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2026-5527 - Conseiller Pôle Collectif Grandes Entreprises F/H

Tue, 20 Oct 2026 14:38:27 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre Centre de Gestion Entreprises (CGE) recherche son futur Conseiller Pôle Collectif Grandes Entreprises H/F. CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible, basé à Noisy-le-Grand (93). L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (Station RER A : Noisy-le-Grand Mont d'Est). Notre CGE réunit 300 collaborateurs. Au sein du département Grandes Entreprises, vous rejoignez les équipes de Carole. En tant que Conseiller Pôle Collectif Grandes Entreprises, votre quotidien sera : Traiter et analyser les rejets de DSN (déclaration sociale nominative) afin de trouver les anomalies. Prendre en charge à terme la gestion d’un portefeuille de Grands Comptes. Assurer la relation en qualité d'interlocuteur privilégié du service RH des grandes entreprises : SAV téléphone et courrier.

Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé d’un Bac ou BAC + 2, en paie/comptabilité, ou assurance. Votre sens de l’organisation, votre esprit rigoureux et synthétique vous permettent de gérer l’ensemble des dossiers qui vous sont confiés, Vous êtes dynamique et pro actif. Votre relationnel, vos aptitudes pour le contact téléphonique et votre goût du travail en équipe, vous permettront de vous épanouir dans votre poste et notre Groupe.
Niveau d'études min. requis : Bac - Baccalauréat général, technologique ou professionnel

2026-5526 - Gestionnaire administration du personnel H/F

Tue, 20 Oct 2026 08:30:58 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes notre direction Ressources Humaines recherche un Gestionnaire administration du personnel H/F. Poste à pourvoir en CDD d'un mois et 15 jours, dès novembre, basé à Cagnes-sur-Mer (06). L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes-sur-Mer accessible en navette. La Direction de la Gestion Administrative et Technique des Ressources Humaines a pour missions de calculer et d’assurer le traitement de l’administration du personnel et la qualité de l’ensemble des paies des salariés, de déclarer et payer les cotisations, taxes et impôts afférents. Dans le cadre d'opérations administratives intervenant sur la fin d'année, vos missions seront les suivantes : Contrôle de pièces administratives; Traitement des réclamations des salariés; Numérisation de dossiers administratifs; Suivi de campagne de fin d'année.

Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé d’un Bac+2 minimum et bénéficiez d’une expérience en RH ou en administration du personnel Votre sens de l’organisation et du service, votre esprit rigoureux et de synthèse vous permettent de gérer l’ensemble des dossiers qui vous sont confiés Vous maîtrisez un ou plusieurs outils RH (gestion du temps, paie, signature électronique ou autre) Vous respectez la confidentialité des informations que vous gérez Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques, notamment pour la collecte, la vérification et l’analyse de données chiffrées : tableaux croisés dynamiques… Vous avez le goût du travail en équipe
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-5160 - Alternance - Chargé de pilotage et reporting H/F

Mon, 19 Oct 2026 22:01:48 Z

Contrat : Alternance
Description du poste :
Dans le cadre de notre campagne d’alternance, notre Direction Action Sociale recherche son futur Chargé de pilotage et reporting H/F. Poste basé à Vanves (92) - Ligne 13 – à pourvoir dès que possible. Au sein de la Direction Action Sociale, vous intégrez l’équipe pilotage, aux côtés de votre tutrice Audrey. L’Action Sociale de PRO BTP accompagne les salariés, retraités et familles de ce secteur lorsqu’ils rencontrent des difficultés personnelles, financières ou de santé. Elle propose des aides individuelles (soutien financier, accompagnement social), des actions de prévention (ateliers, conférences, programmes dédiés) et un suivi personnalisé assuré par un réseau national de conseillers. L’objectif : prévenir les situations de rupture, soutenir les publics fragilisés et améliorer le quotidien des bénéficiaires. La mission de l'équipe ? Assurer le pilotage national de l’activité d’action sociale, en garantissant : la qualité du suivi des actions menées, la cohérence et l’efficacité des prestations proposées, la maîtrise et l’optimisation des budgets, la fiabilité des indicateurs permettant d’orienter les décisions stratégiques. Votre quotidien sera : Participer au pilotage national de l’activité d’action sociale : suivi des RDV des conseillers, des prestations, des actions menées, des budgets, du nombre de participants etc... Participer à la production et la fiabilisation des outils de pilotage Analyser les impacts des prestations dans les grands groupes. Analyser les indicateurs, rédiger des comptes rendus et produire des présentations destinées à la Direction Générale et aux équipes opérationnelles. Appui à la mise en place d’actions collectives Animer la relation avec les réseau régional (recueillir les besoins remontés par les régions, préparer les supports et les éléments d’animation, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions décidées) Les missions pourront évoluer au regard de votre montée en compétences et de votre appétence.

