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2026-5503 - Manager de Pôle Commercial H/F

Fri, 09 Oct 2026 15:41:43 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Régionale Paris Ile de France recherche sur futur Manager de Pôle Commercial H/F. Le poste est à pourvoir en CDI au sein de la Direction du Développement Commercial de notre site de Vanves. Le Manager encadre une équipe de 8 commerciaux. Votre mission : Contribuer à l’efficience opérationnelle du Pôle, au développement des savoir-faire et à l’atteinte des objectifs fixés en favorisant la synergie entre les différentes équipes commerciales. Au quotidien, votre rôle consistera à : Accompagner les collaborateurs du Pôle dans leur montée en compétence commerciale et règlementaire. Piloter l’activité de l’équipe et mettre en place les planning de prospection et réception d'appels dans le but d'atteindre les objectifs fixés. Suivre et piloter la performance des collaborateurs et mettre en place des actions qui mènent à la performance individuelle et collective en respect de la QVCT. Relayer et incarner sur le pôle la stratégie et les orientations de sa direction en objectifs opérationnels. Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe. Garantir et gérer les processus RH sur son périmètre. Veiller à la bonne application des consignes, procédures et normes de production. Participer à des projets d'optimisation de process, outils, méthodes, systèmes d'information… et à des missions transverses. Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé au sein de notre Campus de formation interne et en distanciel, afin de découvrir notre culture entreprise, nos activités et votre environnement de travail.

Vos atouts pour réussir : Vous avez une expérience managériale réussie d'au moins 2 ans dans la vente. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum en management des entreprise ou domaine équivalent. Vous disposez de la capacité professionnelle de niveau I (Master 2 (tous domaines) ou BAC + 5, Licence spécialité 313, Certificat de Qualification Professionnelle spécialité 313) Ce poste est fait pour vous si : Vous avez à cœur de contribuer au développement, à la satisfaction et à la fidélisation de ce portefeuille artisans, petites entreprises. Vous êtes reconnu pour votre leadership et possédez le sens de l’engagement. Accompagner la montée en compétences des collaborateurs est l'une de vos priorités. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une collaboration active et efficiente avec les autres Managers du Développement Commercial et du Service Client.
Niveau d'études min. requis : Bac+3 - Licence

2026-5003 - Consultant interne actuariat F/H

Wed, 07 Oct 2026 06:35:57 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour notre Direction de l’Actuariat et du Pilotage Financier (DAPFI), un Consultant interne en actuariat H/F pour un poste en CDI basé à Paris - Porte de Vanves à pourvoir dès que possible. Directement rattaché au Directeur de la DAPFI, vous intervenez en transverse pour aider les responsables d’activité des pôles Inventaire, Produits/Tarification, Pilotage financier/Modèle dans la réalisation de leurs missions. Concrètement, à leurs côtés, votre quotidien sera : La participation aux calculs de politiques financières et aux études ALM ; La participation aux travaux relatifs au modèle solvabilité 2 (écriture de spécifications, recette, simulation) ; La production des comptes trimestriels selon les normes solvabilité 1 et solvabilité 2 sur les entités du Groupe ; La réalisation des prévisions (business plan) sur les entités du groupe ; La production des comptes de résultats techniques et « client »; La réalisation d’études et de simulations liées à des demandes spécifiques de la Direction, à des évolutions réglementaires, à des mises à jour de paramètres/hypothèses dans les modèles utilisés, etc. Par ailleurs, vous pourrez être amené à réaliser des travaux techniques pour les besoins du Directeur de l’Actuariat et du Pilotage Financier.

Vos atouts pour réussir : Actuaire de formation, vous avez une expérience réussie d’au moins 8 ans en Actuariat sur le domaine de l’assurance de personnes avec une expertise soit sur l’activité ALM soit sur les modèles de calcul de la solvabilité, Vous maîtrisez parfaitement l’outil SAS ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word), Votre dynamisme, votre sens de l’analyse, de la rigueur et de l’organisation de la gestion des informations, et votre capacité à communiquer seront vos principaux atouts pour réussir au sein de notre groupe.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 - Master

2025-4403 - Délégué Régional Vacances H/F

Tue, 06 Oct 2026 09:56:07 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre d’une création de poste, la Direction Régionale Paris Ile de France recherche un Délégué Régional Vacances H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI et sera basé physiquement sur Vanves. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le Bassin Parisien Est et Nord Normandie. Au sein du Pôle Vacances, vous intégrez une équipe composée d'environ 15 collaborateurs. En tant que Délégué Régional Vacances H/F , votre quotidien sera : • Accompagner & soutenir le réseau entreprise o Promouvoir l’offre vacances individuelle et séminaire auprès du réseau et des entreprises, accompagner les commerciaux dans leurs RDV o Développer un portefeuille de représentants d’entreprise (responsables CSE et dirigeants) pour activer des actions ciblées • Accompagner & soutenir le réseau particulier en développant les compétences des conseillers sur le produit vacances et les techniques de vente liées à ce produit et ainsi aider à la détection des adhérents aux associations pour récupérer les contacts • Accompagner & soutenir l’Action Sociale Régionale en l’acculturant, et en formant l’équipe Action Sociale sur les vacances o Être en appui de l’Action Sociale auprès des retraités correspondants pour promouvoir les séjours groupes o Accompagner les rendez-vous en entreprise de l’Action Sociale et suivre la planification des séminaires Action Sociale • Animer le réseau des « Ambassadeurs » , retraités correspondants, affiliés à Probtp qui organisent des séjours vacances, • Rencontrer les fédérations patronales et syndicales pour mieux faire connaître l’offre vacances auprès des fédérations d’employeurs et de salariés du BTP • Développer le marché des associations locales en organisant des séjours, des manifestations, • Participer à des salons professionnels, Faire la promotion en interne ( au sein de la Direction Régionale, auprès des CSE des établissements du groupe) • Développer une synergie avec le pôle Vacances, la Direction Loisirs Vacances et contribuer à la construction des offres selon les demandes du marché

Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé d’un Bac+2, idéalement dans le tourisme ou commercial et bénéficiez d’une première expérience réussie dans un de ces domaines ou en tant que commercial B2B ou B2C, Vous avez de solides compétences commerciales avec le sens du service client orienté vers la satisfaction et la fidélisation Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de négociation, vous savez gérer un argumentaire, traiter les objections, faire une proposition commerciale, concrétiser, rebondir sur une nouvelle proposition..) Vous avez des connaissances dans le secteur du tourisme avec une capacité à adapter les stratégies commerciales en fonction des attentes du client Votre êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit, ainsi que dans le fonctionnement transversal pour collaborer avec différents services, Vous disposez d’un sens du leadership avec des capacités à fédérer autour d’un objectif et projet communs, Vous êtes à l’aise dans l’accompagnement et le développement des compétences des équipes avec lesquelles vous collaborez Vous disposez de compétences organisationnelles et gestion de projet (coordination entre différents sites, suivi des indicateurs de performances et mise en place d’actions correctives dans une logique d’amélioration continue )
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-5494 - Commercial Assurances Particuliers H/F

Mon, 05 Oct 2026 22:02:33 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre direction du Développement commercial recherche son futur Commercial Assurances Particuliers H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à NANTERRE (92). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche du RER Nanterre-Ville. Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Commercial Assurances Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera : Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances...) Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients Réaliser leur diagnostic en matière d’assurances de protection sociale et patrimoniale Fidéliser vos clients par l’entretien d’une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l’évolution de leurs besoins Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous

Vos atouts pour réussir : Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face ou à distance auprès de la clientèle des particuliers La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact Un sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidien Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés A l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Niveau d'études min. requis : Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

2026-5304 - Manager de Service Produits Actions Sociales H/F

Mon, 28 Sep 2026 22:01:13 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre service Promotion des Actions Sociales, recherche son futur Manager de Service Produits Actions Sociales H/F. Poste en CDI basé à Vanves (92), à pourvoir dès que possible. Vous rejoindrez l'équipe d’Aurélie, au Pôle Développement et Promotion des Actions Sociales composé de 5 collaborateurs. Concrètement votre quotidien sera : Concevoir, réaliser et mettre en œuvre le Plan d’Action Marketing multicanal pour les produits des Actions Sociales : ciblage, message, choix du média, planification annuelle, rédaction des briefs, échanges et suivi de la réalisation opérationnelle, Elaborer les supports de communication Print et Web, Assurer la gestion et la mise à jour les sites Internet liés à la gamme, Assurer le pilotage et le suivi des projets en coordonnant les différents acteurs internes et partenaires, Accompagner les Actions sociales en région sur les outils de communication, Contribuer à la veille et à l’analyse concurrentielle Suivre et analyser des indicateurs de performance par segment de marché, Participer aux réflexions sur les évolutions « produit », adressabilité, génération de leads, Accompagner les nouveaux projets BTP et Construction pour l’amélioration du recours aux Actions Sociales du Groupe, Manager l’équipe en favorisant l’engagement et la dynamique collective.

Titulaire d'un Bac+4 en Marketing, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans une fonction marketing, idéalement acquise dans le secteur de la protection sociale ou de l’assurance. Cette expérience vous a permis de développer une solide maîtrise des techniques marketing ainsi qu’une bonne connaissance des produits et contrats assurantiels. La connaissance des prestations d’Action Sociale du Groupe PRO BTP constitue un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise dans leur utilisation au quotidien. Reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous disposez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse. Force de proposition, vous contribuez activement aux réflexions stratégiques et à l’amélioration continue des dispositifs marketing. Doté d’un bon relationnel, vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements et comprendre les enjeux ainsi que les attentes de vos différents interlocuteurs. Vous êtes capable d’assimiler rapidement de nouveaux produits d'Actions Sociales du Groupe PRO BTP et d’être opérationnel de façon autonome dans la conduite de vos missions, tout en appréciant le travail collaboratif avec votre manager et les équipes. Vous accordez une attention particulière à la qualité de vos livrables et faites preuve d’exigence dans la rédaction de vos supports et communications. Vous avez déjà exercé des responsabilités d’accompagnement d’équipe, en favorisant l’engagement et la dynamique collective.
Niveau d'études min. requis : Bac+4 - Maîtrise