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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Département : Ile-de-France--&gt;Paris (75)</title>
    <link>https://recrute-probtp.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&amp;Rss_JobDepartment=284</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://recrute-probtp.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5512&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDD</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-5512 - Conseiller Clientèle Particuliers - PARIS (75014) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Aujourd’hui, nous recherchons pour notre Direction Régionale Paris - Ile de France, un(e) Conseiller Clientèle Particuliers H/F pour un poste en CDD basé à Paris 14ème.
 
Plus qu’un job, une mission !
Acteur clé du développement commercial du groupe, votre mission consiste à :
Assurer la promotion et la vente des produits et services distribués par PRO BTP dans le respect des objectifs fixés ;
Mettre en œuvre le plan d’actions commerciales (mailing, phoning,..) et les tableaux de bord associés ;
Accueillir, informer et conseiller nos clients au sein des « Agences Conseil » ;
Assurer la promotion et la vente des produits et services destinés à une clientèle d'actifs et de retraités dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés ;
Contribuer au développement du marché des entreprises et promouvoir l'Action Sociale de PRO BTP comme un élément différenciant par rapport à la concurrence ;
Collecter, mettre à jour les données des clients dans les outils de gestion de la relation client mis à disposition par le groupe conformément à la législation en cours et appliquer la politique de souscription de l'entreprise et de façon plus large les procédures et normes de PRO BTP ;
Animer des réunions d'information auprès d'un public d'actifs et en entreprises ;
Assurer la veille concurrentielle, être force de proposition sur l'implantation des permanences et développer la fréquence de présentation des permanences de son périmètre;
Veiller au respect de la charte d'accueil en agence conseil et à la bonne tenue de celle-ci
Assurer le suivi et la mise à jour de ses outils de planification et d’avancement de son activité et réaliser un reporting hebdomadaire.
Cycle de travail du lundi au vendredi
Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé au sein de notre Campus de formation interne et en distanciel, afin de découvrir notre culture entreprise, nos activités et votre environnement de travail.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste est-il fait pour vous ?

Vous êtes diplômé d’un Bac +2 impérativement validé, idéalement dans le domaine Finances, banque, Assurance et Immobilier.
Vous bénéficiez d’une expérience de deux ans dans le domaine de la vente en face à face ou à distance auprès d'une clientèle de particuliers.
Vous avez des connaissances commerciales et réglementaires de la retraite, de la santé et prévoyance, de l'épargne, des assurances, des vacances et de l’action sociale ;
Vous maîtrisez les techniques d’accueil, de prise de rendez-vous téléphonique et d’entretiens de vente ;
Vous avez une bonne pratique de la télégestion et des outils d’exploitation du fichier commercial.
 
Alors la réponse est OUI. Votre relationnel, vos aptitudes pour le contact téléphonique et votre goût du travail en équipe, vous permettront de vous épanouir dans votre poste et notre Groupe.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+2 - BTS,DUT, DEUG&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 12 Oct 2026 16:59:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrute-probtp.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5500&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-5500 - Contrôleur des risques F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Afin de renforcer ses équipes, PRO BTP Finance, société de gestion d'actifs du Groupe PRO BTP, recherche son futur contrôleur des risques H/F.
Poste à pourvoir en CDI, début janvier 2027, basé à Nation (Paris 11e).
Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports à 5mn à pied de la station Nation (RER A/L1/2/6 et 9)
PRO BTP Finance, gère 14,5 milliards d’euros (données au 31/12/2025) essentiellement pour le compte du groupe PRO BTP mais aussi à travers des fonds d’épargne salariale, des fonds à vocation générale et des unités de compte.
Rattaché au Responsable du Contrôle des Risques, vous serez en charge du contrôle des ratios, du suivi des risques d’investissement (marché, crédit, liquidité, performance, contrepartie, valorisation, extra-financiers) et du suivi des risques opérationnels pour les portefeuilles gérés chez PRO BTP Finance et participerez activement au développement de l’activité.
En tant que contrôleur des risques, votre quotidien sera :
Suivi des limites réglementaires, statutaires et internes sur les OPC
Suivi des contraintes d’investissement sur les mandats
Suivi des contraintes ESG et des limites globales
Mise à jour des différentes cartographies sous la responsabilité du Contrôle des Risques
Production régulière de rapports de risque sur l’ensemble des portefeuilles (sur les différents types de risque)
Monitoring des indicateurs d’alertes (performance, crédit, liquidité..)
Production des reportings réglementaires (AIFM, MMF, stress-tests de liquidité ESMA, PRIIPS…)
Contre-valorisation des instruments financiers complexes
Suivi du risque de contrepartie et contrôle du collatéral
Suivi du risque de performance
Développement et maintenance évolutive des outils du Contrôle des Risques
Participation à des travaux d’ingénierie financière et réalisation d’études spécifiques
Contribution, participation aux Comités de la gouvernance Risques
Participation active aux projets du Contrôle des Risques
Suivi du risque opérationnel (incluant le PCA)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vos atouts pour réussir :
Diplômé d’un Bac+5 en Finance de Marché (école de commerce, école d’ingénieur ou université)
vous justifiez d’une expérience entre 1 et 3 ans (périodes de stage et d’apprentissage/alternance comprises) en gestion des risques en gestion d’actifs.
Vous avez acquis des compétences en programmation, notamment sous VBA, SQL et Python.
La connaissance de Power BI est un plus.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d’initiative, et vous avez envie de mettre à profit votre énergie et votre enthousiasme au service d’une structure à taille humaine.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5 - Master&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Compétent/courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 09 Oct 2026 15:17:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrute-probtp.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5385&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-5385 - Gérant Actions et Diversifiés F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre du développement et de l'amélioration du dispositif opérationnel, notre entité PRO BTP Finance recherche son futur Gérant actions et diversifiés H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Paris 11e.

Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports 5 mn à pied de la station Nation (RER A/L1/2/6 ou 9).

PRO BTP FINANCE est une société de gestion d’actifs adossée au groupe paritaire PRO BTP qui assure la protection sociale de ses adhérents (entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP) à travers un ensemble de métiers : retraite complémentaire, prévoyance, santé, épargne, assurances individuelles et action sociale.
Les actifs de PRO BTP FINANCE s’élèvent à plus de 14 Md€ investis majoritairement en produits de Taux (Obligations d’Etat, Crédit, Convertibles, Monétaire) ainsi qu’en Actions.
Vous rejoignez une équipe composée de :
une responsable de pôle
2 gérants Actions qui assurent la gestion des mandats/OPC investis dans des univers européens et mondiaux
1 gérant Diversifiés en charge principalement des portefeuilles d’Epargne Salariale et d’Assurance-Vie

 En tant que Gérant actions et diversifiés, votre quotidien sera de :
prendre en charge des mandats/OPC existants et, selon profil, de nouveaux fonds.
assurer les actes de gestion courante du type : trésorerie, validation de valeurs liquidatives, commentaires.
mettre en œuvre les processus d’investissement des portefeuilles dont vous aurez la charge en s’appuyant sur de la recherche interne (1 économiste, 3 analystes financiers, 2 analystes ESG) et de la recherche externe.  A cet effet, vous veillerez à respecter la stratégie ESG et les limites de risque de la société de gestion.
Par ailleurs, comme l’ensemble de l’équipe de gestion, vous serez impliqué dans la détermination de l’allocation d’actifs au sein des institutions du groupe. A ce titre, vous assisterez et contribuerez aux différents comités de gestion (macro, marchés).
Vous rédigerez et présenterez vos analyses et convictions sur les marchés et les titres lors de réunions internes ainsi qu’à l’occasion de rendez-vous avec des clients ou prospects.


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2.16.1.2&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
PRO BTP FINANCE pratique une gestion active avec une approche fondamentale qui s’appuie sur des ressources de recherche interne comme externe.  Dans ce cadre, le ou la gérant(e) Actions &amp; Diversifiés devra justifier de connaissances solides en matière d’analyse financière et de valorisation de sociétés.
Vous avez une formation supérieure grande école de commerce, ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en finance de marchés, gestion d’actifs
Une formation en analyse financière et en ESG serait appréciée (CESGA, CFA, SFAF)
Vous disposez d'au moins 3 ans à 5 ans d’expérience en tant que gérant actions
Une connaissance du segment des petites/moyennes capitalisations ainsi qu'une expérience en gestion de portefeuilles diversifiés serait un plus.
Côté technique vous maîtrisez Excel/VBA
Une connaissance des terminaux Bloomberg\Workspace (Refinitiv) et de la base Datastream serait utile
Un bon niveau d’anglais est indispensable (niveau européen C1/C2)
 
Les principales qualités humaines recherchées pour ce poste
Curiosité et ouverture d’esprit
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d’équipe
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2.16.1.2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5 - Master&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Compétent/courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 09 Oct 2026 15:16:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrute-probtp.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5181&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-5181 - Responsable des Opérations Gestion d'Actifs (COO) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
PRO BTP Finance est une société de gestion d’actifs à taille humaine adossée au groupe paritaire PRO BTP qui assure la protection sociale de ses adhérents à travers un ensemble de métiers : retraite complémentaire, prévoyance, santé, épargne, assurances individuelles et action sociale. PRO BTP est au service des entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP.

Dans un contexte de croissance, de renforcement des exigences réglementaires et d’optimisation de son dispositif opérationnel, PRO BTP FINANCE souhaite renforcer son équipe dirigeante par le recrutement d’un Responsable des Opérations Gestion d'Actifs (COO) H/F. Poste basé à Paris et à pourvoir dès que possible.

Le Responsable des Opérations Gestion d'Actifs (COO) joue un rôle central dans le pilotage opérationnel et organisationnel de la société. Il est garant de la robustesse et de l’efficacité du dispositif opérationnel, de la maîtrise des risques opérationnels et de la qualité des interactions avec l’écosystème interne et externe (dépositaires, valorisateurs, auditeurs, prestataires, autorités) et internes (directions fonctionnelles et autres entités du Groupe PRO BTP).
Vous assurez les missions suivantes:
Pilotage global du fonctionnement opérationnel de la société de gestion
Définition, suivi et amélioration des processus, dans un objectif de performance, de fiabilité et de maîtrise des risques.
Mise en place et suivi des indicateurs de performance opérationnelle (KPI).
Mise en œuvre et suivi des projets;
Management de Fonctions Support
Encadrement, animation et coordination des fonctions Middle Office, Reporting, Référentiel Data, Juridique, Finance.
Structuration des équipes, recrutements et montée en compétences.
Développement d’une culture de rigueur opérationnelle, de coopération transverse et de performance.
Pilotage des prestataires et de l’écosystème opérationnels
Gestion de la relation avec les dépositaires, valorisateurs, administrateurs de fonds, CAC.
Négociation, contractualisation et suivi des SLA.
Supervision des projets d’externalisation ou de ré-internalisation.
Interface avec les directions fonctionnelles opérationnelles du Groupe.
Reporting et information financière
Supervision de la production des reportings internes et externes.
Supervision de la gouvernance, de la qualité, de la fiabilité des données.
Gestion des délais.
Systèmes d’information et projets
Supervision des outils métiers et du dispositif SI.
Pilotage des projets de transformation.
Sécurisation de la continuité d’activité.
Contribution à la modernisation de l’architecture opérationnelle.
Coordination avec les projets du Groupe.
Gouvernance Produits
Supervision de la gouvernance produits.
Coordination et accompagnement des lancements de nouveaux fonds.
Supervision du suivi juridique et réglementaire de la vie des fonds.
Finance
Supervision de la comptabilité de la société de gestion.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en finance/gestion d’actifs, vous justifiez de 10 à 15 ans d’expérience en société de gestion, audit ou conseil spécialisé.
Vous disposez d’une solide expertise sur des fonctions opérationnelles transverses (opérations, data management) et/ou de transformation, ainsi que d’une expérience réussie en management ou coordination de fonctions support.
Votre excellente connaissance de l’écosystème de la gestion d’actifs et des cadres réglementaires (AMF, AIFM, UCITS), associée à votre capacité à piloter des projets complexes, font de vous un acteur clé.
Un niveau d'anglais courant est requis.
Reconnu pour votre leadership, votre sens de la structuration et vos qualités relationnelles, vous alliez rigueur, sens du résultat et forte éthique professionnelle.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5 - Master&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Compétent/courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 07 Oct 2026 06:33:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrute-probtp.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5264&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-5264 - Portofolio controler F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Afin de renforcer ses équipes, notre direction des investissements recherche son futur Portofolio Controler H/F. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à Paris Nation (11e)
La direction des investissements (DINV) assure le suivi des placements financiers et des investissements non cotés du Groupe, et contribue à la définition des politiques d’investissement via ses travaux d’économétrie. Elle veille à l’alignement des investissements avec la stratégie et les objectifs de performance.

Au sein de l'équipe, Système d'information des actifs non coté, Portfolio Controler, MOA, en tant que Data analyst Finance, votre quotidien sera :
Saisie des opérations de gestion 
Un outil dédié a été mis en place de façon à suivre l’ensemble de toutes les opérations. 
Cela nécessite par exemple d’enregistrer au sein de l’applicatif de gestion les flux financiers, les valorisations ainsi que la configuration des fonds. 
Une compréhension du fonctionnement de chaque fonds est nécessaire pour éviter toute erreur d’interprétation. 


Pilotage et surveillance des flux d’alimentation de données en amont 
Vous vous assurez que l’ensemble des données nécessaires soient bien alimentés dans les systèmes, vous mettrez en place les tableaux de bord et dispositifs d’alerte de surveillance de ces processus ainsi que les procédures pour récupérer les données de marché complémentaires auprès de nos fournisseurs d’information financière (Bloomberg, Datastream, Edhec risk…). 


Produire et analyser les reporting et tableaux de bord de pilotage 
Le cœur de métier de la DINV est de piloter les bilans des institutions du groupe et de fournir les indicateurs de pilotage auprès de la direction. Vous serez force de proposition dans la conception, la mise en œuvre et la production des tableaux de bord et analyses ponctuelles demandées. 


Gestion de projet en "mode maintenance" 
 Les besoins émergents couvrent des domaines aussi variés que les calculs réglementaires, les projections comptables, la gestion des risques, la mesure de performance ou le suivi de la durabilité des portefeuilles (dimensions ESG, risque climatique et biodiversité, empreinte carbone). Vous interviendrez sur l’ensemble de ces sujets en concevant les dispositifs de calculs et de suivi et piloterez les projets en lien avec les équipes informatiques en charge des développements. 


Déployer la politique de qualité des données dans les processus calculatoires 
Vous mettrez en place les contrôles nécessaires permettant de certifier que les différentes étapes calculatoires réalisées au sein de la DINV n’introduisent pas par erreur de dégradation de la qualité de donnée. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure, vous avez au minimum une première expérience réussie dans la gestion de projets informatiques ou l’administration de bases de données métiers dans le domaine financier ou comptable.
Une connaissance des méthodes mathématiques de calculs de performance/risque ou des notions de comptabilité seraient particulièrement appréciés.
Vous avez un gout marqué et une réelle appétence pour approfondir vos compétences en finance de marché.
Vous êtes à l’aise avec une grande diversité d’outils informatiques couvrant tout le cycle de vie d’un système de gestion : programmation/automatisation des taches (ex : Python, VBA), utilisation de base de données (ex : SQL), outils de reporting ou de BI (ex : Spotfire) … Des notions concernant les méthodes de data science ou de machine learning constituent un plus.
Un niveau courant en Anglais est souhaité
Vous appréciez travailler en équipe et rechercher le partage d’expertise. 
Autonomie, Rigueur, Méthode sont des qualités indispensables pour ce poste, vous savez suivre le déroulement de processus complexes. Vous devrez veiller à la bonne application des procédures établies et être force de proposition dans l'évolution des processus et des contrôles de l'activité.
Votre dynamisme, votre implication ainsi que votre sens de l’analyse et de l’organisation de la gestion des informations, seront vos principaux atouts pour réussir au sein de notre Groupe.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5 - Master&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Débutant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 07 Oct 2026 06:32:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrute-probtp.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4185&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>  </category>
      <title>2025-4185 - Commercial Assurances Particuliers H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Afin de renforcer ses équipes, la direction du Développement commercial recherche son futur Commercial Assurances Particuliers H/F.
Poste en CDI , à pourvoir dès que possible, basé à PARIS, Montparnasse (P14).
Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports à 5 minutes à pied du métro et de la gare TGV.
Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. 
  
Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client !
En tant que Commercial Assurance Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera :
• Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire
• Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances..)
• Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients
• Réaliser leur diagnostic en matière d’assurances de protection sociale et patrimoniale
• Fidéliser vos clients par l’entretien d’une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l’évolution de leurs besoins
• Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous
• Collecter, mettre à jour les données des clients dans les outils de gestion de la relation client mis à disposition par le groupe conformément à la législation en cours (DDA, RGPD...) et appliquer la politique de souscription de l'entreprise et de façon plus large les procédures et normes de PRO BTP
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vos atouts pour réussir :
Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance
2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers
La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie
Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact
Un sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidien
Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle
Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés
A l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat  
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+2 - BTS,DUT, DEUG&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 06 Oct 2026 22:01:12 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrute-probtp.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4898&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>CDI</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-4898 - Responsable risques et conformité  F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Notre Direction des Ressources Humaines recherche Un Responsable Risques &amp; Conformité RH F/H.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Le poste est basé à Vanves, avec des déplacements ponctuels à prévoir sur les différents sites du Groupe.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le garant de l'efficacité, de la fiabilité et de la conformité du dispositif de maîtrise des risques RH. Vous contribuez à l'identification, à l'évaluation et au suivi des risques, tout en veillant au respect des exigences réglementaires, des politiques internes et des procédures du Groupe.
Concrètement, vos missions seront :
Structurer, documenter et faire évoluer l'environnement de contrôle de la DRH ainsi que le référentiel de maîtrise des risques.
Piloter l'identification, l'évaluation et le suivi des risques RH à travers la cartographie des risques, les analyses d'impact et le suivi des incidents.
Assurer la coordination avec la Direction des Risques et contribuer à la mise à jour des processus RH et de la documentation associée.
Produire les reportings, tableaux de bord et livrables destinés à la Direction, tout en assurant le suivi des indicateurs de risques et de contrôle.
Sensibiliser les équipes RH à la culture du risque et accompagner les métiers dans la mise en œuvre des dispositifs de maîtrise des risques.
Veiller au respect des obligations réglementaires et contribuer aux sujets de conformité, notamment en matière de capacité professionnelle, DDA et LCB-FT.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vos atouts pour réussir :
Issu d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, Audit, Gestion des Risques, Qualité ou École de Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie dans les domaines des ressources humaines, de l'audit interne, du contrôle interne ou de la gestion des risques.
Vous possédez une bonne connaissance des processus RH ainsi qu'une forte sensibilité aux enjeux de conformité et de maîtrise des risques.
Reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse, vous savez exploiter des données complexes afin d'identifier les risques et proposer des plans d'actions adaptés.
Votre rigueur, votre aisance rédactionnelle et votre sens de l'organisation vous permettent de piloter efficacement plusieurs sujets en parallèle.
Enfin, votre excellent relationnel, votre pédagogie et votre proactivité vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés et de promouvoir une véritable culture de maîtrise des risques au sein de l'organisation.
Vos avantages et votre rémunération :
Rémunération selon profil et expérience
13e mois et prime vacances.
27 jours de congés.
17 RTT et Compte Épargne Temps.
Mutuelle familiale et prévoyance prises en charge à 60 %.
Carte restaurant pour les jours télétravaillés.
CSE attractif.
Le processus de recrutement
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement :
Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement.
Un entretien RH accompagné d'un débrief du test de personnalité.
Deux entretiens opérationnels.
Une réponse systématique vous est apportée afin de vous garantir une expérience candidat fluide et transparente.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5 - Master&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 12:19:24 Z</pubDate>
    </item>
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