité de la démarche de vente du réseau Particuliers, dans le respect de la Directive sur la Distribution d’Assurances (DDA). Participer au renforcement et à l’amélioration des contrôles métiers, réaliser les tests de contrôle et accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre du contrôle interne. Elaborer et suivre les indicateurs clés de performance (reporting), contribuer à la conception et au déploiement du plan de contrôle interne ainsi qu’à la rédaction et à l’évolution des modes opératoires. Analyser les résultats, identifier les zones de fragilité, formuler des recommandations et participer activement à l’amélioration continue des processus de contrôle interne. Les missions pourront être évolutives au regard de votre montée en compétence et de votre appétence.

Vous préparez à la rentrée 2026 votre 2eme année en MASTER2 Contrôle interne et/ou Audit interne. Vos atouts pour réussir : Esprit d’analyse et de synthèse Sens de l’organisation et capacité à travailler de manière autonome Qualités relationnelles Rigueur et méthode Force de proposition Ouverture et curiosité Goût du travail en équipe
Niveau d'études min. requis : Bac+4 - Maîtrise

2026-5198 - Chargé de Pilotage Action sociales F/H

Mon, 01 Jun 2026 10:58:05 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre Direction recherche son futur Chargé de Pilotage Action Sociales H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Vanves (92). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (Ligne 13 plateau de Malakoff - Vanves). Notre Direction réunit plusieurs pôles dédiés à l’accompagnement social. Au sein du département Pilotage, vous rejoignez une équipe de 2 personnes : la manager (Responsable de Pilotage), un alternant, et vous, futur(e) Chargé(e) de Pilotage et d’Animation. Leur mission : structurer, suivre et animer le pilotage national des activités sociales, en lien étroit avec les Directions régionales et les Grands Groupe partenaires de PROBTP. En tant que Chargé de Pilotage et d’Animation des Activités Sociales, vous interviendrez sur quatre grands volets : 1. Accompagner les Directions régionales Participer à l’élaboration des plans d’actions avec les équipes locales. Suivre les actions collectives : tableaux de bord, reporting, supports. Garantir l’application des procédures et contrôles. Recueillir et répondre aux besoins opérationnels. Co‑animer les réunions avec les équipes métiers (ODJ, supports, comptes rendus). 2. Promouvoir et déployer les dispositifs d’action sociale Accompagner la mise en œuvre opérationnelle auprès des entreprises et partenaires. Piloter les actions de prévention dans les Grands Groupes (planification, coordination prestataires). Assurer le suivi budgétaire : mise en paiement, consommation budgétaire. 3. Appuyer la gestion du réseau des bénévoles Participer à l’organisation des formations. Assurer le suivi et la conformité des activités. Contribuer aux Rencontres des Bénévoles. 4. Contribuer aux travaux destinés aux instances Préparer les rapports pour les instances Retraite & Prévoyance. Collecter, structurer et mettre en forme les données.

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +5), vous disposez idéalement de 2 à 5 ans d’expérience en pilotage, coordination ou animation d’activité. Les profils pilotage commercial, gestion de projets, data ou analyse d’activité sont particulièrement adaptés. Vous maîtrisez les outils de pilotage (tableaux de bord, reporting) et les environnements data. Vous êtes parfaitement à l’aise avec Excel ( et un outil de datavisualisation (Power BI ou Spotfire). Vous possédez une excellente capacité rédactionnelle (procédures, supports, rapports) et une aisance dans l’animation de réseaux et le travail transversal. Votre personnalité fera la différence grâce à votre capacité d’analyse, votre rigueur, votre sens du service et surtout votre aisance relationnelle pour animer et prendre la parole avec impact.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master

2026-5143 - Alternance - Assistant commercial Contrats Sur-Mesure

Sat, 30 May 2026 22:05:44 Z

Contrat : Alternance
Description du poste :
Dans le cadre de notre campagne d’alternance, notre direction Structure d’Animation et de Pilotage Commercial recherche un Assistant commercial contrats sur mesure H/F. Poste basé à Vincennes (94) à pourvoir dès septembre 2026. Parlons de votre future équipe ! Au sein du Pôle Contrats sur mesure, vous intégrez l’équipe de Katia composée de 4 collaborateurs. Leur mission ? Contribuer à la mise en place et au suivi des contrats sur-mesure Prévoyance et Santé du réseau commercial et de la Direction des Branches de la Construction. Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera : Être l’interlocuteur privilégié de nos commerciaux dans l’étude, la rédaction et le respect du cahier des charges des garanties Définir le retroplanning permettant de tarifer, configurer et paramétrer le contrat en cohérence avec les besoins Assurer la transmission des informations, répondre aux questions, mettre a jour la documentation dans le respect de la règlementation en vigueur Les missions pourront être évolutives au regard de votre montée en compétence et de votre appétence.

