Afin de renforcer ses équipes , notre direction régionale Hauts-de-France Normandie recherche plusieurs Gestionnaires recouvrements F/H. CDD de 6 mois basé à Mont-Saint-Aignan (76) à pourvoir à partir de septembre.

La Direction Régionale est accessible en transport en commun.

Notre Direction Régionale regroupe 106 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients particuliers et entreprises en termes de frais médicaux, retraite, prévoyance, assurance.

Suite au déploiement et à l’intégration de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) dans les comptes de nos entreprises clientes, nous organisons une opération de vérification et validation des données transmises, et cotisations appelées. 

En tant que Gestionnaire Recouvrement Contentieux, votre quotidien sera :

• Réaliser des actions de back office en lien avec l’intégration de la Déclaration Sociale Nominative (DSN): analyses de comptes, vérification de la bonne intégration et justesse des données transmises.
   
• Fiabiliser les comptes des entreprises au travers des Déclarations Sociales Nominatives transmises, vérifier et valider les cotisations appelées.
   
• Informer et conseiller les entreprises clientes sur la gestion de leur dossier et en assurer le traitement et le suivi dans le respect du cadre réglementaire et des circuits de PRO BTP.

• Environ 50% de téléphone entrant, 50% back office.

Nous assurons en interne la formation des collaborateurs et leur accompagnement.

Vos atouts pour réussir :

·       Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2, de préférence  BTS Comptable, Finance, Banque, Assurance. Idéalement, vous bénéficiez d’une première expérience en comptabilité, ou dans la relation avec des entreprises ou cabinets d’expertise comptable. 

 ·       Votre sens de l’organisation, votre goût des chiffres, votre esprit rigoureux et synthétique, votre faculté d’analyse vous permettront de gérer l’ensemble des dossiers qui vous seront confiés.

 ·       Votre relationnel, vos aptitudes pour l’interlocution client et votre goût du travail en équipe, vous permettront de vous épanouir à ce poste.

Vos avantages et votre rémunération :

• 2081 euros bruts mensuels.
   
•  Fixation d’un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence.
   
• Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise.
   
•  Flexibilité du travail : horaires variables.
   
• Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès.
   
• Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%. 
   
• Avantages CSE de l'établissement (à partir de 6 mois d'ancienneté): accès aux offres vacances PRO BTP Vacances et aux offres proposées par l'association partiaire d'action sociale.

Dès votre entrée dans notre groupe, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé aux métiers de retraite/assurance/prévoyance.  
 
Le processus de recrutement : 

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 
 
1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement 
2.Un job dating début septembre
 
Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.