Vous préparez un Master 1 ou équivalent BAC+4 en DATA analyse, management des organisations, ou Pilotage de la performance. Vous avez une première expérience en stage ou alternance sur : la manipulation de données, Vous êtes à l’aise pour retranscrire des données en analyses écrites (synthèse, présentation etc...) et avez de bonnes qualités rédactionnelles Sensibilité à la gestion de projet et au suivi d’actions Vos atouts pour réussir : Votre rigueur, Votre curiosité, Votre force de proposition, Aisance à communiquer avec des interlocuteurs variés, La connaissance des outils de Dataviz comme Spotfire et des fonctions avancées en VBA Excel serait un plus.
Niveau d'études min. requis : Bac+3 - Licence

2026-5521 - Conseiller Particuliers F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:17:32 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Régionale Méditerranée recherche son futur Conseiller Particuliers H/F pour son agence conseil d'Avignon. Au cœur de la relation client, vous accompagnez et conseillez nos adhérents et prospects sur l'ensemble de nos domaines d'activité : retraite, prévoyance, santé, assurance et épargne individuelle. Votre mission En tant que Conseiller Particuliers H/F, contribuer au développement commercial de l'agence tout en garantissant une expérience client de qualité. À ce titre, vous serez en charge de: Accueillir, informer et conseiller les clients sur les produits et services PRO BTP ; Développer et fidéliser un portefeuille de clients actifs et retraités dans le cadre d'une démarche de conseil personnalisée ; Commercialiser l'ensemble des solutions du Groupe en santé, prévoyance, retraite, assurance et épargne ; Mettre en œuvre les plans d'actions commerciales définis par la Direction Régionale ; Réaliser des actions de prospection, de prise de rendez-vous et de relance commerciale ; Assurer le suivi de son activité à l'aide des outils et tableaux de bord mis à disposition ; Appliquer la politique de souscription ainsi que les procédures et normes du Groupe ; Promouvoir l'Action Sociale PRO BTP comme un véritable élément différenciant auprès des adhérents ; Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence ; Veiller à la qualité de la relation client et à la satisfaction des adhérents. Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé au sein de notre Campus de formation interne ainsi que d'un accompagnement tout au long de votre évolution professionnelle.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé, idéalement dans les domaines de la Banque, de l'Assurance, de la Finance ou de l'Immobilier. Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie, idéalement acquise dans les secteurs de l'assurance, de la prévoyance, de la santé, de l'épargne ou de la banque. Vos atouts pour réussir : Tempérament commercial et goût du challenge ; Maîtrise des techniques d'accueil, de découverte du besoin et de vente ; Connaissances des produits retraite, santé, prévoyance, assurance et épargne ; Aisance dans les échanges téléphoniques et en face-à-face ; Bonne maîtrise des outils de gestion commerciale et de suivi d'activité ; Sens du conseil et de la satisfaction client ; Organisation, rigueur et autonomie ; Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-5520 - Conseiller Particuliers F/H

Mon, 19 Oct 2026 07:59:06 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Régionale Méditerranée recherche son futur Conseiller Particuliers H/F pour son agence conseil de Nice. Au cœur de la relation client, vous accompagnez et conseillez nos adhérents et prospects sur l'ensemble de nos domaines d'activité : retraite, prévoyance, santé, assurance et épargne individuelle. Votre mission En tant que Conseiller Particuliers H/F, vous participez activement au développement commercial de votre secteur tout en garantissant une qualité de service irréprochable. À ce titre, vous serez en charge de : Accueillir, informer et conseiller les clients sur l'ensemble des produits et services PRO BTP ; Développer votre portefeuille auprès d'une clientèle d'actifs et de retraités dans le cadre d'une démarche de conseil personnalisée ; Commercialiser les solutions retraite, santé, prévoyance, assurance et épargne du Groupe ; Mettre en œuvre les plans d'actions commerciales définis par la Direction Régionale ; Assurer le suivi de votre activité et des tableaux de bord associés ; Réaliser des actions de prospection, de prise de rendez-vous et de développement commercial ; Utiliser les outils de gestion et de suivi commercial pour piloter votre activité ; Appliquer la politique de souscription ainsi que l'ensemble des procédures et normes du Groupe ; Contribuer à la promotion de l'Action Sociale PRO BTP comme véritable élément différenciant auprès de nos adhérents. Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé au sein de notre Campus de formation interne ainsi que d'un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 validé, idéalement dans les domaines de la Banque, de l'Assurance, de la Finance ou de l'Immobilier. Vous disposez d'une première expérience commerciale réussie, idéalement acquise dans les secteurs de l'assurance, de la prévoyance, de la santé, de l'épargne ou de la banque. Vos atouts pour réussir : Tempérament commercial et goût du challenge ; Maîtrise des techniques de vente, d'entretien commercial et de prise de rendez-vous ; Bonne pratique des outils de gestion commerciale et de suivi d'activité ; Sens du conseil et de la satisfaction client ; Aisance relationnelle et excellente communication ; Organisation, rigueur et autonomie ; Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-5514 - Expert technique outils SIRH H/F