Vous préparez à la rentrée 2026 votre 2eme année en MASTER 2 Souscripteur en assurance et réassurance. Vos atouts pour réussir : Un excellent relationnel Organisé, autonome et proactif Doté d’un esprit analytique et de synthèse Vous possédez des connaissances règlementaires et juridiques dans le domaine de la protection sociale
Niveau d'études min. requis : Bac+4 - Maîtrise

2026-5063 - Commercial Assurances Particuliers H/F

Sat, 30 May 2026 22:01:53 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, la direction du Développement commercial recherche son futur Commercial Assurances Particuliers H/F. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à JUVISY (91). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports à 5 minutes de la gare RER. Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Commercial Assurance Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera : • Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire • Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances..) • Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients • Réaliser leur diagnostic en matière d’assurances de protection sociale et patrimoniale • Fidéliser vos clients par l’entretien d’une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l’évolution de leurs besoins • Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous

Vos atouts pour réussir : • Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance • 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers • La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie • Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact • Un sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidien • Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle • Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés • A l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-5006 - Commercial Assurance Particuliers Itinérant H/F

Thu, 28 May 2026 22:01:34 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre Direction du Développement Commercial recherche son nouveau Commercial Itinérant Assurance Particuliers H/F. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, en itinérance sur les permanences Bobigny, Drancy et Tremblay-en-France. Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! Au sein de nos permanences du département de la Seine-Saint-Denis, vos missions en toute autonomie seront les suivantes : Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances…) Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients Réaliser leur diagnostic en matière d’assurances de protection sociale et patrimoniale Fidéliser vos clients par l’entretien d’une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l’évolution de leurs besoins Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous

Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance 2 ans d’expérience minimum dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact et un sens de l’organisation qui vous permet de gérer en itinérance votre activité au quotidien Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés A l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-5045 - Alternance – chargé de communication F/H

Wed, 27 May 2026 22:02:57 Z

Contrat : Alternance
Description du poste :
Dans le cadre de notre campagne d’alternance, notre direction du marketing et de la communication recherche son nouveau Chargé de communication H/F avec une dimension institutionnelle. Poste basé à Vincennes (94) à pourvoir dès septembre 2026. Au sein du département Communication externe, vous intégrez l’équipe de Lila composée de 6 collaborateurs et interviendrez pour le compte de la fondation BTP-Prévoyance Plus. La fondation BTP-Prévoyance Plus finance des projets innovateurs (startup, PME) qui profitent aux jeunes, aux salariés et aux retraités du BTP. Ce qui distingue la Fondation ? Une approche innovante : elle repère et finance des projets alternatifs et innovateurs, Une gouvernance agile : les appels à projets sont examinés en continu par son Comité exécutif, Un rôle de facilitateur : elle met en relation des acteurs du BTP, des associations, des institutions et des financeurs pour créer des synergies durables. Aux côtés de l’équipe Communication externe et de la Fondation, vous serez amené à  : Participer à la conception et à la mise à jour des supports de communication (flyers, rapports annuels, présentations…) Rédiger des articles pour les newsletters institutionnelles et participerez à la création d’une newsletter dédiée à la Fondation Animer la présence du Groupe et de la Fondation sur LinkedIn Contribuer à la mise à jour et à la valorisation du site Internet Faire vivre le réseau d’associations soutenues par la Fondation Participer à la promotion et au suivi des appels à projets

Nous recherchons notre futur alternant préparant à la rentrée 2026 un Master en communication pour une durée d'un an ou 2 ans. Vos atouts pour réussir : Vous préparez un Master Communication, idéalement avec une première expérience en communication institutionnelle, et un intérêt marqué pour l’univers associatif. Compétences : maîtrise des outils bureautiques, excellente expression écrite pour rédiger des articles, bonne connaissance de LinkedIn et éventuellement d'un CMS Qualités : rigueur, sens de l’organisation, curiosité, réactivité, aisance relationnelle et esprit d’initiative.
Niveau d'études min. requis : Bac+4 - Maîtrise

