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2026-5512 - Commercial Assurances Particuliers H/F

Wed, 14 Oct 2026 15:16:21 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, la direction du Développement commercial recherche son futur Commercial Assurances Particuliers H/F. Poste en CDD , à pourvoir dès que possible, basé à PARIS, Montparnasse (P14). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports à 5 minutes à pied du métro et de la gare TGV. Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Commercial Assurance Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera : • Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire • Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances..) • Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients • Réaliser leur diagnostic en matière d’assurances de protection sociale et patrimoniale • Fidéliser vos clients par l’entretien d’une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l’évolution de leurs besoins • Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous

Vos atouts pour réussir : • Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance • 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers • La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie • Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact • Un sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidien • Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle • Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés • A l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-5493 - Conseiller Gestion Santé et Prévoyance F/H

Wed, 14 Oct 2026 13:08:39 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, notre Centre de Gestion de Paris recherche son futur Conseiller Gestion Santé et Prévoyance F/H pour la filière Santé - Information, Droits, Garanties et Prestations (IDGP). CDD de remplacement à 80% basé à Charenton-le-Pont (94), à pourvoir dès que possible. L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité immédiate du métro Liberté (ligne 8). Notre Centre de Gestion réunit plus de 350 collaborateurs. Au sein du Pôle IDGP, vous contribuez à accompagner nos clients sur un large périmètre Santé et Prévoyance en favorisant la réponse en un temps et la qualité de service. En tant que Conseiller Gestion Santé et Prévoyance, votre quotidien sera : Répondre aux appels, courriers et courriels de nos clients ; Informer, conseiller et rassurer nos clients sur leurs droits, garanties, remboursements et contrats ; Assurer le traitement et le suivi des dossiers Santé et Prévoyance dans le respect des procédures en vigueur ; Mettre à jour les données et informations des comptes clients ; Accompagner les clients dans l'utilisation de leur espace personnel et promouvoir les services digitaux et solutions de selfcare ; Prendre en charge les demandes relevant de votre périmètre afin de favoriser la résolution au premier contact ; Identifier les besoins du client et l'orienter vers l'expertise appropriée lorsque sa demande nécessite une prise en charge spécialisée ; Détecter et transmettre les opportunités commerciales.

Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac et bénéficiez d'une première expérience similaire ou vous êtes titulaire d'un Bac+2 ; Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la relation client à distance, la gestion de dossiers ou le domaine de la Santé/Prévoyance ; Vous appréciez le contact téléphonique et êtes à l'aise dans un environnement où l'activité est principalement orientée vers la gestion d'appels entrants ; Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de pédagogie afin d'apporter des réponses claires et adaptées aux clients ; Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils informatiques ; Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe ; Vous savez vous adapter rapidement à un environnement en évolution et êtes motivé(e) par l'acquisition de nouvelles compétences.
Niveau d'études min. requis : Bac - Baccalauréat général, technologique ou professionnel

2026-5451 - Conseiller Gestion Santé et Prévoyance F/H

Wed, 14 Oct 2026 12:51:17 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, notre Centre de Gestion de Paris recherche son futur Conseiller Gestion Santé et Prévoyance F/H pour la filière Santé - Information, Droits, Garanties et Prestations (IDGP). CDD de remplacement basé à Charenton-le-Pont (94), à pourvoir dès que possible. L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, à proximité immédiate du métro Liberté (ligne 8). Notre Centre de Gestion réunit plus de 350 collaborateurs. Au sein du Pôle IDGP, vous contribuez à accompagner nos clients sur un large périmètre Santé et Prévoyance en favorisant la réponse en un temps et la qualité de service. En tant que Conseiller Gestion Santé et Prévoyance, votre quotidien sera : Répondre aux appels, courriers et courriels de nos clients ; Informer, conseiller et rassurer nos clients sur leurs droits, garanties, remboursements et contrats ; Assurer le traitement et le suivi des dossiers Santé et Prévoyance dans le respect des procédures en vigueur ; Mettre à jour les données et informations des comptes clients ; Accompagner les clients dans l'utilisation de leur espace personnel et promouvoir les services digitaux et solutions de selfcare ; Prendre en charge les demandes relevant de votre périmètre afin de favoriser la résolution au premier contact ; Identifier les besoins du client et l'orienter vers l'expertise appropriée lorsque sa demande nécessite une prise en charge spécialisée ; Détecter et transmettre les opportunités commerciales.

Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé d'un Bac et bénéficiez d'une première expérience similaire ou vous êtes titulaire d'un Bac+2 ; Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la relation client à distance, la gestion de dossiers ou le domaine de la Santé/Prévoyance ; Vous appréciez le contact téléphonique et êtes à l'aise dans un environnement où l'activité est principalement orientée vers la gestion d'appels entrants ; Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de pédagogie afin d'apporter des réponses claires et adaptées aux clients ; Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils informatiques ; Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe ; Vous savez vous adapter rapidement à un environnement en évolution et êtes motivé par l'acquisition de nouvelles compétences.
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-5503 - Manager de Pôle Commercial H/F

Fri, 09 Oct 2026 15:41:43 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Régionale Paris Ile de France recherche sur futur Manager de Pôle Commercial H/F. Le poste est à pourvoir en CDI au sein de la Direction du Développement Commercial de notre site de Vanves. Le Manager encadre une équipe de 8 commerciaux. Votre mission : Contribuer à l’efficience opérationnelle du Pôle, au développement des savoir-faire et à l’atteinte des objectifs fixés en favorisant la synergie entre les différentes équipes commerciales. Au quotidien, votre rôle consistera à : Accompagner les collaborateurs du Pôle dans leur montée en compétence commerciale et règlementaire. Piloter l’activité de l’équipe et mettre en place les planning de prospection et réception d'appels dans le but d'atteindre les objectifs fixés. Suivre et piloter la performance des collaborateurs et mettre en place des actions qui mènent à la performance individuelle et collective en respect de la QVCT. Relayer et incarner sur le pôle la stratégie et les orientations de sa direction en objectifs opérationnels. Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe. Garantir et gérer les processus RH sur son périmètre. Veiller à la bonne application des consignes, procédures et normes de production. Participer à des projets d'optimisation de process, outils, méthodes, systèmes d'information… et à des missions transverses. Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé au sein de notre Campus de formation interne et en distanciel, afin de découvrir notre culture entreprise, nos activités et votre environnement de travail.

Vos atouts pour réussir : Vous avez une expérience managériale réussie d'au moins 2 ans dans la vente. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum en management des entreprise ou domaine équivalent. Vous disposez de la capacité professionnelle de niveau I (Master 2 (tous domaines) ou BAC + 5, Licence spécialité 313, Certificat de Qualification Professionnelle spécialité 313) Ce poste est fait pour vous si : Vous avez à cœur de contribuer au développement, à la satisfaction et à la fidélisation de ce portefeuille artisans, petites entreprises. Vous êtes reconnu pour votre leadership et possédez le sens de l’engagement. Accompagner la montée en compétences des collaborateurs est l'une de vos priorités. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une collaboration active et efficiente avec les autres Managers du Développement Commercial et du Service Client.
Niveau d'études min. requis : Bac+3 - Licence

2026-5500 - Contrôleur des risques F/H

Fri, 09 Oct 2026 15:17:06 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, PRO BTP Finance, société de gestion d'actifs du Groupe PRO BTP, recherche son futur contrôleur des risques H/F. Poste à pourvoir en CDI, début janvier 2027, basé à Nation (Paris 11e). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports à 5mn à pied de la station Nation (RER A/L1/2/6 et 9) PRO BTP Finance, gère 14,5 milliards d’euros (données au 31/12/2025) essentiellement pour le compte du groupe PRO BTP mais aussi à travers des fonds d’épargne salariale, des fonds à vocation générale et des unités de compte. Rattaché au Responsable du Contrôle des Risques, vous serez en charge du contrôle des ratios, du suivi des risques d’investissement (marché, crédit, liquidité, performance, contrepartie, valorisation, extra-financiers) et du suivi des risques opérationnels pour les portefeuilles gérés chez PRO BTP Finance et participerez activement au développement de l’activité. En tant que contrôleur des risques, votre quotidien sera : Suivi des limites réglementaires, statutaires et internes sur les OPC Suivi des contraintes d’investissement sur les mandats Suivi des contraintes ESG et des limites globales Mise à jour des différentes cartographies sous la responsabilité du Contrôle des Risques Production régulière de rapports de risque sur l’ensemble des portefeuilles (sur les différents types de risque) Monitoring des indicateurs d’alertes (performance, crédit, liquidité..) Production des reportings réglementaires (AIFM, MMF, stress-tests de liquidité ESMA, PRIIPS…) Contre-valorisation des instruments financiers complexes Suivi du risque de contrepartie et contrôle du collatéral Suivi du risque de performance Développement et maintenance évolutive des outils du Contrôle des Risques Participation à des travaux d’ingénierie financière et réalisation d’études spécifiques Contribution, participation aux Comités de la gouvernance Risques Participation active aux projets du Contrôle des Risques Suivi du risque opérationnel (incluant le PCA)

Vos atouts pour réussir : Diplômé d’un Bac+5 en Finance de Marché (école de commerce, école d’ingénieur ou université) vous justifiez d’une expérience entre 1 et 3 ans (périodes de stage et d’apprentissage/alternance comprises) en gestion des risques en gestion d’actifs. Vous avez acquis des compétences en programmation, notamment sous VBA, SQL et Python. La connaissance de Power BI est un plus. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d’initiative, et vous avez envie de mettre à profit votre énergie et votre enthousiasme au service d’une structure à taille humaine.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master
Langue / Niveau :
Anglais : Compétent/courant