Fri, 16 Oct 2026 22:02:56 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Notre direction gestion technique des ressources humaines (DGATRH) recherche son futur Expert technique outils SIRH H/F. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois, dès que possible, basé à Cagnes-sur-Mer (06). L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes-sur-Mer accessible en navette. Au sein de la DGATRH vous rejoignez l’équipe d’assistance technique en charge de l’exploitation et de l’évolution des outils du système d’information des ressources humaines. Dans un contexte de transformation digitale et d’évolutions réglementaires, l’équipe intervient sur les solutions de paie, de gestion des temps, de gestion des talents, de dématérialisation des documents et de signature électronique. Ses missions couvrent l’exploitation des outils, le support aux utilisateurs et la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques. En tant qu'expert technique outils SIRH, votre quotidien sera : Traiter les demandes utilisateurs sur les outils de votre périmètre, en assurant à la fois le support technique et l'accompagnement des utilisateurs. Développer et maintenir les portails d’exploitation RH et métiers (Full Stack) : conception technique, développement, gestion du référentiel GIT et rédaction de la documentation. Participer à l’exploitation et à l’administration des applications du SIRH en réalisant les opérations et procédures techniques récurrentes. Formaliser, documenter et mettre à jour les procédures d’exploitation. Contribuer aux projets d’évolution des outils en analysant leurs impacts techniques et fonctionnels et en participant à leur mise en œuvre. Vous êtes amené à travailler en collaboration avec d'autres acteurs de la Direction des Ressources Humaines mais aussi d’autres directions du Groupe PRO BTP qui utilisent les outils SIRH.

Vos atouts pour réussir : Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+4/+5, orienté développements informatiques applicables aux organisations type MIAGE et plus particulièrement adapté aux solutions logicielles et applications métiers. D'esprit logique, vous possédez de bonnes capacités d'analyse. Curieux et rigoureux, vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service. Des compétences en développements informatiques sont requises (React, Python, Git/GitLab). Confidentialité et discrétion sont également indispensables à la tenue de ce poste. Votre capacité à effectuer des actions en transversalité sera appréciée. Une connaissance des ressources humaines serait un plus.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master

2026-5507 - Conseiller en relation client H/F

Fri, 16 Oct 2026 22:02:47 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Afin de remplacer un collaborateur absent, notre Centre de Relation Clients recherche son futur Conseiller en relation client H/F. Poste à pourvoir en CDD de remplacement, intégration le 16 novembre basé à MERIGNAC (33). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, possibilité de stationnement et proche des transports (desservi par ligne Tram A et bus à proximité). Notre Centre de Relation Clients informe et conseille nos clients dans nos domaines d'activité : retraite, prévoyance, santé, assurance et épargne individuelle. Vos missions ? Informer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Conseiller en relation client H/F au sein d’une équipe de 10 collaborateurs, votre quotidien sera : Gérer et accompagner les demandes de nos publics sur l'information des actifs et l'ouverture des dossiers de retraite complémentaire ; Renseigner nos clients sur l'état d'avancement de leurs demandes notamment en matière de retraite, d'action sociale et de santé ;

Vos atouts pour réussir : Titulaire d’un BAC+2 validé, une première expérience dans le domaine de la relation client sera un plus Rigoureux, organisé et coopératif, vous êtes motivé pour vous investir dans un groupe portant les valeurs de proximité, respect, efficacité et solidarité Réactif, dynamique et prompt à intervenir sur des domaines métiers variés Vous avez un goût et une aptitude pour l’accueil et le contact téléphonique Disponibilité, sens de l’écoute, aisance relationnelle sont des qualités qui vous sont reconnues Vous savez notamment adopter un comportement relationnel approprié pour accompagner des situations de fragilité Vous avez un fort esprit d’équipe et aimez le travail collaboratif dans un univers en transformation.
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-5499 - Conseiller Gestion Pôle TNS F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:04:08 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction Régionale de Marseille recherche 1 Conseiller Gestion Pôle TNS F/H. CDD de remplacement à pourvoir dès que possible, basé à Marseille (13010). Notre établissement est basé dans le 10ème arrondissement et dispose d'un parking privé. Au sein de l'une des équipes TNS (travailleurs non salariés), vous interviendrez dans la gestion administrative des dossiers santé/prévoyance de nos clients et rejoindrez les équipes de Benoît. En tant que Conseiller Gestion Pôle TNS, votre quotidien sera : Vous gérez les adhésions, les résiliations, la vie du contrat, le paiement des prestations lis à la santé et à la prévoyance, Vous informez les clients par écrit et par téléphone, Vous êtes en relation avec le réseau commercial.

Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé d'un BAC. Vous avez une réelle appétence pour la relation client et savez-vous adapter aux besoins et exigences spécifiques à ce portefeuille client TNS. Vous possédez le sens de l’engagement et avez à cœur de satisfaire le client. Vous avez une bonne maîtrise de l'expression orale et écrite Vous avez de l’appétence pour l’instruction et la gestion des dossiers et possédez des connaissances et/ou une expérience sur les produits, processus cités ci-dessus. Vous possédez une capacité d’analyse Vous appréciez le travail en équipe
Niveau d'études min. requis : Bac - Baccalauréat général, technologique ou professionnel

2026-5512 - Commercial Assurances Particuliers H/F

Thu, 15 Oct 2026 22:03:38 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, la direction du Développement commercial recherche son futur Commercial Assurances Particuliers H/F. Poste en CDD , à pourvoir dès que possible, basé à PARIS, Montparnasse (P14). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports à 5 minutes à pied du métro et de la gare TGV. Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Commercial Assurance Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera : • Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire • Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances..) • Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients • Réaliser leur diagnostic en matière d’assurances de protection sociale et patrimoniale • Fidéliser vos clients par l’entretien d’une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l’évolution de leurs besoins • Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous

Vos atouts pour réussir : • Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance • 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers • La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie • Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact • Un sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidien • Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle • Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés • A l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-5493 - Conseiller Gestion Santé et Prévoyance F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:03:25 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, notre Centre de Gestion de Paris recherche son futur Conseiller Gestion Santé et Prévoyance F/H pour la filière Santé - Information, Droits, Garanties et Prestations (IDGP). CDD de remplacement à 80% basé à Charenton-le-Pont (94), à pourvoir dès que possible. L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité immédiate du métro Liberté (ligne 8). Notre Centre de Gestion réunit plus de 350 collaborateurs. Au sein du Pôle IDGP, vous contribuez à accompagner nos clients sur un large périmètre Santé et Prévoyance en favorisant la réponse en un temps et la qualité de service. En tant que Conseiller Gestion Santé et Prévoyance, votre quotidien sera : Répondre aux appels, courriers et courriels de nos clients ; Informer, conseiller et rassurer nos clients sur leurs droits, garanties, remboursements et contrats ; Assurer le traitement et le suivi des dossiers Santé et Prévoyance dans le respect des procédures en vigueur ; Mettre à jour les données et informations des comptes clients ; Accompagner les clients dans l'utilisation de leur espace personnel et promouvoir les services digitaux et solutions de selfcare ; Prendre en charge les demandes relevant de votre périmètre afin de favoriser la résolution au premier contact ; Identifier les besoins du client et l'orienter vers l'expertise appropriée lorsque sa demande nécessite une prise en charge spécialisée ; Détecter et transmettre les opportunités commerciales.

Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac et bénéficiez d'une première expérience similaire ou vous êtes titulaire d'un Bac+2 ; Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la relation client à distance, la gestion de dossiers ou le domaine de la Santé/Prévoyance ; Vous appréciez le contact téléphonique et êtes à l'aise dans un environnement où l'activité est principalement orientée vers la gestion d'appels entrants ; Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de pédagogie afin d'apporter des réponses claires et adaptées aux clients ; Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils informatiques ; Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe ; Vous savez vous adapter rapidement à un environnement en évolution et êtes motivé(e) par l'acquisition de nouvelles compétences.
Niveau d'études min. requis : Bac - Baccalauréat général, technologique ou professionnel

2026-5451 - Conseiller Gestion Santé et Prévoyance F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:03:15 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, notre Centre de Gestion de Paris recherche son futur Conseiller Gestion Santé et Prévoyance F/H pour la filière Santé - Information, Droits, Garanties et Prestations (IDGP). CDD de remplacement basé à Charenton-le-Pont (94), à pourvoir dès que possible. L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité immédiate du métro Liberté (ligne 8). Notre Centre de Gestion réunit plus de 350 collaborateurs. Au sein du Pôle IDGP, vous contribuez à accompagner nos clients sur un large périmètre Santé et Prévoyance en favorisant la réponse en un temps et la qualité de service. En tant que Conseiller Gestion Santé et Prévoyance, votre quotidien sera : Répondre aux appels, courriers et courriels de nos clients ; Informer, conseiller et rassurer nos clients sur leurs droits, garanties, remboursements et contrats ; Assurer le traitement et le suivi des dossiers Santé et Prévoyance dans le respect des procédures en vigueur ; Mettre à jour les données et informations des comptes clients ; Accompagner les clients dans l'utilisation de leur espace personnel et promouvoir les services digitaux et solutions de selfcare ; Prendre en charge les demandes relevant de votre périmètre afin de favoriser la résolution au premier contact ; Identifier les besoins du client et l'orienter vers l'expertise appropriée lorsque sa demande nécessite une prise en charge spécialisée ; Détecter et transmettre les opportunités commerciales.

Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé d'un Bac et bénéficiez d'une première expérience similaire ou vous êtes titulaire d'un Bac+2 ; Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la relation client à distance, la gestion de dossiers ou le domaine de la Santé/Prévoyance ; Vous appréciez le contact téléphonique et êtes à l'aise dans un environnement où l'activité est principalement orientée vers la gestion d'appels entrants ; Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de pédagogie afin d'apporter des réponses claires et adaptées aux clients ; Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils informatiques ; Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe ; Vous savez vous adapter rapidement à un environnement en évolution et êtes motivé par l'acquisition de nouvelles compétences.
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-5516 - Gestionnaire Prestations Prévoyance F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:03:11 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre Centre de Gestion de Floirac (CGF) recherche son futur Gestionnaire Prestations Prévoyance F/H. CDD de remplacement à 80% basé à Floirac (33), à pourvoir à compter du 09/11/2026. L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (Tramway A). Notre Centre de Gestion réunit 370 collaborateurs. Au sein du département Assurance de Personnes, vous rejoignez les équipes d’Audrey. En tant que Gestionnaire Prestations Prévoyance, votre quotidien sera : Vous procédez au traitement des prestations. Vous informez et conseillez nos clients sur la gestion de leurs contrats. Vous prenez en charge les appels, courriers reçus et rappelez nos clients si nécessaire tout en détectant les opportunités commerciales pour transférer les prospects à nos commerciaux.