2026-5101 - Commercial Assurances Particuliers H/F

Tue, 26 May 2026 22:02:27 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre Direction du Développement Commercial recherche son futur commercial assurances particuliers H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Balma (31). Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Commercial Assurance Particulier H/F votre quotidien au sein de l'agence sera : Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, épargne, Vacances…) Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients Réaliser leur diagnostic en matière d’assurances de protection sociale et patrimoniale Fidéliser vos clients par l’entretien d’une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l’évolution de leurs besoins Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous

Vos atouts pour réussir : Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact Un sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidien Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés A l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-5158 - Alternance - chargé de projet F/H

Tue, 26 May 2026 10:09:06 Z

Contrat : Alternance
Description du poste :
Dans le cadre de notre campagne d’alternance, la Direction du Développement Commercial recherche son nouveau Chef de projet / PMO H/F pour une durée d'un an. Poste basé à Vincennes (94) – à pourvoir dès septembre 2026. Au sein du département Front Office Retraite, vous intégrez l’équipe pilotée par Frédéric, composée de 3 collaborateurs : 2 responsables expertise métier, 1 expert data. Leur mission ? Mettre en place les nouveaux outils et services retraite issus de la Fédération Agirc‑Arrco, et accompagner les équipes commerciales dans leur utilisation au quotidien. Concrètement, à leurs côtés, votre quotidien sera : 1. Contribution au pilotage des projets Alliance Professionnelle Participation aux réunions d’origination et de structuration du projet (rencontres transverses, pools ambassadeurs, comités de chantier) Préparation des comités de pilotage et instances associées : réalisation des supports, mise en évidence des décisions attendues, relevés de décisions Rédaction de livrables : expressions de besoins, notes d’objectifs, recommandations, recueils d’expérience Recueil, organisation et ordonnancement des données utiles au pilotage 2. Appui à la mise en œuvre opérationnelle Participation à l’animation d’ateliers de travail autour des différents projets Contribution à l’identification des besoins de formation des équipes terrain Suivi de l’assimilation des nouveaux outils et applicatifs par les commerciaux Reporting hebdomadaire auprès du pilote dédié 3. Accompagnement des évolutions outils & process Participation aux travaux liés au changement d’outil CRM de la Fédération Agirc‑Arrco Production de comptes rendus, grilles de lecture, synthèses et supports visuels destinés aux instances internes (réunions de cadrage, COMEX, ateliers) Proposition d’améliorations et développement d’outils facilitant le suivi des projets 4. Suivi et coordination projet Suivi et contrôle des projets : risques, planification, coordination Contribution à la mise en œuvre de stratégies d’amélioration des processus Consolidation des actions, informations et décisions pour garantir une vision claire et partagée

Vous préparez un Bac +4 (gestion de projet, management, organisation, systèmes d’information, pilotage d’activité…) dans le cadre d’une alternance d’un an. Une première expérience en gestion de projet ou en PMO constitue un véritable atout. Vous vous distinguez par une excellente maîtrise rédactionnelle et une réelle capacité à concevoir des supports clairs, structurés et impactants (notes, synthèses, présentations). Votre sens de l’analyse et de la synthèse vous permet de transformer des informations complexes en livrables accessibles et opérationnels. Agile, dynamique et doté·e d’un bon sens de l’écoute, vous appréciez évoluer dans un contexte collaboratif. Vous maîtrisez les outils Microsoft 365, notamment pour produire des présentations professionnelles et engageantes, et vous vous intéressez aux méthodologies de gestion de projet (cycle en V, agile…) ainsi qu’aux technologies émergentes.
Niveau d'études min. requis : Bac+3 - Licence

