Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Gestion de trésorerie, Management de manager, Support métier

2026-5036 - Téléconseiller Vacances H/F

Wed, 03 Jun 2026 11:15:50 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Afin de renforcer nos équipes, notre Direction Régionale Rhône Alpes Bourgogne Auvergne recherche ses futurs Téléconseillers Vacances H/F. CDD de 6 mois à pourvoir à partir de jseptembre 2026, basé à Lyon (69) près de la gare de Vaise. Notre Direction Régionale regroupe 197 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients. Au sein du Pôle Vacances, vous intégrez une équipe composée d'environ 10 collaborateurs. En tant que Téléconseiller Vacances, votre quotidien sera : • Assurer les ventes par téléphone et traiter les demandes de devis ; • Assurer le suivi des réservations ainsi que les contacts écrits et oraux avec nos clients ; • Assurer l'accueil téléphonique suivant un planning préétabli ; • Participer aux actions de prospection commerciale; • Participer aux réunions d'information et de promotion ainsi qu'aux évènements organisés par PRO BTP. Les missions pourront être évolutives au regard de votre montée en compétences et de votre appétence.

Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé d’un Bac+2 et bénéficiez d’une première expérience similaire. Vous avez un goût réel pour l'accueil, le sens de l'écoute et le contact téléphonique. Vous avez des connaissances en techniques de vente (construire un argumentaire, traiter les objections, faire une proposition commerciale, concrétiser, rebondir sur une nouvelle proposition...). Vous avez le sens du travail en équipe et une appétence pour le domaine des voyages. Votre curiosité, votre sens de l’organisation, votre rigueur et autonomie vous permettront de vous épanouir dans votre poste et notre Groupe.
Niveau d'études min. requis : Bac - Baccalauréat général, technologique ou professionnel

2026-5180 - Manager d'Activité Pilotage Général (assurance de personnes) H/F

Tue, 02 Jun 2026 08:22:37 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Notre Direction Support du Service au Client (D2SC) recherche un Manager d'Activité Pilotage Général H/F pour un CDD de 6 mois. Poste basé à Cagnes sur Mer (06) et à pourvoir dès que possible. La Direction Support du Service au Client assure la maîtrise d’ouvrage des métiers de PRO BTP et des projets en lien avec le service Client et les outils des gestionnaires. Rattaché au Chef de Département Pilotage Général, vous assurez la coordination nationale du pilotage de l’activité (téléphonique et back office) des pôles. Vous travaillez en transverse avec les unités opérationnelles et fonctionnelles de la Direction du Service au Client. Les missions et activités dont vous aurez la charge sont les suivantes : Dimensionner les besoins en effectif: Etablir la planification opérationnelle Centraliser la distribution de l’ensemble des flux Ajuster le pilotage à chaud avec le terrain Suivre et améliorer la performance Suivre et analyser le prévisionnel vs réalisé S’inscrire dans une dynamique d’amélioration continue Coordonner les plans d’actions nationaux En tant que Manager d'activité du Pilotage vous: Opérez sur la gestion et la téléphonie, tout domaine, tout client, tout établissement Managez et développez les compétences de vos collaborateurs Proposez des adaptations pour optimiser ressources et compétences

Titulaire d’un diplôme Bac + 5, vous avez une première expérience réussie sur des missions similaires et/ou de manager opérationnel, au sein du groupe ou dans une compagnie d’assurance/bancaire ou un cabinet conseil. Ce métier requiert une appétence aux statistiques et aux chiffres, une faculté de projection et une capacité à appréhender plusieurs paramètres de front. Votre aisance à vous coordonner avec de multiples intervenants, votre sens du contact, votre écoute et votre adaptabilité seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez les techniques de distribution et d’organisation, vous êtes à l’aise pour intervenir en public et êtes doté de qualités relationnelles reconnues. Vous savez analyser des situations complexes, trouver les causes racines d’un dysfonctionnement et vous vous placez dans une démarche d’amélioration continue. Vous possédez une forte maîtrise des outils Excel (formules complexes, tableaux dynamiques) et Power point.
Niveau d'études min. requis : Bac+4 - Maîtrise

2026-5068 - Manager de Filière Santé H/F

Mon, 25 May 2026 22:02:02 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons pour notre filière Santé un Manager de Filière Santé H/F. Le poste est à pourvoir en CDI au sein de notre Direction Régionale de Villeneuve d'Ascq. La Filière Santé a pour vocation d'accompagner les clients Particuliers et Tiers dans la gestion de leurs demandes et de procéder à la mise en paiement rapide et efficace des prestations santé. En tant que Managers de Managers, vous pilotez et accompagnez plusieurs équipes au travers de leurs managers de proximité, tout en garantissant l’alignement stratégique et opérationnel des activités. Rattaché au Directeur de la Filière Santé, vous venez renforcer l’équipe d’encadrement et contribuez à la coordination et à la performance d’un périmètre de plus de 150 collaborateurs et 20 managers de proximité, répartis sur six sites (Bassin parisien, Sophia Antipolis, Lille, Lyon et Bassin bordelais). À ce titre, vos principales missions consistent à : Décliner les orientations stratégiques de la Direction en objectifs opérationnels pour votre entité, Piloter les activités de votre périmètre en garantissant la performance, la qualité de service et le respect des engagements, Encadrer, mobiliser et motiver les managers et leurs équipes dans une logique de management responsabilisant, Recruter et développer les compétences des collaborateurs, en lien avec les enjeux actuels et futurs, Garantir et piloter les processus RH sur votre périmètre (recrutement, entretiens, développement des talents, accompagnement managérial), Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance de votre activité, Proposer, conduire et déployer des projets d’optimisation des processus, outils, méthodes et systèmes d’information, et contribuer à des missions transverses, Effectuer une veille active sur votre périmètre d’activité afin d’anticiper les évolutions et enjeux, Coopérer étroitement avec le réseau de partenaires internes et externes, Accompagner les équipes dans les phases de transformation et de changement.

Vos atouts pour réussi : Diplômé d'un Bac+5, vous justifiez d’une expérience en management d’équipe, idéalement en management de managers d'au moins 10 années. Vous disposez de solides qualités relationnelles et d’un leadership reconnu. Vous êtes organisé, agile et capable de ploter l’activité avec efficacité. Vous alliez capacité d’analyse, sens du résultat et orientation service client. Vous savez fédérer vos équipes et les mobiliser pour atteindre leurs objectifs.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master

2026-5153 - Responsable de trésorerie F/H

Mon, 11 May 2026 08:23:28 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction de la Trésorerie recherche son futur Responsable trésorerie en charge du pôle cash management H/F. Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Vincennes (94). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports 7mn à pied du RER A et 3 mn de la station Bérault (L1). Notre Direction de la Trésorerie réunit 10 collaborateurs. Rattaché à la Directrice Trésorerie Groupe, vous prenez en charge le pôle Cash Management et encadrez une équipe de 4 collaborateurs. Vous intervenez dans un périmètre multi-activités (assurances, retraites, épargne, centres de vacances…) avec un fort enjeu d’optimisation de la liquidité, de sécurisation des flux et de performance financière. En tant que manager du pôle cash management votre quotidien sera : Pilotage du Cash Management Superviser l’optimisation des positions de trésorerie du Groupe Superviser l’exécution et la gestion des opérations de placements court terme Améliorer les produits de placement et optimiser les coûts financiers Manager, accompagner et faire monter en compétences l’équipe Cash Management Conduire le changement et former l’équipe aux nouvelles méthodes et outils Transformation et optimisation des processus Proposer et mettre en œuvre de nouvelles méthodes de travail afin d’optimiser la gestion de la liquidité Proposer et déployer des solutions visant à améliorer les processus de gestion de trésorerie existants Maîtrise des risques et contrôle interne Identifier les risques liés à l’activité de trésorerie Proposer, mettre en place et faire respecter les procédures de sécurité Rationaliser et sécuriser les processus de Cash Management Travailler en étroite collaboration avec le pôle Projet – Outil – Contrôle interne de la Direction Trésorerie Reporting et pilotage Fiabiliser et renforcer la production des reportings et des prévisions de trésorerie Améliorer le pilotage et la communication financière en matière de trésorerie Contribution à la stratégie Groupe Accompagner la Direction de la Trésorerie dans le choix des solutions Cash Management Participer à l’amélioration de l’existant dans le respect de la stratégie et des orientations définies par le Groupe PRO BTP

Vous atouts pour réussir Diplôme Bac+5 (finance, école de commerce ou équivalent) Minimum 10 ans d’expérience en trésorerie, dont une expérience significative en Cash Management Expérience confirmée de management d’équipe Solide maîtrise des flux financiers importants À l’aise dans des environnements complexes et multi-activités Capacité à conduire le changement, structurer des processus et interagir avec de multiples interlocuteurs Connaissances sur Kyriba Vos qualités Leadership et sens du collectif Rigueur, fiabilité et capacité d’analyse Esprit d’amélioration continue Excellentes capacités de communication et de pédagogie Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au cœur des enjeux financiers du Groupe Un environnement stimulant, exigeant et en transformation Un rôle clé dans l’optimisation et la sécurisation de la trésorerie d’un grand groupe de protection sociale
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master

2025-4482 - Trésorier - Projets et Contrôle interne F/H

Tue, 17 Feb 2026 12:07:56 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre Direction de la Trésorerie recherche sont futur Trésorier, Projets et Contrôle interne H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Vincennes (94) Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports 7mn à pied du RER A et 3 mn de la station Bérault (L1) Notre direction de la Trésorerie réunit 10 collaborateurs. Au sein du département reporting, projets et contrôle interne, vous rejoignez l’équipe de Nassera, composée de 4 personnes. Votre quotidien sera : 🔹 Suivi des projets Seconder le responsable du pôle en apportant un support opérationnel tout au long du cycle de vie des projets. Contribuer activement à la planification, au suivi et à la coordination des différentes étapes pour garantir le respect des délais, et de la qualité. Piloter les tableaux de bord et les rapports d’avancement, tout en assurant une communication fluide entre les parties prenantes. Identifier les risques et proposer des actions correctives pour assurer la cohérence des projets avec les objectifs de l’entreprise. 🔹 Contrôle interne Assurer le suivi et la mise en œuvre des procédures de contrôle interne. Veiller au respect des normes internes et réglementaires. Être force de proposition pour améliorer les contrôles et formuler des recommandations pertinentes. 🔹 Reporting de trésorerie Collaborer étroitement avec les équipes financières et opérationnelles pour garantir la fiabilité des données. Proposer des actions correctives et contribuer à l’amélioration continue des processus financiers.

Vos atouts pour réussir : De formation Bac +5 en Finance, vous justifiez d’une expérience de 6 ans minimum en gestion trésorerie, dont la gestion de projets transversaux, incluant l’administration de l’outils de trésorerie Kyriba. Ce que nous attendons de vous : Nous recherchons une personne dotée d’un fort esprit d’initiative, maitrisant le pilotage des projets avec autonomie et rigueur. Votre capacité à vous adapter, à communiquer efficacement, et à être force de proposition sera essentielle pour réussir dans ce poste.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master