Vous ne connaissez pas le secteur de l’Assurance et de la Protection Sociale où vous avez une expérience sur un poste similaire ? Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé, d’un Bac ou Bac + 2. Vous avez un goût réel pour l'accueil, le sens de l’écoute et le contact téléphonique. Vous êtes doté d’une réelle aisance relationnelle, d’une parfaite maîtrise de l’expression écrite et orale. Votre esprit d’équipe et votre implication vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
Niveau d'études min. requis : Bac - Baccalauréat général, technologique ou professionnel

2026-5374 - Commercial Assurance Particuliers Itinérant H/F

Thu, 15 Oct 2026 22:02:12 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre d’une mobilité notre Direction du Développement Commercial recherche son futur commercial assurances particuliers itinérant H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé sur le secteur de l’Essonne (91). Le poste est en itinérance sur les villes de Massy et Villabé. Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Commercial Assurance Particulier itinérant H/F et chaque semaine dans vos permanences, votre quotidien sera : Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, épargne, Vacances…) Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients Réaliser leur diagnostic en matière d’assurances de protection sociale et patrimoniale Fidéliser vos clients par l’entretien d’une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l’évolution de leurs besoins Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous

Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact Un sens de l’organisation qui vous permet de gérer au quotidien et en itinérance votre activité Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés A l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-5449 - Concepteur développeur H/F

Tue, 13 Oct 2026 15:03:16 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre DSI recherche son futur Concepteur développeur H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Cagnes-sur-Mer (06). L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité de la gare de Cagnes-sur-Mer accessible en navette. Au sein de la Direction de la Rénovation Informatique, vous participerez à la modernisation du SI Assurance de Personnes et à l’intégration du progiciel CLEVA au sein du système d’information PRO BTP (Projet STELLA). En collaboration avec le Product Owner, vous concevrez et développerez des solutions de synchronisation, validation et enrichissement des données clients entre le référentiel Groupe et CLEVA. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement : analyse des besoins, conception, implémentation, suivi des transactions et traitement des rejets, dans le respect des standards d’architecture du programme. Intégré à une équipe fonctionnant en Agilité SAFe, vous participerez aux cérémonies d’équipe et du train STELLA (PI Planning, System Demo, etc.) avec des livraisons toutes les 3 semaines. Vous développerez principalement sur les technologies Java, Spring Boot, Angular, API REST et XBatch, avec un environnement outillé (CI/CD, GitLab, Jenkins, Jira, Confluence). En tant que Concepteur développeur, votre quotidien sera : Concevoir et réaliser des solutions informatiques répondant aux besoins métiers ; Garantir la qualité logicielle (tests unitaires, performances, qualimétrie) Participer aux comités techniques et à la documentation des solutions ; Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications ; Contribuer à la résolution des incidents et au support utilisateur ; Respecter les exigences de sécurité du SI ; Collaborer avec les équipes IT, architectes et directions métiers.

Vos atouts pour réussir : Bac+5 en informatique (école d'ingénieurs ou université) Très bonne expérience en ingénierie logicielle Bonne capacité à s’organiser et à planifier son activité (forte autonomie) Expérience en optimisation des performances logicielles Forte expérience en développement logiciel Java et ses frameworks (J2EE, Spring boot, Liquibase, JPA) Maîtrise des pratiques de développements pour la conception d’API REST Maîtrise des tests logiciels (JUnit, Mockito, Wiremock, robot framework, …) et de la qualité (sonar) Bonne connaissance des technologies web HTML/CSS & Javascript Expert en conception logicielle (design patterns, algorithmes, exigences de sécurité) Maîtrise des outils de développement (GitLab, Jenkins, Squash, XLDeploy..) dans des environnements Cloud Des connaissances en développement front Angular ainsi que les développements orientés par les tests (BDD, ATDD et TDD) et Craftmanship sont un plus Vous avez déjà travaillé avec la méthodologie Agile (Kanban, Scrum, SAFe …).
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master

2026-5503 - Manager de Pôle Commercial H/F

Fri, 09 Oct 2026 15:41:43 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Régionale Paris Ile de France recherche sur futur Manager de Pôle Commercial H/F. Le poste est à pourvoir en CDI au sein de la Direction du Développement Commercial de notre site de Vanves. Le Manager encadre une équipe de 8 commerciaux. Votre mission : Contribuer à l’efficience opérationnelle du Pôle, au développement des savoir-faire et à l’atteinte des objectifs fixés en favorisant la synergie entre les différentes équipes commerciales. Au quotidien, votre rôle consistera à : Accompagner les collaborateurs du Pôle dans leur montée en compétence commerciale et règlementaire. Piloter l’activité de l’équipe et mettre en place les planning de prospection et réception d'appels dans le but d'atteindre les objectifs fixés. Suivre et piloter la performance des collaborateurs et mettre en place des actions qui mènent à la performance individuelle et collective en respect de la QVCT. Relayer et incarner sur le pôle la stratégie et les orientations de sa direction en objectifs opérationnels. Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe. Garantir et gérer les processus RH sur son périmètre. Veiller à la bonne application des consignes, procédures et normes de production. Participer à des projets d'optimisation de process, outils, méthodes, systèmes d'information… et à des missions transverses. Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé au sein de notre Campus de formation interne et en distanciel, afin de découvrir notre culture entreprise, nos activités et votre environnement de travail.