2026-5385 - Gérant Actions et Diversifiés F/H

Fri, 09 Oct 2026 15:16:35 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du développement et de l'amélioration du dispositif opérationnel, notre entité PRO BTP Finance recherche son futur Gérant actions et diversifiés H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Paris 11e. Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports 5 mn à pied de la station Nation (RER A/L1/2/6 ou 9). PRO BTP FINANCE est une société de gestion d’actifs adossée au groupe paritaire PRO BTP qui assure la protection sociale de ses adhérents (entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP) à travers un ensemble de métiers : retraite complémentaire, prévoyance, santé, épargne, assurances individuelles et action sociale. Les actifs de PRO BTP FINANCE s’élèvent à plus de 14 Md€ investis majoritairement en produits de Taux (Obligations d’Etat, Crédit, Convertibles, Monétaire) ainsi qu’en Actions. Vous rejoignez une équipe composée de : une responsable de pôle 2 gérants Actions qui assurent la gestion des mandats/OPC investis dans des univers européens et mondiaux 1 gérant Diversifiés en charge principalement des portefeuilles d’Epargne Salariale et d’Assurance-Vie En tant que Gérant actions et diversifiés, votre quotidien sera de : prendre en charge des mandats/OPC existants et, selon profil, de nouveaux fonds. assurer les actes de gestion courante du type : trésorerie, validation de valeurs liquidatives, commentaires. mettre en œuvre les processus d’investissement des portefeuilles dont vous aurez la charge en s’appuyant sur de la recherche interne (1 économiste, 3 analystes financiers, 2 analystes ESG) et de la recherche externe. A cet effet, vous veillerez à respecter la stratégie ESG et les limites de risque de la société de gestion. Par ailleurs, comme l’ensemble de l’équipe de gestion, vous serez impliqué dans la détermination de l’allocation d’actifs au sein des institutions du groupe. A ce titre, vous assisterez et contribuerez aux différents comités de gestion (macro, marchés). Vous rédigerez et présenterez vos analyses et convictions sur les marchés et les titres lors de réunions internes ainsi qu’à l’occasion de rendez-vous avec des clients ou prospects. 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

PRO BTP FINANCE pratique une gestion active avec une approche fondamentale qui s’appuie sur des ressources de recherche interne comme externe. Dans ce cadre, le ou la gérant(e) Actions & Diversifiés devra justifier de connaissances solides en matière d’analyse financière et de valorisation de sociétés. Vous avez une formation supérieure grande école de commerce, ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en finance de marchés, gestion d’actifs Une formation en analyse financière et en ESG serait appréciée (CESGA, CFA, SFAF) Vous disposez d'au moins 3 ans à 5 ans d’expérience en tant que gérant actions Une connaissance du segment des petites/moyennes capitalisations ainsi qu'une expérience en gestion de portefeuilles diversifiés serait un plus. Côté technique vous maîtrisez Excel/VBA Une connaissance des terminaux Bloomberg\Workspace (Refinitiv) et de la base Datastream serait utile Un bon niveau d’anglais est indispensable (niveau européen C1/C2) Les principales qualités humaines recherchées pour ce poste Curiosité et ouverture d’esprit Rigueur et sens de l'organisation Esprit d’équipe 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master
Langue / Niveau :
Anglais : Compétent/courant

2026-5003 - Consultant interne actuariat F/H

Wed, 07 Oct 2026 06:35:57 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour notre Direction de l’Actuariat et du Pilotage Financier (DAPFI), un Consultant interne en actuariat H/F pour un poste en CDI basé à Paris - Porte de Vanves à pourvoir dès que possible. Directement rattaché au Directeur de la DAPFI, vous intervenez en transverse pour aider les responsables d’activité des pôles Inventaire, Produits/Tarification, Pilotage financier/Modèle dans la réalisation de leurs missions. Concrètement, à leurs côtés, votre quotidien sera : La participation aux calculs de politiques financières et aux études ALM ; La participation aux travaux relatifs au modèle solvabilité 2 (écriture de spécifications, recette, simulation) ; La production des comptes trimestriels selon les normes solvabilité 1 et solvabilité 2 sur les entités du Groupe ; La réalisation des prévisions (business plan) sur les entités du groupe ; La production des comptes de résultats techniques et « client »; La réalisation d’études et de simulations liées à des demandes spécifiques de la Direction, à des évolutions réglementaires, à des mises à jour de paramètres/hypothèses dans les modèles utilisés, etc. Par ailleurs, vous pourrez être amené à réaliser des travaux techniques pour les besoins du Directeur de l’Actuariat et du Pilotage Financier.

Vos atouts pour réussir : Actuaire de formation, vous avez une expérience réussie d’au moins 8 ans en Actuariat sur le domaine de l’assurance de personnes avec une expertise soit sur l’activité ALM soit sur les modèles de calcul de la solvabilité, Vous maîtrisez parfaitement l’outil SAS ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word), Votre dynamisme, votre sens de l’analyse, de la rigueur et de l’organisation de la gestion des informations, et votre capacité à communiquer seront vos principaux atouts pour réussir au sein de notre groupe.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master