2026-5172 - Gérant Venture Capital F/H

Tue, 26 May 2026 09:52:07 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre Direction des Investissements recrute son futur Gérant Venture Capital H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Paris nation (11e). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports 5mn à pied du RER A Notre Direction des Investissements réunit 12 collaborateurs. Ce poste a pour objectif de contribuer au développement de PRO BTP Innovation, notre société de capital‑risque dédiée à l’investissement dans des entreprises innovantes des secteurs de la santé, du BTP et de l’innovation au sens large. Vous assurerez également le suivi des fonds Venture gérés par des sociétés de gestion partenaires. En tant que gérant Venture Capital votre quotidien sera : 1. Processus d’investissement et de désinvestissement · Pré‑analyse des opportunités d’investissement · Participation aux comités d’investissement · Mise en œuvre des prises de participation / sorties · Due diligences financières · Rédaction des notes d’investissement et de désinvestissement · Reporting sur l’avancement des dossiers 2. Suivi des sociétés et des fonds Suivre les participations détenues par PRO BTP Innovation et les fonds Venture détenus par le groupe. Représenter le Groupe en conseil d’administration, conseil de surveillance ou assemblée générale, selon les besoins. Mettre en place et actualiser les outils de suivi financier. Réaliser le reporting trimestriel du portefeuille PBI et des fonds Produire les valorisations périodiques des sociétés cibles (trimestrielles ou semestrielles). 3. Gestion administrative de PRO BTP Innovation Gestion administrative du portefeuille. Conformité réglementaire Missions ponctuelles complémentaires au sein de la Direction des Investissements

Vos atouts pour réussir : Master en finance (private equity, ingénierie financière, M&A, gestion d’actifs…). Première expérience en private equity, venture capital, fonds d’investissement, M&A ou équivalent. Intérêt marqué pour les start-up et l’entrepreneuriat. Solide capacité rédactionnelle Solides compétences en analyse financière et en évaluation. Excellente maîtrise du pack Office, notamment Excel et PowerPoint. Dynamisme, optimisme, sens du service et des responsabilités. Capacité d’adaptation, esprit d’équipe, autonomie et pragmatisme.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master
Langue / Niveau :
Anglais : Compétent/courant

2026-5145 - Alternance - Assistant au pilotage commercial transverse H/F

Tue, 26 May 2026 07:46:12 Z

Contrat : Alternance
Description du poste :
Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel, 7ᵉ assureur en prévoyance et 8ᵉ en santé, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes. Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances. Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs. Parlons de votre future équipe : Au sein de la Structure d’Animation et de Pilotage Commercial (SAPC), vous intégrez le pôle Gamme Collective Entreprises, piloté par Gaétan Testa, manager reconnu pour son exigence, sa vision stratégique et sa capacité à faire grandir ses équipes. Vous serez accompagné au quotidien par votre tuteur Réda, pilote transverse entreprises, avec un suivi de proximité, une forte présence terrain et une vraie logique de montée en compétences progressive. Cette alternance est pensée comme un véritable parcours de professionnalisation, et non comme un simple poste de support. Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera : Analyser les besoins des managers de proximité et du terrain, Mesurer l’impact des actions commerciales (ROI, suivi des plans d’actions), Participer à l’animation du réseau : ateliers, accompagnements, formations, Contribuer à l’amélioration de la méthode commerciale et des rituels managériaux, Concevoir des supports pédagogiques et ludiques (vidéos, tutos, FAQ…), Réaliser des études d’activité et appuyer des projets transverses Les missions pourront être évolutives au regard de votre montée en compétence et de votre appétence

Vous êtes titulaire d’une licence et d'un Master 1 en commercial et préparez à la rentrée 2026 un Master 2 en commercial (orienté stratégie, pilotage). Vos atouts pour réussir : - Vous êtes curieux et rigoureux - Vous êtes à l'aise avec l'analyse
Niveau d'études min. requis : Bac+4 - Maîtrise

2026-5175 - Acheteur Public - Coordinateur des achats communautaires H/F

Fri, 22 May 2026 22:04:32 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre Direction Générale Adjointe des Finances recherche son futur acheteur public - coordinateur des achats communautaires H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Vanves (92). Vous jouerez un rôle clé dans la structuration, la coordination et l’animation des activités achats communautaires. Vous contribuerez à harmoniser les pratiques, sécuriser les processus et développer la performance économique et qualitative. En tant qu'acheteur public - coordinateur des achats communautaires votre quotidien sera : Coordination du groupement Harmoniser les méthodes et outils pour garantir une démarche achats cohérente. Assurer le lien opérationnel entre les acheteurs, les prescripteurs internes et les responsables de filières transverses. Pilotage et stratégie Contribuer à la définition du plan d’actions achats communautaires et de la stratégie catégorielle. Identifier les opportunités de mutualisation : contrats cadres, rationalisation des fournisseurs, consolidation des besoins. Suivre les indicateurs de performance (KPI), produire des reportings consolidés et proposer des actions d’amélioration. Gestion opérationnelle des achats Piloter des consultations communautaires sur plusieurs segments (services généraux, IT, prestations intellectuelles, etc.). Négocier les conditions tarifaires, contractuelles et qualitatives. Accompagner les prescripteurs et garantir la conformité réglementaire et interne de l'entreprise Relation fournisseurs Développer et renforcer le panel fournisseurs. Animer les revues de performance et contribuer aux stratégies de partenariat. Suivre les risques fournisseurs et assurer une veille marché.