Vos atouts pour réussir : Vous avez une expérience managériale réussie d'au moins 2 ans dans la vente. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum en management des entreprise ou domaine équivalent. Vous disposez de la capacité professionnelle de niveau I (Master 2 (tous domaines) ou BAC + 5, Licence spécialité 313, Certificat de Qualification Professionnelle spécialité 313) Ce poste est fait pour vous si : Vous avez à cœur de contribuer au développement, à la satisfaction et à la fidélisation de ce portefeuille artisans, petites entreprises. Vous êtes reconnu pour votre leadership et possédez le sens de l’engagement. Accompagner la montée en compétences des collaborateurs est l'une de vos priorités. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une collaboration active et efficiente avec les autres Managers du Développement Commercial et du Service Client.
Niveau d'études min. requis : Bac+3 - Licence

2026-5500 - Contrôleur des risques F/H

Fri, 09 Oct 2026 15:17:06 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, PRO BTP Finance, société de gestion d'actifs du Groupe PRO BTP, recherche son futur contrôleur des risques H/F. Poste à pourvoir en CDI, début janvier 2027, basé à Nation (Paris 11e). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports à 5mn à pied de la station Nation (RER A/L1/2/6 et 9) PRO BTP Finance, gère 14,5 milliards d’euros (données au 31/12/2025) essentiellement pour le compte du groupe PRO BTP mais aussi à travers des fonds d’épargne salariale, des fonds à vocation générale et des unités de compte. Rattaché au Responsable du Contrôle des Risques, vous serez en charge du contrôle des ratios, du suivi des risques d’investissement (marché, crédit, liquidité, performance, contrepartie, valorisation, extra-financiers) et du suivi des risques opérationnels pour les portefeuilles gérés chez PRO BTP Finance et participerez activement au développement de l’activité. En tant que contrôleur des risques, votre quotidien sera : Suivi des limites réglementaires, statutaires et internes sur les OPC Suivi des contraintes d’investissement sur les mandats Suivi des contraintes ESG et des limites globales Mise à jour des différentes cartographies sous la responsabilité du Contrôle des Risques Production régulière de rapports de risque sur l’ensemble des portefeuilles (sur les différents types de risque) Monitoring des indicateurs d’alertes (performance, crédit, liquidité..) Production des reportings réglementaires (AIFM, MMF, stress-tests de liquidité ESMA, PRIIPS…) Contre-valorisation des instruments financiers complexes Suivi du risque de contrepartie et contrôle du collatéral Suivi du risque de performance Développement et maintenance évolutive des outils du Contrôle des Risques Participation à des travaux d’ingénierie financière et réalisation d’études spécifiques Contribution, participation aux Comités de la gouvernance Risques Participation active aux projets du Contrôle des Risques Suivi du risque opérationnel (incluant le PCA)

Vos atouts pour réussir : Diplômé d’un Bac+5 en Finance de Marché (école de commerce, école d’ingénieur ou université) vous justifiez d’une expérience entre 1 et 3 ans (périodes de stage et d’apprentissage/alternance comprises) en gestion des risques en gestion d’actifs. Vous avez acquis des compétences en programmation, notamment sous VBA, SQL et Python. La connaissance de Power BI est un plus. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d’initiative, et vous avez envie de mettre à profit votre énergie et votre enthousiasme au service d’une structure à taille humaine.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master
Langue / Niveau :
Anglais : Compétent/courant

2026-5385 - Gérant Actions et Diversifiés F/H

Fri, 09 Oct 2026 15:16:35 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du développement et de l'amélioration du dispositif opérationnel, notre entité PRO BTP Finance recherche son futur Gérant actions et diversifiés H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Paris 11e. Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports 5 mn à pied de la station Nation (RER A/L1/2/6 ou 9). PRO BTP FINANCE est une société de gestion d’actifs adossée au groupe paritaire PRO BTP qui assure la protection sociale de ses adhérents (entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP) à travers un ensemble de métiers : retraite complémentaire, prévoyance, santé, épargne, assurances individuelles et action sociale. Les actifs de PRO BTP FINANCE s’élèvent à plus de 14 Md€ investis majoritairement en produits de Taux (Obligations d’Etat, Crédit, Convertibles, Monétaire) ainsi qu’en Actions. Vous rejoignez une équipe composée de : une responsable de pôle 2 gérants Actions qui assurent la gestion des mandats/OPC investis dans des univers européens et mondiaux 1 gérant Diversifiés en charge principalement des portefeuilles d’Epargne Salariale et d’Assurance-Vie En tant que Gérant actions et diversifiés, votre quotidien sera de : prendre en charge des mandats/OPC existants et, selon profil, de nouveaux fonds. assurer les actes de gestion courante du type : trésorerie, validation de valeurs liquidatives, commentaires. mettre en œuvre les processus d’investissement des portefeuilles dont vous aurez la charge en s’appuyant sur de la recherche interne (1 économiste, 3 analystes financiers, 2 analystes ESG) et de la recherche externe. A cet effet, vous veillerez à respecter la stratégie ESG et les limites de risque de la société de gestion. Par ailleurs, comme l’ensemble de l’équipe de gestion, vous serez impliqué dans la détermination de l’allocation d’actifs au sein des institutions du groupe. A ce titre, vous assisterez et contribuerez aux différents comités de gestion (macro, marchés). Vous rédigerez et présenterez vos analyses et convictions sur les marchés et les titres lors de réunions internes ainsi qu’à l’occasion de rendez-vous avec des clients ou prospects. 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