2026-5181 - Responsable des Opérations Gestion d'Actifs (COO) H/F

Wed, 07 Oct 2026 06:33:25 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
PRO BTP Finance est une société de gestion d’actifs à taille humaine adossée au groupe paritaire PRO BTP qui assure la protection sociale de ses adhérents à travers un ensemble de métiers : retraite complémentaire, prévoyance, santé, épargne, assurances individuelles et action sociale. PRO BTP est au service des entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP. Dans un contexte de croissance, de renforcement des exigences réglementaires et d’optimisation de son dispositif opérationnel, PRO BTP FINANCE souhaite renforcer son équipe dirigeante par le recrutement d’un Responsable des Opérations Gestion d'Actifs (COO) H/F. Poste basé à Paris et à pourvoir dès que possible. Le Responsable des Opérations Gestion d'Actifs (COO) joue un rôle central dans le pilotage opérationnel et organisationnel de la société. Il est garant de la robustesse et de l’efficacité du dispositif opérationnel, de la maîtrise des risques opérationnels et de la qualité des interactions avec l’écosystème interne et externe (dépositaires, valorisateurs, auditeurs, prestataires, autorités) et internes (directions fonctionnelles et autres entités du Groupe PRO BTP). Vous assurez les missions suivantes: Pilotage global du fonctionnement opérationnel de la société de gestion Définition, suivi et amélioration des processus, dans un objectif de performance, de fiabilité et de maîtrise des risques. Mise en place et suivi des indicateurs de performance opérationnelle (KPI). Mise en œuvre et suivi des projets; Management de Fonctions Support Encadrement, animation et coordination des fonctions Middle Office, Reporting, Référentiel Data, Juridique, Finance. Structuration des équipes, recrutements et montée en compétences. Développement d’une culture de rigueur opérationnelle, de coopération transverse et de performance. Pilotage des prestataires et de l’écosystème opérationnels Gestion de la relation avec les dépositaires, valorisateurs, administrateurs de fonds, CAC. Négociation, contractualisation et suivi des SLA. Supervision des projets d’externalisation ou de ré-internalisation. Interface avec les directions fonctionnelles opérationnelles du Groupe. Reporting et information financière Supervision de la production des reportings internes et externes. Supervision de la gouvernance, de la qualité, de la fiabilité des données. Gestion des délais. Systèmes d’information et projets Supervision des outils métiers et du dispositif SI. Pilotage des projets de transformation. Sécurisation de la continuité d’activité. Contribution à la modernisation de l’architecture opérationnelle. Coordination avec les projets du Groupe. Gouvernance Produits Supervision de la gouvernance produits. Coordination et accompagnement des lancements de nouveaux fonds. Supervision du suivi juridique et réglementaire de la vie des fonds. Finance Supervision de la comptabilité de la société de gestion.

Diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en finance/gestion d’actifs, vous justifiez de 10 à 15 ans d’expérience en société de gestion, audit ou conseil spécialisé. Vous disposez d’une solide expertise sur des fonctions opérationnelles transverses (opérations, data management) et/ou de transformation, ainsi que d’une expérience réussie en management ou coordination de fonctions support. Votre excellente connaissance de l’écosystème de la gestion d’actifs et des cadres réglementaires (AMF, AIFM, UCITS), associée à votre capacité à piloter des projets complexes, font de vous un acteur clé. Un niveau d'anglais courant est requis. Reconnu pour votre leadership, votre sens de la structuration et vos qualités relationnelles, vous alliez rigueur, sens du résultat et forte éthique professionnelle.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master
Langue / Niveau :
Anglais : Compétent/courant

2026-5264 - Portofolio controler F/H

Wed, 07 Oct 2026 06:32:39 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre direction des investissements recherche son futur Portofolio Controler H/F. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à Paris Nation (11e) La direction des investissements (DINV) assure le suivi des placements financiers et des investissements non cotés du Groupe, et contribue à la définition des politiques d’investissement via ses travaux d’économétrie. Elle veille à l’alignement des investissements avec la stratégie et les objectifs de performance. Au sein de l'équipe, Système d'information des actifs non coté, Portfolio Controler, MOA, en tant que Data analyst Finance, votre quotidien sera : Saisie des opérations de gestion Un outil dédié a été mis en place de façon à suivre l’ensemble de toutes les opérations. Cela nécessite par exemple d’enregistrer au sein de l’applicatif de gestion les flux financiers, les valorisations ainsi que la configuration des fonds. Une compréhension du fonctionnement de chaque fonds est nécessaire pour éviter toute erreur d’interprétation. Pilotage et surveillance des flux d’alimentation de données en amont Vous vous assurez que l’ensemble des données nécessaires soient bien alimentés dans les systèmes, vous mettrez en place les tableaux de bord et dispositifs d’alerte de surveillance de ces processus ainsi que les procédures pour récupérer les données de marché complémentaires auprès de nos fournisseurs d’information financière (Bloomberg, Datastream, Edhec risk…). Produire et analyser les reporting et tableaux de bord de pilotage Le cœur de métier de la DINV est de piloter les bilans des institutions du groupe et de fournir les indicateurs de pilotage auprès de la direction. Vous serez force de proposition dans la conception, la mise en œuvre et la production des tableaux de bord et analyses ponctuelles demandées. Gestion de projet en "mode maintenance" Les besoins émergents couvrent des domaines aussi variés que les calculs réglementaires, les projections comptables, la gestion des risques, la mesure de performance ou le suivi de la durabilité des portefeuilles (dimensions ESG, risque climatique et biodiversité, empreinte carbone). Vous interviendrez sur l’ensemble de ces sujets en concevant les dispositifs de calculs et de suivi et piloterez les projets en lien avec les équipes informatiques en charge des développements. Déployer la politique de qualité des données dans les processus calculatoires Vous mettrez en place les contrôles nécessaires permettant de certifier que les différentes étapes calculatoires réalisées au sein de la DINV n’introduisent pas par erreur de dégradation de la qualité de donnée.