Vos atouts pour réussir : Titulaire d’un Bac +5 en achats. 3 à 5 ans d’expérience réussie en achats publics, idéalement dans un contexte multi‑entités ou mutualisé. Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point, outils de reporting. Maîtrise des outils et méthodes achats (analyse de coûts, matrices, pilotage fournisseurs, contractualisation). Très bonne compréhension des enjeux de coordination et d’harmonisation dans un environnement complexe. Excellentes capacités de communication et d’animation. Sens de la pédagogie, esprit collectif et diplomatie. Rigueur, autonomie, fiabilité et orientation résultats. Capacité à fédérer et à conduire le changement.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master

2026-5017 - Alternance - Chargé de projet marketing F/H

Fri, 22 May 2026 22:04:02 Z

Contrat : Alternance
Description du poste :
Dans le cadre de notre campagne d’alternance, notre direction du marketing et de la communication recherche son nouveau Chargé de projet marketing H/F pour 2 ans. Poste basé à Vincennes (94) à pourvoir dès septembre 2026. Au sein du département Marketing, vous intégrez l’équipe marché entreprise composée d'une dizaine de collaborateurs. Vous intégrerez le pôle artisans, composée de 2 personnes actuellement. A leurs côtés, votre quotidien sera : Concevoir, réaliser et mettre en oeuvre le Plan d’Action Marketing multicanal pour les produits : ciblage, message, choix du média, planification annuelle, rédaction des briefs, échanges et suivi de la réalisation opérationnelle. L'élaboration des supports de communication Print et Web. Le suivi et la mise à jour des sites Internet liés à la gamme. Le suivi et l’alimentation des réseaux sociaux L’avancement et le suivi des projets liés à cette cible : coordination des différents acteurs internes, partenaires et pilotage des projets (Gouvernance…). L’accompagnement du réseau commercial PRO BTP. Le suivi et l’analyse des indicateurs de performance par segment de marché Artisans. Participer aux réflexions sur les évolutions « produit », adressabilité, génération de leads. Accompagner les nouveaux projets pour l’essor commercial du groupe. Les missions pourront être évolutives au regard de votre montée en compétence et de votre appétence.

Vous ne connaissez pas le secteur de l’Assurance et de la Protection Sociale et souhaitez le découvrir ? Nous recherchons notre futur alternant préparant à la rentrée 2026 un BAC+4 en Marketing pour une durée de 2 ans. Vos atouts pour réussir : Une première expérience (stage/alternance) en gestion de projet marketing serait un vrai plus. Vous êtes motivé, rigoureux et savez travailler en autonomie. Vous faites preuve d’une bonne organisation et gestion des priorités. Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes à l’aise pour collaborer avec différents interlocuteurs. Vous disposez d’une bonne aisance rédactionnelle et maitrisez les outils bureautiques.
Niveau d'études min. requis : Bac+3 - Licence

2026-5061 - Gestionnaires Contentieux F/H

Fri, 22 May 2026 22:02:03 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre Centre de Gestion Entreprises (CGE) recherche ses futurs Gestionnaires Contentieux H/F. CDD à pourvoir dès que possible jusqu’au 31/12/2026. Lieu de formation Noisy-le-Grand (93) puis future affectation à Vanves (92). L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (Station RER A : Noisy-le-Grand Mont d'Est). Notre CGE réunit 300 collaborateurs. Au sein du département Contentieux, vous rejoignez les équipes d’Houria. Leur mission ? Assurer la bonne tenue des comptes, depuis l’adhésion et durant toute la durée d’activité, de nos entreprises clientes, pour le compte de PRO BTP et de ses partenaires. En tant que Gestionnaire Contentieux, votre quotidien sera : Assurer l'enregistrement des factures sur les créances Assurer la gestion du recouvrement simple (paiement des frais d'huissiers) Assurer la gestion des dossiers non raccrochés Assurer la gestion mensuelle de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) Effectuer la mise à jour du périmètre des entreprises, par traitement d'actes de masse, ou actions spécifiques (téléphone, mail ou courrier) Analyser les soldes débiteurs et les soldes créditeurs Accompagner par téléphone l’envoi des Factures de soldes, auprès des entreprises et des tiers déclarants, afin de les aider à apporter les modifications nécessaires au bon fonctionnement de la DSN.

Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. Vos atouts pour réussir : Vous êtes titulaire Bac ou d'un BAC+2. Vous avez une aptitude pour la relation téléphonique, clients internes et externes, et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez le sens du service aux clients. Vous disposez d’une bonne connaissance du domaine entreprise. Vous avez l’esprit d’équipe.
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2025-4185 - Commercial Assurances Particuliers H/F

Fri, 22 May 2026 22:01:15 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, la direction du Développement commercial recherche son futur Commercial Assurances Particuliers H/F. Poste en CDI , à pourvoir dès que possible, basé à PARIS, Montparnasse (P14). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports à 5 minutes à pied du métro et de la gare TGV. Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Commercial Assurance Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera : • Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire • Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances..) • Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients • Réaliser leur diagnostic en matière d’assurances de protection sociale et patrimoniale • Fidéliser vos clients par l’entretien d’une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l’évolution de leurs besoins • Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous • Collecter, mettre à jour les données des clients dans les outils de gestion de la relation client mis à disposition par le groupe conformément à la législation en cours (DDA, RGPD...) et appliquer la politique de souscription de l'entreprise et de façon plus large les procédures et normes de PRO BTP

Vos atouts pour réussir : Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact Un sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidien Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés A l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-5150 - Gestionnaire prêts logement H/F

Tue, 19 May 2026 09:58:01 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, notre direction de l'action sociale recherche un Gestionnaire prêts logement H/F. CDD à pourvoir de mi août à début décembre, basé à Vanves (92). Notre établissement est à proximité de la ligne N et de Malakoff - Plateau de Vanves (Ligne 13) PRO BTP, groupe de protection sociale dédié aux professionnels du BTP, accompagne ses adhérents tout au long de leur vie, notamment à travers des solutions de financement pour leur projet immobilier. Nous disposons d’une équipe spécialisée dans le prêt logement, qui propose un accompagnement personnalisé aux salariés, retraités et apprentis du secteur. Ce dispositif permet aux adhérents d’accéder à des financements à taux avantageux, pour des projets tels que l’achat, la construction ou la rénovation de leur résidence principale. Une équipe de 7 personne est dédiée à l'étude et au suivi de ces dossiers. Vous aurez des missions à la fois relationnelles et administratives : L'instruction des demandes de prêts : Réceptionner et instruire les demandes de prêts au logement Assurer le suivi des demandes clients afin d'accompagner les bénéficiaires jusqu'au déblocage des fonds Procéder au déblocage des fonds dans le respect de la règlementation en vigueur La gestion du suivi des prêts souscrits : Effectuer les actes de gestion inhérents à la vie du prêt : (remboursement anticipé, désolidarisation, encaissement…) Mettre en place les garanties liées à l'assurance emprunteur selon les modalités prévues dans l'offre de prêt, Suivre la procédure amiable et les accords de règlement Engager et suivre les procédures contentieuses et gérer les relations avec nos intermédiaires de justice (commissaires de justice, avocats, greffiers), Suivre la recevabilité et la mise en oeuvre des plans établis par la commission de surendettement de la Banque de France,

Vos atouts pour réussir : Vous faites preuve d'une écoute active et avez à coeur d'accompagner nos adhérents tout au long de leur parcours, de la concrétisation de leur projet logement jusqu'au suivi du prêt. Vous disposez de connaissances juridiques ou d'un intérêt marqué pour le droit des contrats, le recouvrement ainsi que les relations avec les intermédiaires de justice. Une expérience dans le secteur bancaire ou financier, en particulier sur les prêts au logement, serait un véritable atout. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec une capacité à adapter votre communication à chaque interlocuteur (adhérents, partenaires, acteurs juridiques...). Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'un fort sens du service.
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG