Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Contrôle de gestion, Gestion particuliers, Juridique, Management de proximité

2026-5013 - Gestionnaire Prestations Prévoyance F/H

Wed, 15 Apr 2026 22:04:39 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre Centre de Gestion de Floirac (CGF) recherche son futur Gestionnaire Prestation Prévoyance F/H. CDD de 6 mois basé à Floirac (33), à pourvoir dès que possible. L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (Tramway A). Notre Centre de Gestion réunit 370 collaborateurs. Au sein du département Assurance de Personnes, vous rejoignez les équipes d’Audrey. En tant que Gestionnaire Prestation Prévoyance, votre quotidien sera : Vous procédez au traitement des prestations. Vous informez et conseillez nos clients sur la gestion de leurs contrats. Vous prenez en charge les appels, courriers reçus et rappelez nos clients si nécessaire tout en détectant les opportunités commerciales pour transférer les prospects à nos commerciaux.

Vous ne connaissez pas le secteur de l’Assurance et de la Protection Sociale où vous avez une expérience sur un poste similaire ? Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé, d’un Bac ou Bac + 2. Vous avez un goût réel pour l'accueil, le sens de l’écoute et le contact téléphonique. Vous êtes doté d’une réelle aisance relationnelle, d’une parfaite maîtrise de l’expression écrite et orale.Votre esprit d’équipe et votre implication vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
Niveau d'études min. requis : Bac - Baccalauréat général, technologique ou professionnel

2026-5043 - Manager de service du pôle décès F/H

Mon, 13 Apr 2026 22:05:11 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Notre Centre de Gestion de Sophia recherche son futur Manager de Service Pôle Décès F/H. Le poste est basé à Sophia (06), à pourvoir en CDI. Le rôle du Pôle Décès est d'Accompagner les familles et les proches au moment du décès. Le manager de service a pour mission de contribuer à l’efficience opérationnelle du Pôle, au développement des savoir-faire et à l’atteinte des objectifs fixés en favorisant la synergie entre les différentes équipes qui constituent le Pôle. Concrètement, votre rôle consistera à : Accompagner les collaborateurs du Pôle dans la montée en compétence sur leur nouvelle activité et les nouveaux périmètres Piloter l’activité de l’équipe Suivre et piloter la performance des collaborateurs, mettre en place des actions qui mènent à la performance individuelle et collective en respect de la QVCT Relayer et incarner sur le terrain la stratégie et les orientations du groupe et de la Direction du Service au Client et accompagner le changement Animer la rituologie collective et individuelle Créer une dynamique d’équipe, tisser du lien entre les collaborateurs et entretenir leur engagement Remonter les réalités terrain au management Garantir et gérer les processus RH sur son périmètre Contribuer à la maîtrise des risques Coopérer avec la Direction du développement commercial et l’Action Sociale Contribuer aux études et projets transverses visant à optimiser les process, outils et méthodes Vos avantages et votre rémunération : Fourchette de Rémunération mensuelle brute : 2850-3300 euros Prime de 13ème mois et prime vacances au prorata du temps de présence Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 % Un CSE attractif Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé à nos métiers. Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement suivi d'une entretien approfondi 2. 2 entretiens opérationnels Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.

Vous avez une expérience significative en tant que manager d’équipe de service au client Vous êtes reconnu pour votre leadership et possédez le sens de l’engagement L’accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs est une de vos priorités Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à vous coordonner avec les autres Managers du Pôle pour assurer l’efficience collective Vous souhaitez vous challenger en participant à la mise en place d’un Pôle spécialisé et en accompagnant des équipes qui doivent assurer un service client de qualité et savoir détecter les opportunités de développement ? Le pôle Décès est fait pour vous, il vous permettra de relever de nombreux défis pour servir la stratégie du Groupe.
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-4939 - Conseiller Pôle PRODIGEO, Partenaires & Lab H/F

Thu, 09 Apr 2026 22:01:53 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre Direction Régionale GRAND-EST recherche son futur Conseiller Gestion Particuliers H/F. CDI à pourvoir dès que possible, basé à Nancy. Au sein du pôle PRODIGEO, Partenaires & Lab, vous accompagnerez les clients Particuliers PRODIGÉO et Partenaire LOURMEL pour toutes les demandes liées à la vie de leurs contrats et au paiement des prestations Santé. Vous pourrez être amené(e) à réaliser les tests concernant de nouvelles activités/offres pour s’assurer de la fiabilité des process et des outils développés. Par ailleurs, vous apporterez votre contribution au Service Client en dehors du Pôle sur des activités de votre domaine de compétences. En tant que Conseiller Gestion Particuliers, votre quotidien sera: - Renseigner les clients sur leurs contrats et les services associés en tenant compte des spécificités des différents secteurs d’activité (Branches, Conventions, Partenaire). - Assurer le suivi et le traitement des demandes clients Particuliers (appels entrants et sortants, courriers, mails). - Accompagner les clients dans la mise en place de leurs contrats et la mise à jour des droits avec un suivi personnalisé suivant le profil Client (GG/GER). - Informer les clients sur leurs droits, garanties et prestations Santé et/ou Prévoyance et assurer le paiement des prestations Santé PRODIGÉO. - Détecter les opportunités commerciales et initier la relation avec le(s) réseau(x) pour accompagner et conseiller au mieux les clients. Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé au sein de notre Campus de formation interne et en distanciel, afin de découvrir notre culture entreprise, nos activités et votre environnement de travail.

Vos atouts pour réussir : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac ou Bac + 2, idéalement BTS Finance, Banque, Assurance et Immobilier, et bénéficiez d’une première expérience similaire ; • Vous avez une réelle appétence pour la relation client et vous savez vous adapter aux besoins et exigences spécifiques à ce portefeuille client Particuliers et Entreprises (Branches, Conventions, Partenaires); • Vous possédez le sens de l’engagement et avez à cœur de satisfaire le client; • Vous avez une bonne maîtrise de l'expression orale et écrite; • Vous appréciez le travail en équipe.
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-5048 - Juriste OPC H/F

Thu, 09 Apr 2026 07:53:47 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
PRO BTP FINANCE est une société de gestion d’actifs à taille humaine (42 collaborateurs) adossée au groupe paritaire PRO BTP qui assure la protection sociale de ses adhérents à travers un ensemble de métiers : retraite complémentaire, prévoyance, santé, épargne, assurances individuelles et action sociale. PRO BTP est au service des entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP. Afin de renforcer les équipes de PRO BTP FINANCE, nous recherchons un Juriste OPC H/F pour un CDD de 3 à 6 mois, basé à Paris 6ème arrondissement. Le Juriste OPC H/F sera amené à participer activement aux implications liées aux produits et aux contrats au sein de l’équipe juridique Produits valeurs mobilières. Ainsi, vos missions consisteront principalement à : Participer à la création, modification et suivi des OPCVM et FIA, incluant la documentation réglementaire nécessaire, Participer à l’élaboration de la documentation juridique et règlementaire des OPCVM et FIA, Assurer le suivi juridique des produits financiers et veiller à leur conformité avec la réglementation en vigueur, Assurer la rédaction de notes juridiques sur les évolutions réglementaires, Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions, vous serez amenés à être en relation étroite avec les équipes internes (Commerciale, Gestion, Conformité, Middle Office,) ainsi qu’avec des acteurs externes (teneur de comptes, dépositaires, AMF, commissaires aux comptes, valorisateurs), Assurer le suivi contractuel de l’activité de PRO BTP FINANCE. Cette liste n’étant pas exhaustive d’autres missions pourront être confiées en fonction des besoins de la société.

Vos atouts pour réussir : Formation supérieure en droit Bac + 5 (droit financier, droit des affaires, droit bancaire...) avec idéalement un cursus en économie ou en école de commerce, Expérience similaire de minimum 3 ans en société de gestion, Connaissance approfondie des réglementations relatives aux OPC et aux marchés financiers, Capacité à analyser et interpréter les textes juridiques et à les appliquer aux activités de l'entreprise, Aptitude à rédiger des documents juridiques clairs et précis, tels que des prospectus et des contrats, Excellentes compétences en communication pour travailler avec des équipes multidisciplinaires et interagir avec les régulateurs, Sens aigu de l'éthique et de la responsabilité pour assurer la conformité aux normes et aux lois en vigueur.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master

2026-4952 - Conseiller Pôle Epargne H/F

Wed, 08 Apr 2026 22:02:46 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, notre direction régionale Rhône Alpes Bourgogne Auvergne recherche son futur Conseiller Pôle Epargne H/F. CDD à pourvoir à compter du 11/05/2026, basé à Lyon (69) près de la gare de Vaise. Notre direction régionale réunit 197 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients particuliers. Leur mission : au sein du pôle Epargne, vous accompagnerez les clients Particuliers dans la mise en place de leurs contrats et assurerez la gestion courante des opérations dans le respect de la conformité et avec une forte valeur ajoutée conseil. Par ailleurs, vous apporterez votre contribution au Service Client en dehors du Pôle sur des activités de votre domaine de compétences. En tant que Conseiller Pôle Epargne, votre quotidien sera: - Informer les clients sur leurs contrats et sur les offres produits et services - Conseiller les clients sur la réglementation et sur les enjeux liés à la fiscalité - Détecter les opportunités commerciales et initier la relation commerciale avec le réseau - Assurer la gestion des opérations : assurer l’enregistrement, la mise à jour des contrats et versements - Analyser les dossiers dans le respect des normes règlementaires - Traiter les opérations diverses (rachat, arbitrage…) - Apporter votre conseil à tout moment de la vie du contrat (fiscalité, clause bénéficiaire..)

Vos atouts pour réussir : • Vous êtes diplômé d’un Baccalauréat minimum et bénéficiez idéalement d’une première expérience similaire. • Vous avez une réelle appétence pour la relation client et vous possédez une capacité à détecter ses besoins. • Vous possédez le sens de l’engagement et avez à cœur de satisfaire le client. • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. • Vous avez une appétence pour les chiffres et le rapprochement des flux financiers. • Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de synthèse. • Vous appréciez le travail en équipe. • Vous souhaitez vous challenger en vous spécialisant dans le domaine de l’épargne, devenir un véritable expert, contribuer à l’essor commercial et faire partie d’une nouvelle entité ?
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-5026 - Conseiller Gestion Particuliers prévoyance F/H

Fri, 03 Apr 2026 12:50:49 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Afin de renforcer nos équipes, notre Direction Régionale de Lille recherche ses futurs Conseillers Gestion Particuliers Prévoyance F/H. CDD de 6 mois basé à Villeneuve d'Ascq (limite Croix), à pourvoir dès que possible. La Direction Régionale est accessible via le métro Croix Centre ou tramway (Villa Cavrois). Notre Direction Régionale réunit 110 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients particuliers et entreprises en termes de frais médicaux, retraite, prévoyance, assurance. Au sein du service client des particuliers, vos missions seront les suivantes : Informer et conseiller nos clients sur leurs dossiers de prévoyance; Prendre en charge les appels et courriers reçus, et rappeler les clients si nécessaire ; Assurer la gestion et le suivi de leurs contrats; Accompagner les clients dans l’utilisation des services en selfcare; Détecter les opportunités commerciales.

Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé d’un Bac et bénéficiez d’une première expérience similaire ou d'un Bac +2. Vous disposez d'une première expérience réussie, si possible dans le domaine de la santé et de la prévoyance. Vous avez l'esprit d’équipe et le sens du service aux adhérents. Vous avez le goût et l'aptitude pour l'accueil et le contact téléphonique, appels entrants et sortants, ainsi que la qualification des prospects. Vous êtes apte à respecter et mettre en œuvre les normes de service à rendre.
Niveau d'études min. requis : Bac - Baccalauréat général, technologique ou professionnel

2026-4937 - Conseillers Gestion Particuliers F/H

Tue, 31 Mar 2026 08:13:47 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Afin de renforcer nos équipes, notre Direction Régionale de Lille recherche ses futurs Conseillers Gestion Particuliers F/H. CDD basé à Villeneuve d'Ascq (limite Croix) est à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/10/2026. La Direction Régionale est accessible via le métro Croix Centre ou tramway (Villa Cavrois). Notre Direction Régionale réunit 110 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients particuliers et entreprises en termes de frais médicaux, retraite, prévoyance, assurance. Leur mission est d'accompagner nos clients et les conseiller dans la gestion de leurs dossiers santé, prévoyance, retraite, assurance et épargne et en assurer le traitement et le suivi. En tant que Conseiller Gestion Particuliers, votre quotidien sera: Répondre aux appels, courriers et courriels de nos clients; Informer et conseiller nos clients sur leurs contrats et leurs garanties; Mettre à jour leurs comptes clients Assurer le traitement et le suivi de leurs dossiers ainsi que les contacts écrits et oraux Détecter les opportunités commerciales afin de transférer les prospects à notre réseau commercial physique Réaliser des devis et délivrer les garanties Accompagner nos clients sur le Selfcare.

Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé d’un Bac et bénéficiez d’une première expérience similaire ou vous bénéficiez d'un Bac +2 ; Vous disposez d'une première expérience réussie si possible dans le domaine de la santé et de la prévoyance, sur un poste de gestionnaire santé ; Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service aux adhérents, tout en faisant preuve d'organisation, d'analyse et de capacité de synthèse ; Vous êtes en reconversion professionnelle.
Niveau d'études min. requis : Bac - Baccalauréat général, technologique ou professionnel

2026-4996 - Responsable du Pôle Pilotage du Contrôle Interne H/F

Wed, 25 Mar 2026 17:14:43 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction des Risques Opérationnels et du Contrôle Interne recherche son nouveau Responsable du Pôle Pilotage du Contrôle Interne H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Vincennes 94. Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports 7 mn à pied du RER A et 3 mn de la station Bérault (L1). En tant que Responsable du Pôle Pilotage du Contrôle Interne, vos missions seront les suivantes : Pilotage du dispositif de contrôle interne Définir, déployer, animer et faire évoluer le cadre méthodologique du contrôle interne. Concevoir, mettre à jour et améliorer les référentiels, procédures et outils de maîtrise des risques. Contribuer à l’évolution des pratiques. Veiller à la cohérence des travaux avec les autres pôles de la DROPCI. Animer et former le réseau de correspondants métiers. Appréciation et gestion des risques Piloter la gestion des risques (actualisation, consolidation et animation du processus). Maintenir et améliorer en continue les méthodologies, échelles et outils utiles à l’appréciation du risque. Accompagner les directions métiers dans l’identification, l’évaluation et la maîtrise de leurs risques. Développer l’analyse d’indicateurs clés (KRI) et d’élaboration de scénarios de chiffrage. Contribuer à l’identification et l’évaluation des incidents opérationnels. Suivi et réalisation des contrôles Piloter la campagne annuelle de contrôles de second niveau. Suivre la mise en œuvre des plans d’actions correctives. Intelligence économique Assurer une veille active et proactive sur les évolutions de l’environnement du Groupe PRO BTP et du profil de risques afin d’identifier leurs impacts Assurer une veille réglementaire, méthodologique et technologique. Support et conseil auprès des directions Apporter un soutien méthodologique et opérationnel aux métiers. Animer des ateliers de sensibilisation et de formation pour diffuser la culture du risque. Reporting Produire les reportings internes, réglementaires et des tableaux de bord de pilotage. Participer aux travaux destinés aux Autorités de contrôle ou aux instances. Management Organiser l’activité du pôle, définir les priorités et objectifs. Encadrer, contribuer au recrutement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs du pôle. Promouvoir une culture de performance, de transparence et d’amélioration continue. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Vos atouts pour réussir : Diplômé d'un Bac + 5 en audit/contrôle interne ou en gestion des risques, vous disposez d'une expérience significative (5-10 ans) sur un poste similaire dans l’assurance ou la banque. Vous avez déjà exercé des responsabilités managériales et savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs. Vous maîtrisez le cadre réglementaire assurance (SII, ACPR, gouvernance). Vous avez une solide culture en gestion des risques opérationnels. Vous êtes doté d’une solide capacité d’analyse et de synthèse. Votre sens du conseil, votre capacité à accompagner le changement et à vulgariser des sujets complexes font de vous un interlocuteur clé auprès des directions métiers. Vous faites preuve de rigueur, d'une excellente organisation et d'une capacité à prioriser. Votre communication est claire et constructive, et vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie. Vous avez un sens élevé de la confidentialité. La maîtrise du pack office est indispensable.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master

2026-5014 - Conseiller Adhésions Individuelles F/H

Tue, 24 Mar 2026 23:06:03 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons notre futur Conseiller Adhésions Individuelles F/H. CDD de remplacement à pourvoir dès que possible, basé à Marseille (10ème). Notre établissement est basé dans le 10ème arrondissement et dispose d'un parking privé. Le conseiller du Pôle Adhésions Individuelles & droits a pour mission principale : D’accompagner et conseiller les clients Particuliers pour la mise en place de leurs contrats individuels santé et prévoyance assurant ainsi l’ouverture des droits pour tous les bénéficiaires concernés. De garantir une communication fluide avec les clients lors de la mise en place et tout au long delà vie du contrat D'anticiper et gérer efficacement ce moment de vie clé pour renforcer la confiance et la satisfaction client durablement. Vos missions seront les suivantes : Vous informez et conseillez les clients sur la gestion de leur dossier et en assurez le traitement et suivi. Vous prenez en charge les appels (60/jour), courriers et courriels reçus et rappelez les clients si nécessaire. Vous accompagnez les clients dans la mise en place de leur contrat et vous procédez à la souscription de contrats ou garanties assurance artisans et entreprises. Vous enregistrez les adhésions des contrats Santé & Prévoyance ainsi que les résiliations. Vous enregistrez les renseignements généraux, droits et les modalités de recouvrement (carte SS, activation de la connexion Noémie et édition des cartes TP, mandat SEPA…) Vous informez sur le fonctionnement du contrat et des possibilités de selfcare. Vous détectez les opportunités commerciales pour transférer des prospects au réseau entreprises.

Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé d'un BAC et avez une réelle appétence pour la relation client Vous possédez le sens de l’engagement et avez à cœur de satisfaire le client Vous avez une bonne maîtrise de l'expression orale et écrite Vous avez de l’appétence pour l’instruction et la gestion des dossiers et possédez des connaissances et/ou une expérience sur les produits, processus cités ci-dessus. Vous possédez une capacité d’analyse Vous appréciez le travail en équipe
Niveau d'études min. requis : Bac - Baccalauréat général, technologique ou professionnel

2026-4959 - Contrôleur de gestion - CDD F/H

Fri, 20 Mar 2026 14:32:01 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre Direction des Actions Sociales (DAS), un Contrôleur de Gestion H/F pour un poste en CDD basé à Vanves. La Direction des actions sociales réunit 40 collaborateurs. Rattaché au Directeur des Actions sociales, votre quotidien sera: Suivi du budget du fonds social Retraite ; Suivi des prestations sociales individuelles et collectives Suivi des prestations sociales Prévoyance/Santé mises en œuvre par la DAS ; Suivi des dépenses en lien avec la comptabilité, analyse des écarts, rapprochements entre les états de la comptabilité et les tableaux de bord de suivi des prestations ; Préparation des reporting auprès des Tutelles, des Instances et des Partenaires ; Préparation des dossiers présentés aux commissions sociales et aux conseils d’administration ; Préparation des éléments extracomptables en vue des clôtures périodiques ; Suivi des dépenses de fonctionnement et contrôle budgétaire ; Missions secondaires : Suivi du reporting d’activité des directions régionales et centralisation des données ; Actualisation et diffusion d’outils de pilotage de l’activité sociale ; Mise en place de contrôles et de surcontrôles dans le cadre de certaines procédures de contrôle interne ; Préparation des budgets (3e Trimestre) Vous évoluez en interaction avec les Directions et entité du groupe et en synergie avec l’ensemble des pôles de la DAS

Vos atouts pour réussir : - Vous êtes diplômé d’un Bac + 3 au minimum - Vous avez acquis une expérience d’au moins 3-5 ans en contrôle de gestion, avec idéalement des connaissances dans les outils informatiques. Une expérience dans le secteur des services (assurance, banque…) serait appréciée. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel en particulier) ; une compétence sur les outils de data visualisation (Spotfire, Power BI…) serait appréciée - Vous êtes rigoureux, autonome, réactif, avec un bon esprit de synthèse - Vous appréciez le travail en équipe - Vous avez l'habitude de travailler en mode projet, en lien avec une pluralité de directions
Niveau d'études min. requis : Bac+3 - Licence

2026-4838 - Contrôleur de gestion F/H

Mon, 09 Feb 2026 13:45:37 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre Direction de la performance (DPERF) recherche son futur Contrôleur de gestion H/F. Poste à pourvoir en CDD, dès que possible, basé à Vincennes (94). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports 7mn à pied du RER A et 3 mn de la station Bérault (L1) En tant que contrôleur de gestion votre quotidien sera : Pour l’activité contrôle de gestion métier Contribuer au contrôle de gestion d’un périmètre de directions métier : déclaratifs d’activité, formalisation d’analyses et de contrôles, élaboration et mise à jour d’un reporting métier, préparation des concertations budgétaires Pour l’activité contrôle de gestion Assurances Contribuer à la mise à jour et au suivi des calculs de retour sur investissement portant sur les produits d’assurance ; Contribuer aux travaux en lien avec la gouvernance Produits ; Elaborer et mettre à jour certains reportings. Pour les besoins transverses de la Direction : Contribuer au suivi opérationnel des activités du contrôle de gestion (formalisation & suivi de processus, retours d’expérience, suivi de plan d’actions, …) ; Accompagner le déploiement du nouvel outil de déclaration d’activité ; Contribuer à la réalisation d’études ponctuelles à la demande de la direction ; Participer à d’autres projets à la demande de la direction ; Intervenir ponctuellement en appui des trois départements de la direction en fonction des besoins.

Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5. une expérience professionnelle confirmée en contrôle de gestion serait un plus. Une bonne maîtrise des outils bureautiques Excel, Power point et Word est demandée Vous avez la capacité à assimiler rapidement de nouvelles informations et méthodes sur des sujets variés; Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre bonne organisation, votre autonomie et votre goût du travail en équipe.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master