De formation supérieure, vous avez au minimum une première expérience réussie dans la gestion de projets informatiques ou l’administration de bases de données métiers dans le domaine financier ou comptable. Une connaissance des méthodes mathématiques de calculs de performance/risque ou des notions de comptabilité seraient particulièrement appréciés. Vous avez un gout marqué et une réelle appétence pour approfondir vos compétences en finance de marché. Vous êtes à l’aise avec une grande diversité d’outils informatiques couvrant tout le cycle de vie d’un système de gestion : programmation/automatisation des taches (ex : Python, VBA), utilisation de base de données (ex : SQL), outils de reporting ou de BI (ex : Spotfire) … Des notions concernant les méthodes de data science ou de machine learning constituent un plus. Un niveau courant en Anglais est souhaité Vous appréciez travailler en équipe et rechercher le partage d’expertise. Autonomie, Rigueur, Méthode sont des qualités indispensables pour ce poste, vous savez suivre le déroulement de processus complexes. Vous devrez veiller à la bonne application des procédures établies et être force de proposition dans l'évolution des processus et des contrôles de l'activité. Votre dynamisme, votre implication ainsi que votre sens de l’analyse et de l’organisation de la gestion des informations, seront vos principaux atouts pour réussir au sein de notre Groupe.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master
Langue / Niveau :
Anglais : Débutant

2025-4185 - Commercial Assurances Particuliers H/F

Tue, 06 Oct 2026 22:01:12 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, la direction du Développement commercial recherche son futur Commercial Assurances Particuliers H/F. Poste en CDI , à pourvoir dès que possible, basé à PARIS, Montparnasse (P14). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports à 5 minutes à pied du métro et de la gare TGV. Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Commercial Assurance Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera : • Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire • Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances..) • Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients • Réaliser leur diagnostic en matière d’assurances de protection sociale et patrimoniale • Fidéliser vos clients par l’entretien d’une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l’évolution de leurs besoins • Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous • Collecter, mettre à jour les données des clients dans les outils de gestion de la relation client mis à disposition par le groupe conformément à la législation en cours (DDA, RGPD...) et appliquer la politique de souscription de l'entreprise et de façon plus large les procédures et normes de PRO BTP

Vos atouts pour réussir : Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact Un sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidien Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés A l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-5260 - Assistant contrôle de gestion social F/H

Tue, 06 Oct 2026 14:28:25 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre d’un remplacement, notre direction de la performance (DPERF) recherche son futur Assistant en contrôle de gestion H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Vincennes (94). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports 7mn à pied du RER A et 3 mn de la station Bérault (L1). Au sein de l'équipe, votre mission sera : Participation aux travaux de chiffrage de la masse salariale prévisionnelle ; Suivi de la ventilation analytique des effectifs (CDI et CDD) de l’association de moyens PRO BTP et production des notifications d’effectifs associées ; Production de reportings de suivi budgétaire de la masse salariale et de suivi des effectifs ; Cadrage des données RH et comptables dans l’outil ELIOT ; Réalisation et analyse des reportings de suivi des activités d’une Direction ; Réalisation des tâches administratives relatives aux appels d'offres sur les achats du Groupe ; Participation à des études ponctuelles.

Vos atouts pour réussir : Formation : Issu(e) d’une formation supérieure, vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5. Vous bénéficiez d'une première expérience en tant qu'assistant contrôle de gestion Vous avez une bonne connaissance des méthodes du contrôle de gestion budgétaire et solides notions en comptabilité générale ; Vous maîtrisez les outils bureautiques de base (Excel, Power Point, Word) ; Vous êtes rigoureux, autonome et réactif Vous avez une bonne capacité à travailler en transverse et un bon esprit de synthèse ; Vous êtes organisé ; Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec le relationnel.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master

2025-4403 - Délégué Régional Vacances H/F

Tue, 06 Oct 2026 09:56:07 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre d’une création de poste, la Direction Régionale Paris Ile de France recherche un Délégué Régional Vacances H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI et sera basé physiquement sur Vanves. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le Bassin Parisien Est et Nord Normandie. Au sein du Pôle Vacances, vous intégrez une équipe composée d'environ 15 collaborateurs. En tant que Délégué Régional Vacances H/F , votre quotidien sera : • Accompagner & soutenir le réseau entreprise o Promouvoir l’offre vacances individuelle et séminaire auprès du réseau et des entreprises, accompagner les commerciaux dans leurs RDV o Développer un portefeuille de représentants d’entreprise (responsables CSE et dirigeants) pour activer des actions ciblées • Accompagner & soutenir le réseau particulier en développant les compétences des conseillers sur le produit vacances et les techniques de vente liées à ce produit et ainsi aider à la détection des adhérents aux associations pour récupérer les contacts • Accompagner & soutenir l’Action Sociale Régionale en l’acculturant, et en formant l’équipe Action Sociale sur les vacances o Être en appui de l’Action Sociale auprès des retraités correspondants pour promouvoir les séjours groupes o Accompagner les rendez-vous en entreprise de l’Action Sociale et suivre la planification des séminaires Action Sociale • Animer le réseau des « Ambassadeurs » , retraités correspondants, affiliés à Probtp qui organisent des séjours vacances, • Rencontrer les fédérations patronales et syndicales pour mieux faire connaître l’offre vacances auprès des fédérations d’employeurs et de salariés du BTP • Développer le marché des associations locales en organisant des séjours, des manifestations, • Participer à des salons professionnels, Faire la promotion en interne ( au sein de la Direction Régionale, auprès des CSE des établissements du groupe) • Développer une synergie avec le pôle Vacances, la Direction Loisirs Vacances et contribuer à la construction des offres selon les demandes du marché

Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé d’un Bac+2, idéalement dans le tourisme ou commercial et bénéficiez d’une première expérience réussie dans un de ces domaines ou en tant que commercial B2B ou B2C, Vous avez de solides compétences commerciales avec le sens du service client orienté vers la satisfaction et la fidélisation Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de négociation, vous savez gérer un argumentaire, traiter les objections, faire une proposition commerciale, concrétiser, rebondir sur une nouvelle proposition..) Vous avez des connaissances dans le secteur du tourisme avec une capacité à adapter les stratégies commerciales en fonction des attentes du client Votre êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit, ainsi que dans le fonctionnement transversal pour collaborer avec différents services, Vous disposez d’un sens du leadership avec des capacités à fédérer autour d’un objectif et projet communs, Vous êtes à l’aise dans l’accompagnement et le développement des compétences des équipes avec lesquelles vous collaborez Vous disposez de compétences organisationnelles et gestion de projet (coordination entre différents sites, suivi des indicateurs de performances et mise en place d’actions correctives dans une logique d’amélioration continue )
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-5494 - Commercial Assurances Particuliers H/F

Mon, 05 Oct 2026 22:02:33 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre direction du Développement commercial recherche son futur Commercial Assurances Particuliers H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à NANTERRE (92). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche du RER Nanterre-Ville. Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Commercial Assurances Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera : Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances...) Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients Réaliser leur diagnostic en matière d’assurances de protection sociale et patrimoniale Fidéliser vos clients par l’entretien d’une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l’évolution de leurs besoins Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous

Vos atouts pour réussir : Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face ou à distance auprès de la clientèle des particuliers La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact Un sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidien Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés A l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-5006 - Commercial Assurance Particuliers Itinérant H/F

Thu, 01 Oct 2026 22:01:20 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre Direction du Développement Commercial recherche son nouveau Commercial Itinérant Assurance Particuliers H/F. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, en itinérance sur les permanences Bobigny, Drancy et Tremblay-en-France. Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! Au sein de nos permanences du département de la Seine-Saint-Denis, vos missions en toute autonomie seront les suivantes : Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances…) Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients Réaliser leur diagnostic en matière d’assurances de protection sociale et patrimoniale Fidéliser vos clients par l’entretien d’une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l’évolution de leurs besoins Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous

Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance 2 ans d’expérience minimum dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact et un sens de l’organisation qui vous permet de gérer en itinérance votre activité au quotidien Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés A l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-5224 - Commercial Assurances Particuliers H/F

Wed, 30 Sep 2026 22:01:13 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre direction du Développement commercial recherche son futur Conseiller Commercial Assurances Particuliers H/F. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à ARGENTEUIL (95) puis ERMONT. Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (Bus L 9/272) à 10 minutes de la mairie. Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Commercial Assurance Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera : Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances...) Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients Réaliser leur diagnostic en matière d’assurances de protection sociale et patrimoniale Fidéliser vos clients par l’entretien d’une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l’évolution de leurs besoins Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous

Vos atouts pour réussir : Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact Un sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidien Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés A l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-5304 - Manager de Service Produits Actions Sociales H/F

Mon, 28 Sep 2026 22:01:13 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre service Promotion des Actions Sociales, recherche son futur Manager de Service Produits Actions Sociales H/F. Poste en CDI basé à Vanves (92), à pourvoir dès que possible. Vous rejoindrez l'équipe d’Aurélie, au Pôle Développement et Promotion des Actions Sociales composé de 5 collaborateurs. Concrètement votre quotidien sera : Concevoir, réaliser et mettre en œuvre le Plan d’Action Marketing multicanal pour les produits des Actions Sociales : ciblage, message, choix du média, planification annuelle, rédaction des briefs, échanges et suivi de la réalisation opérationnelle, Elaborer les supports de communication Print et Web, Assurer la gestion et la mise à jour les sites Internet liés à la gamme, Assurer le pilotage et le suivi des projets en coordonnant les différents acteurs internes et partenaires, Accompagner les Actions sociales en région sur les outils de communication, Contribuer à la veille et à l’analyse concurrentielle Suivre et analyser des indicateurs de performance par segment de marché, Participer aux réflexions sur les évolutions « produit », adressabilité, génération de leads, Accompagner les nouveaux projets BTP et Construction pour l’amélioration du recours aux Actions Sociales du Groupe, Manager l’équipe en favorisant l’engagement et la dynamique collective.

Titulaire d'un Bac+4 en Marketing, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans une fonction marketing, idéalement acquise dans le secteur de la protection sociale ou de l’assurance. Cette expérience vous a permis de développer une solide maîtrise des techniques marketing ainsi qu’une bonne connaissance des produits et contrats assurantiels. La connaissance des prestations d’Action Sociale du Groupe PRO BTP constitue un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise dans leur utilisation au quotidien. Reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous disposez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse. Force de proposition, vous contribuez activement aux réflexions stratégiques et à l’amélioration continue des dispositifs marketing. Doté d’un bon relationnel, vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements et comprendre les enjeux ainsi que les attentes de vos différents interlocuteurs. Vous êtes capable d’assimiler rapidement de nouveaux produits d'Actions Sociales du Groupe PRO BTP et d’être opérationnel de façon autonome dans la conduite de vos missions, tout en appréciant le travail collaboratif avec votre manager et les équipes. Vous accordez une attention particulière à la qualité de vos livrables et faites preuve d’exigence dans la rédaction de vos supports et communications. Vous avez déjà exercé des responsabilités d’accompagnement d’équipe, en favorisant l’engagement et la dynamique collective.
Niveau d'études min. requis : Bac+4 - Maîtrise

2026-5374 - Commercial Assurance Particuliers Itinérant H/F

Sun, 13 Sep 2026 22:02:02 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre d’une mobilité notre Direction du Développement Commercial recherche son futur commercial assurances particuliers itinérant H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé sur le secteur de l’Essonne (91). Le poste est en itinérance sur les villes de Massy et Villabé. Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Commercial Assurance Particulier itinérant H/F et chaque semaine dans vos permanences, votre quotidien sera : Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, épargne, Vacances…) Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients Réaliser leur diagnostic en matière d’assurances de protection sociale et patrimoniale Fidéliser vos clients par l’entretien d’une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l’évolution de leurs besoins Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous

Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact Un sens de l’organisation qui vous permet de gérer au quotidien et en itinérance votre activité Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés A l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-4898 - Responsable risques et conformité F/H

Thu, 03 Sep 2026 12:19:24 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Notre Direction des Ressources Humaines recherche Un Responsable Risques & Conformité RH F/H. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Le poste est basé à Vanves, avec des déplacements ponctuels à prévoir sur les différents sites du Groupe. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le garant de l'efficacité, de la fiabilité et de la conformité du dispositif de maîtrise des risques RH. Vous contribuez à l'identification, à l'évaluation et au suivi des risques, tout en veillant au respect des exigences réglementaires, des politiques internes et des procédures du Groupe. Concrètement, vos missions seront : Structurer, documenter et faire évoluer l'environnement de contrôle de la DRH ainsi que le référentiel de maîtrise des risques. Piloter l'identification, l'évaluation et le suivi des risques RH à travers la cartographie des risques, les analyses d'impact et le suivi des incidents. Assurer la coordination avec la Direction des Risques et contribuer à la mise à jour des processus RH et de la documentation associée. Produire les reportings, tableaux de bord et livrables destinés à la Direction, tout en assurant le suivi des indicateurs de risques et de contrôle. Sensibiliser les équipes RH à la culture du risque et accompagner les métiers dans la mise en œuvre des dispositifs de maîtrise des risques. Veiller au respect des obligations réglementaires et contribuer aux sujets de conformité, notamment en matière de capacité professionnelle, DDA et LCB-FT.

Vos atouts pour réussir : Issu d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, Audit, Gestion des Risques, Qualité ou École de Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie dans les domaines des ressources humaines, de l'audit interne, du contrôle interne ou de la gestion des risques. Vous possédez une bonne connaissance des processus RH ainsi qu'une forte sensibilité aux enjeux de conformité et de maîtrise des risques. Reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse, vous savez exploiter des données complexes afin d'identifier les risques et proposer des plans d'actions adaptés. Votre rigueur, votre aisance rédactionnelle et votre sens de l'organisation vous permettent de piloter efficacement plusieurs sujets en parallèle. Enfin, votre excellent relationnel, votre pédagogie et votre proactivité vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés et de promouvoir une véritable culture de maîtrise des risques au sein de l'organisation. Vos avantages et votre rémunération : Rémunération selon profil et expérience 13e mois et prime vacances. 27 jours de congés. 17 RTT et Compte Épargne Temps. Mutuelle familiale et prévoyance prises en charge à 60 %. Carte restaurant pour les jours télétravaillés. CSE attractif. Le processus de recrutement Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement : Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement. Un entretien RH accompagné d'un débrief du test de personnalité. Deux entretiens opérationnels. Une réponse systématique vous est apportée afin de vous garantir une expérience candidat fluide et transparente.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master

2026-4784 - Responsable d'Affaires Grands Comptes - Construction H/F

Tue, 25 Aug 2026 10:46:20 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction des Branches de la Construction recrute son futur Responsable d’Affaires Grands Comptes H/F en CDI. Poste basé à Vincennes et à pourvoir dès que possible. Vous contribuez au développement et à la gestion d’un portefeuille middle et grands comptes en santé et prévoyance collective (entreprises de plus de 300 salariés) relevant des métiers de la construction : carrières et matériaux, négoce de matériaux de construction, architectes, industries céramiques, bureaux d’études techniques, industrie papier-carton, etc. A ce titre, vos principales missions sont : Assurer le développement direct d'un portefeuille santé et prévoyance collective middle et grands comptes (+300 salariés) sur les métiers de la construction (Carrières et matériaux, Négoce de matériaux de construction, Architectes, Industries Céramiques, BET, Industrie Papier Carton,...) dans le respect des objectifs fixés sur le territoire national. Assurer une prospection active et régulière auprès des entreprises middle et grands comptes des métiers de la construction dans le cadre du plan stratégique défini. Détecter les appels d'offres santé et prévoyance d'entreprises de + 300 salariés dans les branches prioritaires de la construction dans l'objectif d'y répondre en s'appuyant sur l'équipe technico-commerciale s'agissant des contrats sur mesure. Fidéliser le portefeuille clients existant en assurant une relation régulière et en appliquant si nécessaire une politique de renouvellement. Mettre en œuvre les actions commerciales définies avec son manager. Maîtriser les évolutions réglementaires et techniques et assurer la veille sur les contrats de son portefeuille. Représenter la Direction des Branches de la Construction lors d'évènements nationaux. Poste itinérant et autonome avec des déplacements principalement en Ile de France et possiblement en région.

Vos atouts pour réussir : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie d'au moins 6 ans en collective soit dans le courtage ou une compagnie d'assurances. Vous disposez d'une expertise technique en santé et prévoyance collective vous permettant de définir une réponse adaptée aux attentes de vos clients et dans le respect des règles de souscription du Groupe. Doté d'un esprit compétiteur, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille santé et prévoyance collective sur le territoire national par le biais d'une prospection soutenue et active. Vous possédez un très bon relationnel, vous savez établir et entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous possédez un esprit d'équipe et démontrez une capacité à communiquer de façon claire et précise.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master

2026-5153 - Responsable de trésorerie F/H

Mon, 03 Aug 2026 14:19:25 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction de la Trésorerie recherche son futur Responsable trésorerie en charge du pôle cash management H/F. Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Vincennes (94). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports 7mn à pied du RER A et 3 mn de la station Bérault (L1). Notre Direction de la Trésorerie réunit 10 collaborateurs. Rattaché à la Directrice Trésorerie Groupe, vous prenez en charge le pôle Cash Management et encadrez une équipe de 4 collaborateurs. Vous intervenez dans un périmètre multi-activités (assurances, retraites, épargne, centres de vacances…) avec un fort enjeu d’optimisation de la liquidité, de sécurisation des flux et de performance financière. En tant que manager du pôle cash management votre quotidien sera : Pilotage du Cash Management Superviser l’optimisation des positions de trésorerie du Groupe Superviser l’exécution et la gestion des opérations de placements court terme Améliorer les produits de placement et optimiser les coûts financiers Manager, accompagner et faire monter en compétences l’équipe Cash Management Conduire le changement et former l’équipe aux nouvelles méthodes et outils Transformation et optimisation des processus Proposer et mettre en œuvre de nouvelles méthodes de travail afin d’optimiser la gestion de la liquidité Proposer et déployer des solutions visant à améliorer les processus de gestion de trésorerie existants Maîtrise des risques et contrôle interne Identifier les risques liés à l’activité de trésorerie Proposer, mettre en place et faire respecter les procédures de sécurité Rationaliser et sécuriser les processus de Cash Management Travailler en étroite collaboration avec le pôle Projet – Outil – Contrôle interne de la Direction Trésorerie Reporting et pilotage Fiabiliser et renforcer la production des reportings et des prévisions de trésorerie Améliorer le pilotage et la communication financière en matière de trésorerie Contribution à la stratégie Groupe Accompagner la Direction de la Trésorerie dans le choix des solutions Cash Management Participer à l’amélioration de l’existant dans le respect de la stratégie et des orientations définies par le Groupe PRO BTP

Vous atouts pour réussir Diplôme Bac+5 (finance, école de commerce ou équivalent) Minimum 10 ans d’expérience en trésorerie, dont une expérience significative en Cash Management Expérience confirmée de management d’équipe Solide maîtrise des flux financiers importants À l’aise dans des environnements complexes et multi-activités Capacité à conduire le changement, structurer des processus et interagir avec de multiples interlocuteurs Connaissances sur Kyriba Vos qualités Leadership et sens du collectif Rigueur, fiabilité et capacité d’analyse Esprit d’amélioration continue Excellentes capacités de communication et de pédagogie Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au cœur des enjeux financiers du Groupe Un environnement stimulant, exigeant et en transformation Un rôle clé dans l’optimisation et la sécurisation de la trésorerie d’un grand groupe de protection sociale
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master