PRO BTP FINANCE pratique une gestion active avec une approche fondamentale qui s’appuie sur des ressources de recherche interne comme externe. Dans ce cadre, le ou la gérant(e) Actions & Diversifiés devra justifier de connaissances solides en matière d’analyse financière et de valorisation de sociétés. Vous avez une formation supérieure grande école de commerce, ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en finance de marchés, gestion d’actifs Une formation en analyse financière et en ESG serait appréciée (CESGA, CFA, SFAF) Vous disposez d'au moins 3 ans à 5 ans d’expérience en tant que gérant actions Une connaissance du segment des petites/moyennes capitalisations ainsi qu'une expérience en gestion de portefeuilles diversifiés serait un plus. Côté technique vous maîtrisez Excel/VBA Une connaissance des terminaux Bloomberg\Workspace (Refinitiv) et de la base Datastream serait utile Un bon niveau d’anglais est indispensable (niveau européen C1/C2) Les principales qualités humaines recherchées pour ce poste Curiosité et ouverture d’esprit Rigueur et sens de l'organisation Esprit d’équipe 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master
Langue / Niveau :
Anglais : Compétent/courant

2026-5003 - Consultant interne actuariat F/H

Wed, 07 Oct 2026 06:35:57 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour notre Direction de l’Actuariat et du Pilotage Financier (DAPFI), un Consultant interne en actuariat H/F pour un poste en CDI basé à Paris - Porte de Vanves à pourvoir dès que possible. Directement rattaché au Directeur de la DAPFI, vous intervenez en transverse pour aider les responsables d’activité des pôles Inventaire, Produits/Tarification, Pilotage financier/Modèle dans la réalisation de leurs missions. Concrètement, à leurs côtés, votre quotidien sera : La participation aux calculs de politiques financières et aux études ALM ; La participation aux travaux relatifs au modèle solvabilité 2 (écriture de spécifications, recette, simulation) ; La production des comptes trimestriels selon les normes solvabilité 1 et solvabilité 2 sur les entités du Groupe ; La réalisation des prévisions (business plan) sur les entités du groupe ; La production des comptes de résultats techniques et « client »; La réalisation d’études et de simulations liées à des demandes spécifiques de la Direction, à des évolutions réglementaires, à des mises à jour de paramètres/hypothèses dans les modèles utilisés, etc. Par ailleurs, vous pourrez être amené à réaliser des travaux techniques pour les besoins du Directeur de l’Actuariat et du Pilotage Financier.

Vos atouts pour réussir : Actuaire de formation, vous avez une expérience réussie d’au moins 8 ans en Actuariat sur le domaine de l’assurance de personnes avec une expertise soit sur l’activité ALM soit sur les modèles de calcul de la solvabilité, Vous maîtrisez parfaitement l’outil SAS ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word), Votre dynamisme, votre sens de l’analyse, de la rigueur et de l’organisation de la gestion des informations, et votre capacité à communiquer seront vos principaux atouts pour réussir au sein de notre groupe.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master

2026-5181 - Responsable des Opérations Gestion d'Actifs (COO) H/F

Wed, 07 Oct 2026 06:33:25 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
PRO BTP Finance est une société de gestion d’actifs à taille humaine adossée au groupe paritaire PRO BTP qui assure la protection sociale de ses adhérents à travers un ensemble de métiers : retraite complémentaire, prévoyance, santé, épargne, assurances individuelles et action sociale. PRO BTP est au service des entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP. Dans un contexte de croissance, de renforcement des exigences réglementaires et d’optimisation de son dispositif opérationnel, PRO BTP FINANCE souhaite renforcer son équipe dirigeante par le recrutement d’un Responsable des Opérations Gestion d'Actifs (COO) H/F. Poste basé à Paris et à pourvoir dès que possible. Le Responsable des Opérations Gestion d'Actifs (COO) joue un rôle central dans le pilotage opérationnel et organisationnel de la société. Il est garant de la robustesse et de l’efficacité du dispositif opérationnel, de la maîtrise des risques opérationnels et de la qualité des interactions avec l’écosystème interne et externe (dépositaires, valorisateurs, auditeurs, prestataires, autorités) et internes (directions fonctionnelles et autres entités du Groupe PRO BTP). Vous assurez les missions suivantes: Pilotage global du fonctionnement opérationnel de la société de gestion Définition, suivi et amélioration des processus, dans un objectif de performance, de fiabilité et de maîtrise des risques. Mise en place et suivi des indicateurs de performance opérationnelle (KPI). Mise en œuvre et suivi des projets; Management de Fonctions Support Encadrement, animation et coordination des fonctions Middle Office, Reporting, Référentiel Data, Juridique, Finance. Structuration des équipes, recrutements et montée en compétences. Développement d’une culture de rigueur opérationnelle, de coopération transverse et de performance. Pilotage des prestataires et de l’écosystème opérationnels Gestion de la relation avec les dépositaires, valorisateurs, administrateurs de fonds, CAC. Négociation, contractualisation et suivi des SLA. Supervision des projets d’externalisation ou de ré-internalisation. Interface avec les directions fonctionnelles opérationnelles du Groupe. Reporting et information financière Supervision de la production des reportings internes et externes. Supervision de la gouvernance, de la qualité, de la fiabilité des données. Gestion des délais. Systèmes d’information et projets Supervision des outils métiers et du dispositif SI. Pilotage des projets de transformation. Sécurisation de la continuité d’activité. Contribution à la modernisation de l’architecture opérationnelle. Coordination avec les projets du Groupe. Gouvernance Produits Supervision de la gouvernance produits. Coordination et accompagnement des lancements de nouveaux fonds. Supervision du suivi juridique et réglementaire de la vie des fonds. Finance Supervision de la comptabilité de la société de gestion.

Diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en finance/gestion d’actifs, vous justifiez de 10 à 15 ans d’expérience en société de gestion, audit ou conseil spécialisé. Vous disposez d’une solide expertise sur des fonctions opérationnelles transverses (opérations, data management) et/ou de transformation, ainsi que d’une expérience réussie en management ou coordination de fonctions support. Votre excellente connaissance de l’écosystème de la gestion d’actifs et des cadres réglementaires (AMF, AIFM, UCITS), associée à votre capacité à piloter des projets complexes, font de vous un acteur clé. Un niveau d'anglais courant est requis. Reconnu pour votre leadership, votre sens de la structuration et vos qualités relationnelles, vous alliez rigueur, sens du résultat et forte éthique professionnelle.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master
Langue / Niveau :
Anglais : Compétent/courant

2026-5264 - Portofolio controler F/H

Wed, 07 Oct 2026 06:32:39 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre direction des investissements recherche son futur Portofolio Controler H/F. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à Paris Nation (11e) La direction des investissements (DINV) assure le suivi des placements financiers et des investissements non cotés du Groupe, et contribue à la définition des politiques d’investissement via ses travaux d’économétrie. Elle veille à l’alignement des investissements avec la stratégie et les objectifs de performance. Au sein de l'équipe, Système d'information des actifs non coté, Portfolio Controler, MOA, en tant que Data analyst Finance, votre quotidien sera : Saisie des opérations de gestion Un outil dédié a été mis en place de façon à suivre l’ensemble de toutes les opérations. Cela nécessite par exemple d’enregistrer au sein de l’applicatif de gestion les flux financiers, les valorisations ainsi que la configuration des fonds. Une compréhension du fonctionnement de chaque fonds est nécessaire pour éviter toute erreur d’interprétation. Pilotage et surveillance des flux d’alimentation de données en amont Vous vous assurez que l’ensemble des données nécessaires soient bien alimentés dans les systèmes, vous mettrez en place les tableaux de bord et dispositifs d’alerte de surveillance de ces processus ainsi que les procédures pour récupérer les données de marché complémentaires auprès de nos fournisseurs d’information financière (Bloomberg, Datastream, Edhec risk…). Produire et analyser les reporting et tableaux de bord de pilotage Le cœur de métier de la DINV est de piloter les bilans des institutions du groupe et de fournir les indicateurs de pilotage auprès de la direction. Vous serez force de proposition dans la conception, la mise en œuvre et la production des tableaux de bord et analyses ponctuelles demandées. Gestion de projet en "mode maintenance" Les besoins émergents couvrent des domaines aussi variés que les calculs réglementaires, les projections comptables, la gestion des risques, la mesure de performance ou le suivi de la durabilité des portefeuilles (dimensions ESG, risque climatique et biodiversité, empreinte carbone). Vous interviendrez sur l’ensemble de ces sujets en concevant les dispositifs de calculs et de suivi et piloterez les projets en lien avec les équipes informatiques en charge des développements. Déployer la politique de qualité des données dans les processus calculatoires Vous mettrez en place les contrôles nécessaires permettant de certifier que les différentes étapes calculatoires réalisées au sein de la DINV n’introduisent pas par erreur de dégradation de la qualité de donnée.

De formation supérieure, vous avez au minimum une première expérience réussie dans la gestion de projets informatiques ou l’administration de bases de données métiers dans le domaine financier ou comptable. Une connaissance des méthodes mathématiques de calculs de performance/risque ou des notions de comptabilité seraient particulièrement appréciés. Vous avez un gout marqué et une réelle appétence pour approfondir vos compétences en finance de marché. Vous êtes à l’aise avec une grande diversité d’outils informatiques couvrant tout le cycle de vie d’un système de gestion : programmation/automatisation des taches (ex : Python, VBA), utilisation de base de données (ex : SQL), outils de reporting ou de BI (ex : Spotfire) … Des notions concernant les méthodes de data science ou de machine learning constituent un plus. Un niveau courant en Anglais est souhaité Vous appréciez travailler en équipe et rechercher le partage d’expertise. Autonomie, Rigueur, Méthode sont des qualités indispensables pour ce poste, vous savez suivre le déroulement de processus complexes. Vous devrez veiller à la bonne application des procédures établies et être force de proposition dans l'évolution des processus et des contrôles de l'activité. Votre dynamisme, votre implication ainsi que votre sens de l’analyse et de l’organisation de la gestion des informations, seront vos principaux atouts pour réussir au sein de notre Groupe.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master
Langue / Niveau :
Anglais : Débutant