Qui sommes nous ?
Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.
Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.
Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Référence
2025-4092
Date de parution
15/05/2025
Dans le cadre de notre campagne d’alternance, notre direction de la formation recherche son nouveau chargé de projet pédagogique H/F.
Poste basé à Vincennes (94) à pourvoir dès septembre 2025.
Au sein du pôle ingénierie pédagogique de notre direction de la formation, vous intégrez une équipe de 9 collaborateurs et intervenez auprès d'un chef de projet pédagogique expérimenté.
Concrètement, à ses côtés, votre quotidien sera :
- L’analyse des besoins d’une cible de collaborateurs devant être formés chaque année dans une perspective de maintien de compétences (obligation réglementaire DDA)
- Proposer des outils d’analyse de besoin
- Réaliser un document de cadrage recensant : la demande, les besoins, les enjeux, les contraintes, le calendrier, les parties prenantes, les étapes de mise en œuvre
- Déterminer une architecture de l’offre de formations : typologie de clients, marché, produits, taille d’entreprises, pré-requis etc
- Définir les modalités adaptées au regard des objectifs de formation et des contraintes
- Réaliser un document de présentation de l’offre et procéder à l'intégration dans le catalogue formation,
- Rédiger le cahiers des charges pour l’animation des formations par des prestataires
- En assurer le pilotage pédagogique et la validation des livrables
- mettre en place des dispositifs d’évaluation pour optimiser en continu les formations
Les missions pourront être évolutives au regard de votre montée en compétence et de votre appétence.
Nous recherchons notre futur alternant, préparant à la rentrée 2025 une L3 ou M1 en Ingénierie de formation et pédagogie pour adultes, ou sciences de l'éducation.
Vos atouts pour réussir :
- Rédaction et structuration de documents : Bonne capacité à formaliser des cahiers des charges, documents de cadrage et supports de présentation.
- Esprit critique : Capacité à analyser une demande, identifier les enjeux et proposer des solutions adaptées.
- Bonne communication orale : Capacité à interagir avec des parties prenantes variées (collaborateurs, managers).
- Capacité d’analyse et de synthèse : Pour traiter les besoins et structurer une offre cohérente.
Qualités relationnelles : Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs
Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos alternants, que faisons-nous ?
En plus des avantages légaux (prise en charge à hauteur de 50% de votre forfait de transport, mutuelle, CSE), nous vous proposons :
- Une prime vacances au prorata temporis,
- Une prime de 13ème au prorata temporis,
- Restaurant d’entreprise
- Une couverture prévoyance
- 5 jours rémunérés de congés pour révision quelque soit votre type de contrat
Dès votre entrée dans notre Groupe, vous apprécierez notre environnement humain et bienveillant et nos équipes à taille humaine.
N’attendez plus pour nous rejoindre !
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